เคล็ดลับในการเขียนประวัติส่วนตัว หัวหน้าฝ่ายขาย: ตัวอย่างประวัติ

วันนี้เราจะเรียนรู้วิธีการทำประวัติการทำงานที่ประสบความสำเร็จอย่างถูกต้อง หัวหน้าฝ่ายขายคือตำแหน่งว่างที่จะต้องอ้างสิทธิ์ สำหรับโพสต์นี้คุณจำเป็นต้องสร้างประวัติการทำงานที่ถูกต้องและมีอำนาจ สิ่งที่ควรได้รับควรได้รับจากพนักงาน เขามีความรู้อะไรบ้าง? สิ่งที่แน่นอนคือช่วงเวลาที่สามารถและควรจะระบุและสิ่งที่เราควรจะให้ขึ้น? เกี่ยวกับเรื่องทั้งหมดนี้ต่อไป

เขาทำอะไร?

ก่อนอื่นคุณต้องเข้าใจว่าบุคลากรกำลังทำอะไร หลังจากทั้งหมดนี้จะต้อง "ขับไล่" ถ้าคุณต้องการเขียนประวัติส่วนตัวที่ดี หัวหน้าแผนกขายมีเป้าหมายและเป้าหมายหน้าที่และการกระทำของตัวเอง เป็นสิ่งที่ให้ความสำคัญกับเรื่องนี้อย่างมาก หลังจากทั้งหมดเฉพาะในแบบที่คุณสามารถทำประวัติที่ดีซึ่งจะดึงดูดความสนใจของนายจ้างนี้

อะไรคือความรับผิดชอบของหัวหน้าฝ่ายขาย? ควรเขียนเรซูเม่ต่อเมื่อตระหนักว่าจะต้องรับมือกับสิ่งใดบ้าง โดยทั่วไปขึ้นอยู่กับ บริษัท ของคุณเป็นจำนวนมาก หลังจากที่ทุกผู้จัดการตามกฎมี endowed กับเป้าหมายต่างๆและงาน บริษัท ขนาดใหญ่ที่แคบยิ่งขึ้นโฟกัสจะเกี่ยวกับการกระทำของคุณ

ส่วนใหญ่หัวหน้าฝ่ายขายศึกษากลยุทธ์การตลาดของหลักสูตรต่อไปนี้การขายและผู้ใต้บังคับบัญชาของเขา นอกจากนี้บุคลากรดังกล่าววิเคราะห์ตลาดสินค้าและบริการซึ่งมักทำงานในด้านการจัดหาและจัดหาพิจารณาการพัฒนาของ บริษัท และพัฒนาวิธีการในการขยาย ฐานลูกค้า

บ่อยครั้งที่หัวหน้าฝ่ายขายติดต่อสื่อสารกับผู้ซื้อที่มีศักยภาพเจรจาต่อรอง โดยทั่วไปกองกำลังทั้งหมดมีหน้าที่รับผิดชอบในการดำเนินการซื้อและขายและการพัฒนาของ บริษัท ในฐานะผู้ขาย ความรับผิดชอบสูงมีบทเรียนมากมายตามที่คุณเห็น ดังนั้นวิธีการเขียนประวัติของผู้จัดการฝ่ายขาย? เป็นไปไม่ได้ที่จะเสนอรูปแบบ (ตรง) แต่ที่นี่คุณสามารถให้คำแนะนำที่มีประสิทธิภาพในการรวบรวม - ง่าย

การสร้าง

จุดสำคัญประการแรกใน "นามบัตร" ของผู้สมัครคือการศึกษา นายจ้างจำนวนมากมองไปที่มันแม้ว่าในบางกรณีพวกเขาพร้อมที่จะทำ "ส่วนลด" และปิดตาของพวกเขาเพื่อการขาดของ "หอ" แต่เป็นเรื่องธรรมดาที่จะสมมติว่าคุณต้องมีการศึกษาสูงขึ้นเมื่อคุณได้รับการว่าจ้าง

ที่หนึ่ง? ประวัติย่อสำหรับตำแหน่งหัวหน้าแผนกขายเป็นฟิลด์คลุมเครือ และมีรูปแบบมากมายในการพัฒนากิจกรรมต่างๆ บ่อยครั้งพนักงานจะจบการทำงาน "Management", "Marketing", "Public Relations", "Technologies of sales" พื้นที่เหล่านี้ (โดยเฉพาะสองแห่งแรก) มีอยู่อย่างต่อเนื่องใน "นามบัตร"

