ทำงาน "สติกเกอร์คณะกรรมการ": ข้อผิดพลาดของโพสต์ที่ง่าย

บนอินเทอร์เน็ตหนังสือพิมพ์และนิตยสารมักจะสามารถหาประกาศการจ้างงาน: "การทำงานสำหรับนักเรียน: โฆษณาสติกเกอร์ ฟรี "กราฟ ได้อย่างรวดเร็วก่อนการทำงานน่าจะเป็นที่เรียบง่ายและน่าสนใจ Truant ขณะนี้อยู่ในอำเภอที่จะแขวนโฆษณา ... แต่ไม่กี่คนที่รู้ว่าแรงงานเหล่านี้มักจะถูกทิ้งไว้โดยไม่มีเงินเดือน เพราะผมไม่ทราบว่าแม้เช่นการโพสต์ที่เรียบง่ายมีคำแนะนำ ไม่นายจ้างทุกคนมีการรายงานนักเรียนของพวกเขา และสำหรับการละเลยการปฏิบัติหน้าที่และปรับแล้ว หรือในกรณีที่นายจ้างไม่หลอกลวงสำหรับการโพสต์แผ่นพับในสถานที่ที่ไม่ถูกต้องสามารถลงโทษตำรวจ การทำงาน "คณะกรรมการสติกเกอร์" ได้นำอย่างน้อยรายได้เล็ก ๆ กับการจ้างงานควรจะเข้าหาอย่างจริงจัง

รายละเอียดการทำงาน

สัมภาษณ์วิจัยสังคมหาโฆษณาตำแหน่งงานได้อย่างง่ายดาย มันเป็นเรื่องยากมากที่จะได้รับสิทธิในนั้น แม้นายจ้างคนงานชั่วคราวจะต้องมีคำสั่งกำหนดไฮไลท์การดำเนินงานของ ผู้สมัครจะต้องรู้: การจ้างงานการสัมภาษณ์การวิจัยทางสังคมมีสิทธิเฉพาะกับ หัวหน้าภาควิชา หรือหน่วยงาน นอกจากนี้เขายังเชื่อฟังและสติกเกอร์ ข้อเสนอแนะของผู้บริหารในระดับต่ำกว่าที่อื่น ๆ ก็ควรจะดำเนินการเฉพาะในกรณีที่พวกเขาจะไม่ขัดกับคำแนะนำของผู้บังคับบัญชาทันที ทำงาน "คณะกรรมการสติกเกอร์" หมายถึงความรู้ที่จำเป็น:

• สถานที่ตั้ง ของป้ายโฆษณา, เส้นทางระหว่างพวกเขา
• กฎของโฆษณา ungluing
• เงื่อนไขการชำระเงินของแรงงานของพวกเขา
• สิทธิและความรับผิดชอบของพวกเขา

เมื่อผู้เช่าที่ผ่านมาอย่างใดแนะนำผู้หางานเกี่ยวกับกฎของ ungluing ที่พูดไม่ค่อย และพวกเขามีอยู่

กฎ ungluing โฆษณา

• หนึ่งในบทความของรหัสบริหารชัดฯ : สำหรับการโพสต์ในสถานที่ที่ไม่ถูกต้องอาศัยการปรับขึ้นถึง 2,500 รูเบิลซึ่งอาจจะเพิ่มขึ้นตามกฎหมายท้องถิ่น กล่าวว่าสิ่งเดียวกันและกฎหมาย "การโฆษณา" ซึ่งหมายความว่าการทำงานคือ "คณะกรรมการสติกเกอร์" ต้องใช้ความรู้ที่แม่นยำของสถานที่ที่มันไม่ได้ห้ามไม่ให้โพสต์ใบปลิว
• บางเมืองมีกฎหมายของตัวเองในการโฆษณาซึ่งไม่ได้หยุดที่จะอ่านก่อนดำเนินการต่อ ทำงาน "คณะกรรมการสติกเกอร์" ไม่ได้ง่ายอย่างที่มันดูเหมือนว่าในตอนแรก

มีความละเอียดอ่อนอีกอย่างก็คือ ถ้าคุณมีแผ่นพับเฉพาะในสถานที่ที่เหมาะสมแล้วการตอบสนองต่อพวกเขาจะไม่เป็น ดังนั้นสติกเกอร์ที่มีประสบการณ์จะแนะนำให้วางไว้บนผนังประตูเข้าถึงเสาหน้าต่าง แต่ ... นี่คือตอนแรกที่ขัดต่อกฎหมาย ประการที่สองเช่นการสัมภาษณ์การวิจัยทางสังคมก็สามารถเอาชนะชาวบ้าน สรุป: การทำงานของ "สติกเกอร์คณะกรรมการ" ต้องใช้สติปัญญาและทักษะในการตัดสินใจได้อย่างรวดเร็ว มันเป็นสิ่งจำเป็นเพียงเพราะคำแนะนำทั่วไปอย่างชัดเจนบอกว่ามันสติกเกอร์เป็นผู้รับผิดชอบในการ:

• การละเมิดบทบัญญัติที่กำหนดลำดับของการทำงานขององค์กร;
• ผลการดำเนินงานที่ไม่เหมาะสมของหน้าที่ของตน (เช่นการละเมิดกฎหมาย);
• ความเสียหายของวัสดุ (โดยเฉพาะอย่างยิ่งก็สามารถทำให้เกิดสีที่ค่าใช้จ่ายของตัวเองผนังที่มันถูกจัด nalepil)

ทำงาน "คณะกรรมการสติกเกอร์" นำเงิน ก่อนที่จะเริ่มดำเนินการในของเธอคุณควรคิดว่าสองครั้งว่าจะทำมัน