สมัครงาน: วิธีการประสบความสำเร็จในการสัมภาษณ์

อะไรคือการสัมภาษณ์งานถือได้ว่าประสบความสำเร็จผ่าน? ตามธรรมชาติแล้วหลังจากที่ผู้สมัครได้รับการโพสต์เป็นเจ้าข้าวเจ้าของ อุปกรณ์ในการทำงาน - กระบวนการที่รับผิดชอบมากและที่สำคัญเพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับมันเป็นสิ่งจำเป็นที่จะก้าวไป

สามขั้นตอนต่ออาชีพ

ก่อนที่คุณจะไปสัมภาษณ์เกี่ยวกับการดำเนินงานของอุปกรณ์ที่มีความจำเป็นที่จะถือเบื้องต้นนายจ้าง การสนทนาทางโทรศัพท์ ในระหว่างการสนทนาทางโทรศัพท์เป็นสิ่งสำคัญมากที่จะทำให้การแสดงผลที่เหมาะสม - เพราะนี่เป็นขั้นตอนแรกของการติดต่อส่วนตัวกับผู้บังคับบัญชาที่มีศักยภาพ บางทีแน่นอนว่าในขั้นตอนนี้ผู้สมัครจะสื่อสารกับเลขานุการขององค์กร แต่ในกรณีนี้มันเป็นสิ่งจำเป็นที่จะแบ่งปันความคิดเห็นของคุณเกี่ยวกับผู้สมัครที่โทรกับนายจ้าง รับงานจะยิ่งมีโอกาสมากขึ้นถ้าในระหว่างการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ในเบื้องต้นผู้สมัครแสดงเชิงรุกและสนใจในการรับตำแหน่งนี้หรือว่า การทำเช่นนี้คุณจะต้องถามคำถามเกี่ยวกับโอกาสในการทำงานและ การพัฒนาอาชีพ กับนายจ้าง (นามสกุลของเขาชื่อและนามสกุล) จำเป็นที่ - ที่อยู่ที่แน่นอนของ บริษัท และในเวลาที่ถูกกำหนดให้กับการสัมภาษณ์งาน นอกจากนี้ข้อมูลอาจจะมาในสะดวกไม่ว่าจะเป็นการสัมภาษณ์จะต้องผ่านการทดสอบใด ๆ หรือการกรอกแบบฟอร์ม

เพื่อเรียนรู้ วิธีการที่จะผ่านการให้สัมภาษณ์ ในการทำงานในลักษณะเช่นเพื่อให้แน่ใจว่าคุณได้รับตำแหน่งโดยผู้สมัครที่อ้างว่าจะได้รับการกล่าวถึงซ้ำแล้วซ้ำอีก หนึ่งหลักคือการสื่อสารกับความต้องการที่นายจ้างที่มีศักยภาพในการเตรียมการอย่างรอบคอบ แรกที่คุณจะต้องดูแลของเอกสารที่อาจจะต้องไปสัมภาษณ์สรุป (2 เล่ม) หนังสือเดินทางประกาศนียบัตรและใบรับรอง (มหาวิทยาลัย ศึกษาต่อ หลักสูตร) แต่โปรดทราบว่าควรใช้เอกสารเหล่านั้นเท่านั้นที่มีความเกี่ยวข้องกับ ความเป็นมืออาชีพ, อนุญาตให้นำไปใช้สำหรับตำแหน่งที่เฉพาะเจาะจง ข้อมูลเพิ่มเติมสามารถพบได้ใน บริษัท ที่จะสำรวจทิศทางของกิจกรรมที่ประสบความสำเร็จที่แสดงให้เห็นถึงความรู้ที่ได้รับการสัมภาษณ์ในเกณฑ์ดีเน้นความสนใจของพวกเขาในความร่วมมือ

อุปกรณ์ในการทำงานจะประสบความสำเร็จมากขึ้นถ้าผู้สมัครจะมาประชุมก่อนเวลาที่ได้รับการแต่งตั้งจะสามารถที่จะตอบคำถามลื่นมากที่สุด (เช่นมักจะมีคำถามเกี่ยวกับเงินเดือนที่ต้องการหรือเกี่ยวกับสาเหตุของการออกจากงานก่อนหน้านี้) แน่นอนเราจะต้องสามารถที่จะเป็นปล้องประโยชน์ของพวกเขามากกว่าผู้สมัครคนอื่นเน้นศักดิ์ศรีที่จะพูดคุยเกี่ยวกับความสำเร็จ

ในกรณีที่ไม่มีไม่สามารถพูดในเชิงลบเกี่ยวกับอดีตเพื่อนร่วมงานของเขาหรือเจ้านาย - นายจ้างต้องการจ้างคนที่มีความยืดหยุ่นและมีความจงรักภักดีที่จะพึ่งพาเฉพาะในตัวเองและความมั่นใจในตนเอง ระยะเวลาของเรื่องที่ตัวเองไม่ควรเกิน 2-3 นาที - ส่วนที่เหลือของบุคคลที่ดำเนินการสัมภาษณ์ที่ไม่น่าสนใจมาก เพื่อที่จะประสบความสำเร็จ ผ่านการสัมภาษณ์ คุณจำเป็นต้องได้อย่างชัดเจนและกะทัดรัดที่จะตอบคำถามและถามพวกเขาด้วยตัวคุณเอง แต่ไม่เกี่ยวกับเงินเดือนและไม่ได้ตามกำหนดเวลา - รายละเอียดดังกล่าวสามารถกลั่นเฉพาะหลังจากที่นายจ้างจะบอกขวา (หรือจะเข้าใจ) ที่ผู้สมัครจะได้รับการยอมรับสำหรับตำแหน่ง

ขั้นตอนที่สามของการสัมภาษณ์ที่ประสบความสำเร็จ - ลักษณะที่ปรากฏ ที่คุณรู้ว่าตอบสนองเสมอ "เสื้อผ้า" ดังนั้นการจ้างงานเป็นเหตุผลที่ร้ายแรงในการดูแลของเสื้อผ้าเรียบร้อยและสะอาด ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับความรุนแรงของการโพสต์โดยผู้สมัครที่อ้างว่าคุณสามารถเลือกที่เข้มงวด ชุดสูท หรือเสื้อรีดเพียงและกางเกงขายาว ของหลักสูตรนี้ไม่ได้รับประกันงานโลภซึ่งส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับทักษะและประสบการณ์ แต่ในการเปรียบเทียบกับผู้สมัครคนอื่นผู้สมัครงานเรียบร้อยดูแนวโน้ม