บริษัท "Stakhanov": ความคิดเห็นของพนักงาน

ดังนั้นวันนี้จะเข้าใจสิ่งที่ได้รับองค์กรที่เรียกว่า "Stakhanov" บทวิจารณ์ สิ่งนี้ทำเพื่อนายจ้างว่าคืออะไร? บริการมันจะมีอะไรให้? สิ่งที่โดดเด่นในหมู่ บริษัท อื่น ๆ ที่นำเสนอการจ้างงาน? ตอบสนองต่อการทั้งหมดนี้ไม่เป็นเรื่องยากอย่างที่ดูเหมือนว่าถ้าคุณมองอย่างใกล้ชิดในมุมมองของผู้ใต้บังคับบัญชาจำนวนมาก

รายละเอียดกิจกรรม

"Stakhanov" - บริษัท จัดหางาน มันมีการค้นหาผู้สมัครงานสำหรับการทำงานส่วนใหญ่บนพื้นฐานหมุน คุณลักษณะนี้ไฮไลท์ผู้ใต้บังคับบัญชาทั้งหมด

"Stakhanov" การให้คะแนนสำหรับการทำงานของพวกเขามีรายได้โดยรวมผสม บางคนบอกว่าการทำงานของ บริษัท ในตลาดแรงงานที่ไม่ได้ใช้ ในขณะเดียวกันมีคนกล่าวว่าหน่วยงานสรรหาจะช่วยให้การหางานได้โดยไม่ต้องใช้ความพยายามมาก - เพียงแค่สิ่งที่คุณต้องการจำนวนมากดังนั้น ด้านของกิจกรรมของ บริษัท ในจำนวนมากก็ไม่ได้มีความเชี่ยวชาญในทิศทางเดียวโดยเฉพาะอย่างยิ่ง

งาน

"Stakhanov" ตอบรับเชิงบวกที่ได้รับสำหรับจำนวนตำแหน่งงานว่างไว้สำหรับการจ้างงาน ตามความคิดเห็นของหลายนายจ้างมีจำนวนมากในสถานที่ทำงาน

งานมีแตกต่างกัน - จากผู้สร้างเพื่อผู้จัดการฝ่ายขาย ดังนั้นจึงเป็นไปไม่ได้ที่จะตั้งชื่อเขตข้อมูลหนึ่งที่เฉพาะเจาะจงของกิจกรรมที่จะดำเนินการ "Stakhanov" เมื่อสถานที่เลือกสำหรับการทำงานต่อไปจะคำนึงถึงความปรารถนาของผู้สมัคร เขามีสิทธิที่จะเลือกเฉพาะขอบเขตของการทำงาน

โดยทั่วไป "Stakhanov" - เป็นสถานที่ที่เป็นสากลที่จะมองหางาน หมายถึงที่นี่มีโอกาสสูงที่เราจะสามารถหางานที่ไกลที่สุดเท่าที่เป็นสถานที่ที่เหมาะสม

สัญญา

สัญญาอะไรให้ศึกษานายจ้างก่อนที่คุณจะเริ่มต้นทำงานกับคนนี้หรือที่? "Stakhanov" บทวิจารณ์ที่ได้รับความหลากหลาย แต่รับประกันนายจ้างมีดี พวกเขาตามความคิดเห็นจำนวนมากดึงดูด

ส่วนใหญ่มุ่งเน้นไปที่:

• การจ้างงานอย่างเป็นทางการ;
• การค้ำประกันทางสังคม
• การพัฒนา (มืออาชีพและอาชีพ);
• รายได้สูง
• สภาพแวดล้อมที่เป็นมิตร;
• ประสบการณ์ในด้านต่างๆของกิจกรรมการทำงาน;
• ที่พักและการเรียนรู้ที่นาฬิกาทำงาน

ดังนั้นก็ปรากฏว่านายจ้างจริงๆใส่ใจเกี่ยวกับแต่ละของผู้ใต้บังคับบัญชาของเขา แต่ซึ่งคุณสมบัติเหล่านี้จะไม่สามารถใช้ได้ในการปฏิบัติ? สิ่งที่มองหาผู้สมัครในสถานที่แรก?

การลงทะเบียน

"Stakhanov" ความคิดเห็นในเชิงบวกประเภทของพนักงานรายเพราะทาสทั้งหมดในที่สุดก็ให้ออกไปทำงานในลำดับที่อย่างเป็นทางการ และมันเกิดขึ้นหลังการฝึกอบรมในกรณีใด ๆ

เมื่อมันมาถึงการจ้างงานของนาฬิกาขวาในการแต่งตั้งของบุคลากรในสถานที่ทำงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งมีการลงนามสัญญาจ้าง หลังจากนั้นถูกส่งไปยังประชาชนให้นายจ้างสำหรับการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการ

บางคนบอกว่า "Stakhanov" พนักงานคนไม่เป็นทางการ ทุก hype องค์กรที่ใหญ่ที่สุดและมีชื่อเสียงมากที่สุด ทุกอย่างทำออกมาสอดคล้องกับที่จัดตั้งขึ้นโดยกฎหมายรัสเซีย มิฉะนั้น บริษัท จัดหางานได้รับการจะปิด

