สัมภาษณ์คืออะไร? สัมภาษณ์

คำปัจจุบันค่อนข้างบ่อยได้ยินเช่นข่าวสืบสวนสอบสวนสัมภาษณ์บรรยายสรุป ... สิ่งที่พวกเขาหมายถึงและสถานที่ที่พวกเขาใช้? อะไรคือการสัมภาษณ์สาเหตุและวิธีการที่จะใช้มันได้หรือไม่ คำถามเหล่านี้จะพยายามที่จะตอบในบทความนี้

สัมภาษณ์คืออะไร?

สัมภาษณ์ (จากการสัมภาษณ์ภาษาอังกฤษ "การสนทนา", "การประชุมทางธุรกิจ") - เป็นวิธีของการสนทนา, การสนทนาที่เกิดขึ้นระหว่าง 2 คนหรือมากกว่านั้น

สัมภาษณ์มักจะหมายถึงการปรากฏตัวของทั้งสองฝ่าย: สัมภาษณ์ซึ่งงานหลักคือการถามคำถามและแหล่งที่มา (ด้านข้าง), ผู้ที่จะให้คำตอบของพวกเขา ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ที่สัมภาษณ์ก็สามารถถูกบันทึกไว้ในกล้องวิดีโอหรือไมโครโฟนที่จะต้องดำเนินการในขณะที่การสนทนาเจตนาปกติการถ่ายทอดสด

ในโลกปัจจุบันการสัมภาษณ์เล่นเป็นส่วนใหญ่ในชีวิตที่ใช้งานของชุมชน มันถูกใช้เป็นวิธีการของการตรวจสอบการวิเคราะห์ในพื้นที่สาธารณะจำนวนมาก (นี่รวมการสื่อสารมวลชนและการสื่อสารประชากรและสังคมวิทยา, โฆษณาและการตลาด) มักจะหันไปสัมภาษณ์นายจ้างในการให้สัมภาษณ์กับพนักงานใหม่ นั่นเป็นเหตุผลที่คนจำนวนมากที่มีความสนใจในสิ่งที่สัมภาษณ์

พันธุ์การสนทนาดังกล่าว

ในขณะที่มีหลายหลักโลก ชนิดของการสัมภาษณ์

ครั้งแรกเป็นสิ่งที่พบมากที่สุดและใช้บ่อย - การสนทนาที่เรียบง่าย ในกรณีนี้งานหลักของผู้สัมภาษณ์คือการก่อสร้างที่ถูกต้องของหลักสูตรของการสนทนา: ถามควรจะกำหนดไว้ในที่ชัดเจนง่ายต่อการเข้าใจลักษณะ สาระสำคัญของการสนทนาคือการได้รับข้อมูลมากที่สุดเท่าที่เป็นไปได้

ชนิดต่อไปของการสัมภาษณ์ - สิ่งที่เรียกว่าการพูดคนเดียว สาระสำคัญของมันคือการโพสท่าสัมภาษณ์ที่จะมีขึ้นในคำพูดของตัวเองกับคนที่พูดคุย ในคนคนเดียวกันที่เอาชนิดของการสัมภาษณ์ครั้งนี้ก็ยังคงเป็นชนิดของ "เบื้องหลัง" a เช่นในกรณีก่อนหน้านี้เป็นปัจจัยพื้นฐานคือการจัดตำแหน่งที่ถูกต้องของหลักสูตรการสนทนา

ชนิดที่สามเรียกว่าการเจรจา ในกรณีนี้การเจรจานักข่าวมักจะมีคนไม่กี่คน การสนทนาซึ่งแตกต่างจากสายพันธุ์อื่น ๆ วิ่งลึกที่คำถามต่อไปนี้มักจะเกิดจากคนก่อนหน้านี้ มันเป็นที่น่าสังเกตว่านักข่าวอาจจะไม่อยู่ในระหว่างการสนทนา ในกรณีนี้การสัมภาษณ์เป็นผีตายโหงอภิปราย

สี่ชนิดเป็นงานที่ได้รับจากกลุ่มผู้สัมภาษณ์ ตามกฎ การบรรยายสรุปนี้ (การแถลงข่าวสั้น ๆ ซึ่งเป็นหลักเพื่อให้ข้อมูล) แถลงข่าวการแถลงข่าวต่างๆ ฯลฯ ในเวลาเดียวกันนักข่าวอย่างใดจับสิ่งที่เกิดขึ้นแล้วประมวลผลข้อมูลการเพิ่มการแสดงความคิดเห็นของตัวเองได้รับความจำเพาะของสื่อซึ่งเขาหมายถึง