เป็นที่ยอมรับในการรับการศึกษาทางเศรษฐกิจอื่น ๆ ในบางกรณีแม้แต่พนักงานที่ทำกิจกรรมด้านมนุษยธรรมอย่างหมดจดก็สามารถเป็นผู้จัดการฝ่ายขายได้ สิ่งสำคัญคือการปรากฏตัวของการศึกษาที่สูงขึ้นและคุณสมบัติส่วนบุคคล

ภาษา

จุดถัดไปไม่จำเป็น แต่ถ้าไม่มีมันเป็นการยากที่จะนึกถึงผู้นำคนใดเลย เกี่ยวกับความรู้ภาษาต่างประเทศไม่จำเป็นต้องอยู่ในรูปแบบการสนทนาฟรีมีทักษะพื้นฐานเพียงพอหรือความรู้ขั้นสูง

บ่อยครั้งที่ตัวอย่างของประวัติของผู้จัดการฝ่ายขายมีข้อบ่งบอกถึงความรู้ภาษาอังกฤษ เป็นทิศทางที่มีมูลค่ามากที่สุดในวันนี้ ในสถานที่ที่สอง - เยอรมัน

โปรดจำไว้ว่าผู้นำทุกคนที่รู้จักภาษาต่างชาติจะได้รับการชื่นชม ไม่เป็นที่ทราบแน่ชัดว่าลูกค้าจะต้องติดต่อสื่อสารกันในอนาคต อย่างน้อยคุณต้องมีภาษาอังกฤษ ความรู้พื้นฐานอย่างน้อย หากไม่มีพวกเขาจะไม่เป็นไปได้ว่าเราจะประสบความสำเร็จในทิศทางปัจจุบันของเรา

คอมพิวเตอร์

เรายังคงเขียนงานของเราต่อ หัวหน้าฝ่ายขายต้องซื่อสัตย์ไม่จำเป็นต้องมีทักษะด้านภาษาศาสตร์ไม่เพียง แต่ยังมีจิต ตอนนี้ตัวบ่งชี้หลักของคอมพิวเตอร์เหล่านี้คือ ทักษะ และ ทักษะด้านคอมพิวเตอร์ เป็นที่นิยมมากในตำแหน่งใด ๆ ดังนั้นพวกเขาจะต้องให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับพวกเขา

ผู้จัดการโปรแกรมของเราควรทราบอะไรบ้าง? แตกต่างกัน แต่ส่วนใหญ่ที่นี่มีความโดดเด่น:

• "Photoshop";
• "Corel Dro";
• "โซนี่สเวกัส";
• "Office" ("Excel", "Ward" และอื่น ๆ );
• "1C";
• "Outluk ด่วน";
• ฐานข้อมูล

นอกจากนี้ยังมีข้อสังเกตว่ารายการนี้สามารถขยายได้ โดยปกติเขาจะช่วยหางานให้กับลูกจ้างเกือบทุกคน ความรู้เกี่ยวกับการประมวลผลและการจัดเรียงข้อมูลตลอดจนความสามารถในการทำงานกับอีเมลและบริการสื่อสารเสมือนจริงที่หลากหลายจะไม่เป็นที่ต้องการ โปรดระบุ

การสื่อสาร

ถัดไปคือการสื่อสาร มีบทบาทสำคัญในการดำรงตำแหน่งปัจจุบันของเรา ดังนั้นหัวหน้าฝ่ายขายจำเป็นต้องรวมรายการที่เกี่ยวข้องกับทักษะการสื่อสารของเขาด้วย

ฉันจะเขียนอะไรได้บ้าง? เรียบง่ายในการสื่อสาร ทักษะการ เจรจาต่อรองเป็น มืออาชีพเป็น มิตรและเปิดกว้าง - นี่คือสิ่งที่จะดึงความสนใจไปที่การสมัครของคุณ ก็จะดีที่มีความรู้ในด้านจิตวิทยาของมนุษย์ หากคุณเรียนจบหลักสูตรในสาขานี้แล้วโปรดรวมไว้ด้วย

การทำงานในฐานะผู้จัดการฝ่ายขายเป็นการสื่อสารอยู่ตลอดเวลา และบ่อยครั้งที่มีความจำเป็นที่จะต้องมีอิทธิพลต่อลูกค้าในการทำข้อตกลงกับเขา นี่ความรู้ของจิตวิทยาช่วย ดังนั้นพวกเขาเห็นได้ชัดว่าจะไม่ฟุ่มเฟือย