สภาพการทำงาน

บริษัท "Stakhanov" ความคิดเห็นของ พนักงานแสวงหาธรรมชาติที่มีความหลากหลาย แต่แสดงให้เห็นจำนวนมากของการปฏิเสธในการให้สภาพการทำงาน บ่อยครั้งที่พวกเขาจะไม่พอใจกับผู้ใต้บังคับบัญชา

หลายคนเน้นว่าการเดินทางไปยังสถานที่ทำงานจะถูกเรียกเก็บ นอกจากนี้ในที่ทำงานมากเกินไปก็มีทุกสิ่งที่คุณต้องการในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการ แต่สิ่งอำนวยความสะดวกที่ไม่สามารถเป็นคำถามที่ไม่มี

ตามความคิดเห็นต่าง ๆ นานาบางครั้งหลังจากงานปรากฎว่าบางส่วนของรายการที่จำเป็นสำหรับการทำงานที่ขาดหายไป นอกจากนี้เราต้องทำงาน 12-14 ชั่วโมงต่อวันโดยไม่มีวันหยุดและแบ่ง ทำให้มันเป็นเรื่องยากมาก ในช่วงท้ายของสัญญาที่แน่นอนคุณสมบัติเหล่านี้จะไม่บอกไม่มีใคร

นอกจากนี้ยังมีความคิดเห็นในเชิงบวกเกี่ยวกับ บริษัท "Stakhanov" การทำงานได้รับการจัดอันดับที่ดีสำหรับการจัดระเบียบสถานที่ทำงานบางอย่าง แต่ทั้งหมดขึ้นอยู่กับสถานการณ์และงานที่เลือก ส่วนใหญ่มักจะสมัครบ่นของไม่ได้เงื่อนไขที่ดีที่สุดในการทำงาน

กลุ่มเป้าหมาย

"Stakhanov" ความคิดเห็นของพนักงานที่ไม่ได้เป็นสิ่งที่ดีมากสำหรับรายได้โอกาสในการจ้างงานหลังจาก ดังกล่าวแล้วเราต้องทำงานส่วนใหญ่นาฬิกา นี้ไม่แปลกใจ แต่การจ้างงานพนักงานสัญญาว่าจะเจริญเติบโตในอาชีพและการพัฒนาอาชีพ

ในทางปฏิบัติก็จะเปิดออกที่แตกต่างกัน จำกัด "Stakhanov" บทวิจารณ์ที่ได้รับในฐานะที่เป็นนายจ้างซึ่งไม่เหมาะสมที่จะสร้างงานสร้างอาชีพ การจ้างงานที่นี่ที่ตำแหน่งสามัญ และเกี่ยวกับการเพิ่มใด ๆ ที่สามารถเป็นคำถามที่ไม่มี

ดังนั้นไม่มีโอกาสและการเจริญเติบโตในอาชีพจะไม่ สิ่งเดียวที่เราสามารถหวัง - อยู่ในการพัฒนาอาชีพ แต่ให้ตารางการทำงานหนักและไม่ได้ดีที่สุดสภาพการทำงานที่หลายคนบอกว่าการปฏิบัติหน้าที่ทั้งหมดจะดำเนินการโดยอัตโนมัติ ปัจจัยทั้งหมดเหล่านี้จะต้องถูกนำเข้าบัญชี เหล่านี้เป็น "Stakhanov" แรงงานตอบสนองสมควรได้บ่อยขึ้น ความคิดเห็นทั้งหมดเหล่านี้ยังไม่ได้รับการยืนยัน แต่การเรียกร้องไม่ได้ผิดปกติ พวกเขาถูกบังคับให้คิดเกี่ยวกับความเหมาะสมของการจ้างงาน

โดยรวม

สิ่งอื่น ๆ ที่ได้เตรียมไว้ บริษัท ฯ "Stakhanov"? ความคิดเห็นของนายจ้างที่เหลือและที่ดีและไม่มาก เราสามารถพูดด้วยความมั่นใจว่า บริษัท ไม่ได้หลอกลวง แต่นี่ไม่ใช่สัญญาทั้งหมดก็ถือกลับ

คาดหวังในการที่ทีมงานจะต้องทำงานอย่างหนัก ทั้งหมดขึ้นอยู่กับการทำงานและนายจ้างซึ่งเป็น addressed ใน "Stakhanov" เพื่อขอความช่วยเหลือ ส่วนใหญ่มักจะสมัครบอกว่าองค์กรมีสภาพแวดล้อมการทำงานในทีมงานที่ไม่สำคัญ ในการสื่อสารก็มีค่าความแข็งแรงมิได้เวลา