ห้า - เสวนาหรือที่เรียกว่า - เป็น "ตารางรอบ" รูปแบบนี้เป็นเรื่องยากมากสำหรับเหตุผลที่ผู้สัมภาษณ์ควรจะส่งไปสนทนาในทิศทางที่เหมาะสมเพื่อให้มันดูเหมือนกับคนอื่น ๆ ที่มีความเกี่ยวข้องอย่างแท้จริงให้กับธุรกิจและมีประสิทธิผลในการทำงาน

เดียวกันนี้ความกังวลสัมภาษณ์หลากหลาย "สายร้อน" ที่การสนทนาจะดำเนินการด้วย "ผู้เข้าพัก" สตูดิโอทีวีวิทยุฉบับหนังสือพิมพ์โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ฯลฯ ผู้ชมยังมีความสามารถที่จะเรียกในอากาศที่มีอยู่มาเป็นพิเศษสำหรับหมายเลขนี้ (ถ้ามีการสนทนาทางวิทยุหรือโทรทัศน์) โดยทั่วไปนี่คือการให้สัมภาษณ์กับดาวและดารา

วิธีการสัมภาษณ์?

ถึงเวลาที่จะพูดคุยเกี่ยวกับสิ่งที่สำคัญ ในฐานะที่เรากล่าวข้างต้นวิธีการสัมภาษณ์ครั้งนี้จะถูกใช้โดยคนที่มาจากที่แตกต่างกันอย่างสิ้นเชิง ทรงกลมของชีวิตทางสังคม: จากบล็อกและนักข่าวกับผู้ลงโฆษณาและธุรกิจ

อะไรจะคุยกับใครบางคนหรือได้ดำเนินการสิ่งที่สำคัญในธุรกิจประเภทนี้ - เป็นครั้งแรกเพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับมันและประการที่สองที่จะดำเนินการสัมภาษณ์โดยตรงและประการที่สามในการจัดการทั้งหมดวัสดุที่เกิด จะได้วิธีการที่ไม่ซ้ำกันแต่ละรายการ

เตรียมความพร้อมสำหรับการให้สัมภาษณ์

ขั้นตอนแรกคือการกำหนดวัตถุประสงค์ที่เช่นการสนทนาที่จะดำเนินการ ถ้าคนอย่างใกล้ชิดที่เป็นไปได้ที่จะนำงานที่เฉพาะเจาะจงก็สามารถสันนิษฐานได้ว่าประสบความสำเร็จที่เขาประสบความสำเร็จ

สัมภาษณ์นอกจากนี้ดีคิดออกจะเป็นชนิดของ "แม่เหล็ก" A: ถ้ามันเป็นที่น่าสนใจและน่าสนใจสำหรับคนที่พวกเขาเองสามารถใช้ความคิดริเริ่มซึ่งจะเป็นบวกอย่างมากในการสัมภาษณ์

เพื่อให้ถูกต้องตั้งเป้าหมายของการสัมภาษณ์คุณต้องตอบคำถามต่อไปนี้:

• ชายคนนี้ด้วยเหตุผลอะไรเป็นพื้นฐานสำหรับการให้สัมภาษณ์ว่าคืออะไร?
• เขาสามารถบอกเราสิ่งที่น่าสนใจให้กับประชาชน?
• ประโยชน์อะไรที่จะมาจากการสัมภาษณ์ครั้งนี้?
• เราสามารถพูดด้วยความมั่นใจว่ามันคือการให้สัมภาษณ์ที่น่าสนใจ?

หากผู้สัมภาษณ์ไม่สามารถตอบคำถามเหล่านี้สิ่งที่เขาจะพูดคุยวิธีการที่ใช้ผลที่ได้คือไม่น่าจะเป็นที่น่าสนใจและมีประสิทธิผล

ประโยชน์ที่ดีของคู่สนทนาเป็นคำเตือนของการสัมภาษณ์ที่กำลังจะมา ผู้ชาย (และสัมภาษณ์) ก็สามารถเตรียมตัวสำหรับเหตุการณ์นี้

นอกจากนี้ยังจำเป็นที่จะมีข้อมูลล่วงหน้าเกี่ยวกับเรื่องของการสนทนา ในกรณีนี้ผู้สัมภาษณ์จะสามารถที่จะระงับการสนทนาและจะเป็นปล้องคำถามของพวกเขา