กิจกรรม

อะไรที่ควรให้ความสนใจ? จดหมายสมัครงานของหัวหน้าฝ่ายขายเช่นเดียวกับ "นามบัตร" ของผู้สมัครมักจะมีความรู้ด้านวิชาชีพและวิทยาศาสตร์ไม่มากนักเป็นคุณสมบัติส่วนบุคคล พวกเขามีความสำคัญสำหรับพนักงานทุกคน

อะไรจะเหมาะกับกรอบวันนี้ของเรา? หัวหน้าภาคการขายเป็นผู้ริเริ่มและนักประดิษฐ์อย่างต่อเนื่อง เขาต้องมีทักษะที่เหมาะสม ความคิดริเริ่มกิจกรรม ความสามารถในการทำงานในทีม และทักษะในการควบคุมพนักงานความสามารถในการชักจูงและตัดสินใจอย่างผิดปกติและผิดปกติกิจกรรม ความคิดที่ไม่ได้มาตรฐาน ทั้งหมดนี้จะมีผลต่อ "นามบัตร" ของคุณ

สงบและสงบเท่านั้น

นอกจากนี้หนึ่งไม่ควรลืมว่าประวัติที่ดีที่สุดของผู้จัดการฝ่ายขายคือสิ่งที่เน้นทักษะความรู้และทักษะทั้งหมดของคุณ โดยเฉพาะอย่างยิ่งคนที่มีมูลค่ามากที่สุดในที่ทำงาน ตำแหน่งคือความเครียด ดังนั้นใน "นามบัตร" จะมีบทบาทสำคัญในการเน้นความเครียดความต้านทานและความเงียบสงบ

ระบุคุณสมบัติเหล่านี้ในแบบส่วนตัว ขอแนะนำให้เริ่มต้นด้วย นอกจากนี้ยังแนะนำให้เขียนว่าคุณสามารถทำให้เย็นลงควบคุมตัวเองได้ดีและรู้วิธีการทำงานที่น่าเบื่อ ควรมีคุณภาพเช่นความล่อแหลม อย่าลืมเกี่ยวกับการฝึกอบรมอย่างรวดเร็วด้วย แต่ความเครียดและความสงบมีบทบาทสำคัญมากในเรซูเม่ ไม่มีใครจะใช้คนที่มีอารมณ์ขันและก้าวร้าวเข้าสู่ตำแหน่งผู้นำ

อื่น ๆ

เกี่ยวกับเรื่องนี้แน่นอนที่จะจบการเขียน "นามบัตร" สำหรับการจ้างงานไม่คุ้มค่า ความจริงก็คือยังคงมีสินค้าจำนวนมากที่สามารถระบุได้ในระหว่างการรวบรวมประวัติ หัวหน้าฝ่ายขายเป็น ตำแหน่งที่ ขึ้นอยู่กับหลาย ๆ ฝ่าย

นอกเหนือจากข้อเสนอข้างต้นแล้วบางครั้งก็แนะนำให้ระบุรายการเช่นความสามารถในการตัดสินใจที่มีความเสี่ยง (เพื่อไม่ให้สับสนกับโซลูชันที่ไม่ได้มาตรฐาน) ความรู้ความสามารถทักษะขององค์กรความสามารถในการ "ปรับ" ให้เหมาะสมกับสถานการณ์ความคิดเชิงตรรกะ โปรดจำไว้ว่าหัวหน้าฝ่ายขายเป็นหัวหน้า และควรมีคุณสมบัติที่เหมาะสม ความกล้าหาญความเพียรความสามารถในการคิดก้าวไปข้างหน้าไม่กี่ก้าวความเป็นอิสระ - ทั้งหมดนี้จะดึงดูดความสนใจให้กับผู้สมัครของคุณเท่านั้น อย่าละเลยประเด็นเหล่านี้

โดยทั่วไปงานใด ๆ ควรสะท้อนถึงประสบการณ์ในการทำงานก่อนหน้านี้ด้วย บ่อยครั้งที่กิจกรรมใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการขายยินดีต้อนรับที่นี่ บ่อยครั้งที่ความสำเร็จกำลังรอผู้จัดการคนเก่งที่สุดที่มีประสบการณ์ในการทำงานมาก อย่างที่คุณเห็นการรวบรวมงานที่ประสบความสำเร็จไม่ใช่เรื่องยาก มักจะเพียงพอที่จะเปลี่ยนการศึกษาเท่านั้น - มิฉะนั้น "นามบัตร" เกือบสากลสำหรับตำแหน่งใด ๆ