อย่างไรก็ตามบางคนชี้ให้เห็นว่าเพื่อนร่วมงานของเราในการรองรับการทำงานที่เป็นมิตร แม้ว่าจะมีไม่ได้บางครั้งก็เป็นทีมที่ดีที่สุด ทั้งหมดนี้จะต้องถูกนำเข้าบัญชี ความคิดเห็นจำนวนมากแสดงให้เห็นว่าในช่วงปลายของเพื่อนร่วมงานนาฬิกาและเหนื่อยของทัศนคติที่เป็นมิตรและไม่มีคำพูดที่ไม่สามารถ

"Stakhanov" - นี่คือไม่ใช่สถานที่ที่จะมองหาเพื่อนใหม่ หลังจากที่ทุกคนในที่ทำงานจะต้องทำงานมัน ในช่วงเวลาของการสื่อสารเป็นเพียงไม่เพียงพอ นี้จะต้องจำให้การจ้างงาน

เงินเดือน

สิ่งที่มีคุณสมบัติอื่น ๆ ไม่ "Stakhanov"? ความคิดเห็นที่ทำงานมีรายได้ประเภทที่ไม่ชัดเจน จำนวนมากของการปฏิเสธการแสดงโดยเงินเดือนที่จ่ายผู้ใต้บังคับบัญชา หลังจากที่ค่าจ้างสูงเสนอครั้งแรก

แต่ในทางปฏิบัติก็จะเปิดทุกอย่างแตกต่างกันเล็กน้อย ในความเป็นจริงค่าจ้างในนาฬิกาขนาดเล็ก หลายคนบ่นของค่าจ้างรายชั่วโมงต่ำ แม้จะได้รับความจริงที่ว่าหน้าที่ต้องดำเนินการ 12 ชั่วโมงต่อวันก็ยังคงไม่ได้ออกไปรับเงินที่ดี ยกตัวอย่างเช่นงานบางอย่างจ่าย 85 รูเบิลต่อชั่วโมง มันมีขนาดเล็กมาก

มันก็ควรจะตั้งข้อสังเกตว่าผู้ใต้บังคับบัญชามักจะทราบความล่าช้าที่สำคัญของเงินเดือน บางครั้งหลังจากกลับมาจากนาฬิกาที่จะรอ 2-3 เดือนสมควรได้รับเงินสด และพวกเขาจะไม่ได้จ่ายเงินเสมอในเต็มรูปแบบ

ในบางกรณี "Stakhanov" การตอบสนองในเชิงบวกประเภทที่ได้รับสำหรับผลประกอบการ บางครั้งมีความคิดเห็นที่แสดงให้เห็นว่าเงินเดือนที่จ่ายในเวลาและค่อนข้างใหญ่ ใช่สภาพการทำงานออกมากเป็นที่ต้องการ แต่ความทุกข์ทรมานเป็นมูลค่ามัน

เกี่ยวกับผู้บังคับบัญชาและผู้จัดการ

บริษัท "Stakhanov" ความคิดเห็นที่แตกต่างกันได้รับหัวหน้าและผู้นำที่ตอบสนองความต้องการเหล่านั้นหรือสถานที่อื่น ๆ สิ่งที่มองหาคนงาน?

เป็นส่วนหนึ่งของการเรียกร้องของผู้ใต้บังคับบัญชาว่าหลังจากที่เดินทางมาถึงสถานที่ทำงานจะต้องปฏิบัติหน้าที่ภายใต้การดูแลของปกติที่เป็นมิตรและความเข้าใจผู้บังคับบัญชา พวกเขาสามารถตกลง สิ่งเดียวที่ต้องแทบทั้งหมด - คือการปฏิบัติตามระเบียบวินัย กับผู้นำผู้ใต้บังคับบัญชาขยันมีแนวโน้มที่จะไปติดต่อที่

แต่บางคนบอกว่ามันไม่ได้เป็นหัวหน้าที่ดีที่สุดตอบสนองบนนาฬิกา พวกเขามีลักษณะโดยความเชื่อที่ไม่ดีไม่เป็นธรรมและทัศนคติหยิ่งกับแฟ้มและตำแหน่งพนักงาน ปรับอย่างต่อเนื่องและถูกลงโทษพนักงานสุจริตแม้ Bona

ผล

ตอนนี้ก็เป็นที่ชัดเจนว่าเป็น บริษัท ที่เรียกว่า "Stakhanov" (Tyumen) ความคิดเห็นพนักงานของ บริษัท นี้ที่เหลืออยู่และลบและบวก คอร์ปอเรชั่นสามารถพบได้ในรายการสีดำของนายจ้าง ทั้งหมดนี้เป็นเพราะการเรียกร้องมากมายที่จะแสดงในที่อยู่ "Stakhanov"

นายจ้างจะน้อยกว่าเหมาะ แต่จริงๆมันจะช่วยให้การหางานและการทำงานบางครั้งบนพื้นฐานหมุน ไม่ใช่สถานที่ที่ดีที่สุดในการสร้างงานสร้างอาชีพ แต่สำหรับผลประกอบการสามารถจัดใน "Stakhanov" ความคิดเห็นระบุว่า บริษัท ไม่ได้หลอกลวง