คำถามสองสามข้อก่อนคนงาน

ทุกคนที่ประสบปัญหาในการค้นหางานรู้แน่ว่าการค้นหางานจะไม่สำเร็จถ้ากฎพื้นฐานของการค้นหางานไม่เป็นไปตามที่กำหนด นั่นคือเหตุผลที่เราต้องการพิจารณาประเด็นต่างๆที่เกี่ยวข้องกับช่วงเวลาพื้นฐานของการค้นหางานบนอินเทอร์เน็ต

การลงทะเบียนสำหรับตำแหน่งงานว่าง: มันคุ้มค่าหรือไม่?

คำตอบสำหรับคำถามนี้ชัดเจน: แน่นอนว่ามันคุ้มค่า ในขั้นตอนการสมัครรับจดหมายข่าวจากตำแหน่งงานว่างทางอีเมลล์คุณระบุความต้องการของคุณเองสำหรับสถานที่ทำงาน (ภูมิภาคชื่อเงินเดือน ฯลฯ ) ในอนาคตงานทั้งหมดที่ตรงกับเกณฑ์การค้นหาที่ระบุจะถูกเปลี่ยนเส้นทางไปยังที่อยู่อีเมลที่ระบุในระหว่างการสมัครสมาชิก ดังนั้นจึงไม่จำเป็นต้องไปที่ทรัพยากรอย่างถาวรเพื่อหาข้อมูลที่จำเป็น ไซต์ที่อยู่ในเมือง Balashikha ยังสามารถให้ข้อมูลดังกล่าวได้อย่างต่อเนื่อง คุณจะต้องไปที่แหล่งข้อมูลเพื่อดูข้อมูลเกี่ยวกับสถานที่ทำงานและอาจส่งประวัติส่วนตัวสำหรับงานนี้ การสมัครรับข้อมูลหลายรายการช่วยให้คุณสามารถเปลี่ยนแปลงข้อกำหนดสำหรับตำแหน่งที่คุณสมัครและครอบคลุมข้อเสนอพิเศษที่กว้างที่สุด

ทำประวัติการทำงานต่างกันหรือไม่?

แน่นอนทำ สิ่งสำคัญ - อย่าหลงทางเมื่อส่งต่อ เว็บไซต์จำนวนมากสามารถนำเสนอความเป็นไปได้ในการจัดเก็บประวัติการทำงานต่างๆไว้ในเซิร์ฟเวอร์สำหรับการสมัครตำแหน่งงานว่างโดยวางรุ่นที่คุณคิดว่าเหมาะสมที่สุดในแต่ละกรณี โอกาสนี้จะประหยัดความพยายามและเวลาอันมีค่าของคุณ แต่ก็คุ้มค่ากับการจดจำว่าคุณไม่ควรเปลี่ยนแปลงเรซูเม่ต่อเนื่อง แต่ควรตรวจสอบว่ามีบริการที่คล้ายกันบนเซิร์ฟเวอร์หรือไม่ ความเป็นไปได้นี้เป็นสิ่งที่จำเป็นเนื่องจากเวลาไม่ยืนและมีความเป็นไปได้ว่าในชีวิตของคุณอาจมีโอกาสใหม่ ๆ ที่คุณต้องการจะสะท้อนในประวัติส่วนตัว

ฉันสามารถลบประวัติการทำงานได้หรือไม่ถ้าพบว่ามีงานทำ?

คุณสามารถแนะนำให้ลบประวัติส่วนตัวหลังจากที่พบงานแล้ว ก่อนอื่นนายจ้างอาจพบว่าไม่ถูกต้องว่าข้อมูลของคุณจะยังคงอยู่ในเครื่องมือค้นหาและประการที่สองคุณไม่ควรให้ข้อมูลซุบซิบที่ไม่จำเป็นเนื่องจากส่วนที่เหลือไม่ทราบว่าคุณมีเป้าหมายในการหางานในเมือง Balashikha ไม่ได้อีกต่อไป ที่เกี่ยวข้อง . ไซต์ที่มีรายละเอียดสูงจำเป็นต้องมีตัวเลือกในการลบประวัติส่วนตัวหรือซ่อนไว้โดยไม่คำนึงถึงเหตุผลจากผู้ใช้รายอื่น จากความสามารถของผู้สมัครที่มีความสามารถและความสามารถในการบอกเล่าถึงความรู้และความสำเร็จของเขาจะขึ้นอยู่กับผลลัพธ์ที่ได้ - ไม่ว่าผู้สัมภาษณ์จะสนใจคุณหรือไม่ แต่อีกครั้งไม่ได้หมายความว่าจะต้องถูกขัดจังหวะอย่างต่อเนื่องและขัดขวางโดยการริเริ่มนี้ นอกจากนี้ไม่จำเป็นต้องโพสต์ในประวัติย่อรายละเอียดที่อาจจะไม่น่าสนใจสำหรับนายจ้างที่มีศักยภาพ