ยินดีต้อนรับและเปิดการเจรจา

มันอาจจะดูเหมือนน่าแปลกใจ แต่อวยพรเกือบจะเป็นองค์ประกอบที่สำคัญที่สุดของการสัมภาษณ์ใด ๆ อันที่จริงความประทับใจของคนที่จะวางจากวินาทีแรกของการสื่อสารกับเขา

มันขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายระดับของความใกล้ชิดกับคนของผู้สัมภาษณ์ที่สถานะทางสังคมของคู่สนทนา ฯลฯ สามารถทักทายบุคคลดังต่อไปนี้:

• รูปแบบที่เป็นทางการ - ชื่อชื่อกลางและ "คุณ" (สวัสดี, วลาดีมีร์โรมาโนวิช)
• กึ่งทางการแบบฟอร์ม - ชื่อและ "คุณ" (สวัสดี, Vladimir)
• ในรูปแบบที่เป็นทางการ - ตามชื่อและ "คุณ" (สวัสดี, Vladimir)
• ในรูปแบบที่คุ้นเคย - ที่ "คุณ" และรูปแบบที่มาของชื่อ (สวัสดี, Vladimir)

การสื่อสารกับใครบางคน

หลังจากทักทายจำเป็นที่จะต้อง "ทำลายน้ำแข็ง" ในการสื่อสาร การทำเช่นนี้คุณสามารถถามคำถามง่ายๆเกี่ยวกับบุคคลที่จะถามเกี่ยวกับงานอดิเรกและความสนใจของเขาพูดคุยเกี่ยวกับสัตว์เลี้ยง จากนั้นคุณสามารถย้ายไปยังเรื่องที่รุนแรงมากขึ้นโดยมีวัตถุประสงค์และดำเนินการสัมภาษณ์

อย่าลืมว่าการเจรจาควรจะมีชีวิตอยู่ สาระสำคัญของการสัมภาษณ์ก็คือว่ามันจะต้องมีการสื่อสารระหว่างคนสองคนหรือมากกว่านั้น

ค่อนข้างบ่อยมีสถานการณ์ในกรณีที่ทั้งมีความกล้าได้กล้าเสียและการใช้งานคำตอบที่น่าสนใจและหลากหลายและการสนทนา - ค่อนข้างน่าเบื่อ เมื่อมันเกิดขึ้นอันเนื่องมาจากความจริงที่ว่าระหว่างนักข่าวและคนกับผู้ที่เขาพูดมีเพียงแค่ไม่มีการเชื่อมต่อ

การเชื่อมต่อนี้สามารถตั้งค่าเฉพาะเมื่อการสนทนาที่ไม่ได้เป็นรูปแบบหรือชุดของคำถาม ไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับสิ่งที่ผู้สัมภาษณ์ว่าเขาไม่ได้วางแผนที่จะสัมภาษณ์คำถามล่วงหน้าจะไม่สามารถที่จะดำเนินการทำงานของพวกเขาอย่างถูกต้อง ทุกคนต้องเป็นผู้ติดต่อของแต่ละบุคคล ในกรณีนี้คำถามใหม่จะปรากฏขึ้นด้วยตัวเอง

เสร็จสิ้นการสัมภาษณ์

จบการสนทนาเป็นสิ่งจำเป็นในเวลาที่ตกลงกันไว้ก่อนหน้านี้ (ไม่ว่าจะสัมภาษณ์กับดาวหรือสุ่มผู้คน) ผู้สัมภาษณ์ในกรณีใด ๆ ไม่ควรล่าช้าสหายของเขาถ้าเพียง แต่เขาไม่ได้จะยินดีที่จะ สิ่งที่สำคัญคือการสนทนาคือการออกจากความประทับใจที่ดีในคน

หลังจากวัสดุที่เกิดขึ้นจะต้องได้รับการรักษาอย่างถูกต้องนำไปสู่การที่ง่ายต่อการมุมมองของผู้ชม ซึ่งอาจใช้เวลาเป็นผู้สัมภาษณ์และผู้เชี่ยวชาญอื่น ๆ (เช่นบรรณาธิการ)

เราหวังว่าบทความเป็นประโยชน์สำหรับคุณ เราได้เปิดเผยคำถามต่อไปนี้: สัมภาษณ์ "คืออะไร? การดำเนินการสัมภาษณ์. "