ขั้นตอนการออกกฎหมาย การสืบสวนของการเกิดอุบัติเหตุในที่ทำงาน

ในกระบวนการผลิตของหนึ่งในพนักงานขององค์กรที่อาจได้รับผลกระทบซึ่งมักจะนำไปสู่ผลกระทบที่น่าเศร้ามาก หลายคนรู้ว่าในเหตุการณ์ดังกล่าวเป็นผู้อำนวยการรับผิดชอบขององค์กร แต่กี่คนที่รู้เกี่ยวกับสิ่งที่การพิจารณารูปแบบของเรื่องดังกล่าว สถานการณ์เช่นนี้เป็นผลจากการที่พนักงานได้รับบาดเจ็บทางร่างกายจะอยู่ภายใต้การดำเนินการศึกษาภาคบังคับ มันจะต้องอยู่ในรูปแบบที่กำหนดและมีขั้นตอนที่เข้มงวด การสืบสวนของการเกิดอุบัติเหตุในที่ทำงานและของกฎ - รูปแบบของบทความนี้

ความทันสมัย

วิธีการตรวจสอบการเกิดอุบัติเหตุในที่ทำงานมีรายละเอียดดังนี้ แต่ก่อนอื่นเราต้องบอกว่าเรื่องนี้มีความเกี่ยวข้องมากในสังคมปัจจุบันของการใช้แรงงาน ได้รับบาดเจ็บอุตสาหกรรมวันนี้ในองค์กรรัสเซีย - ในระดับที่สูงมาก วิกฤตในภาคเศรษฐกิจที่มีผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมและ การจ้างงาน บางทีมันก็ยังเป็นความจริงที่ว่าหลายองค์กรวันนี้ไม่มีระเบียบวินัยและการสั่งซื้อที่เหมาะสม

การสืบสวนของการเกิดอุบัติเหตุในที่ทำงาน - ปัญหาซึ่งอุทิศเอกสารเขียนของพวกเขาหลายรัสเซีย ผู้เชี่ยวชาญในสาขาของกฎหมายแรงงานมักจะอ้างถึงประเด็นที่เกี่ยวข้องกับปัญหาที่กล่าวถึงในบทความนี้ในความพยายามที่จะเสริมสร้างความปลอดภัยของการจ้างงานและปรับปรุงระบบการป้องกันและการกำจัดของผลกระทบของการเกิดอุบัติเหตุที่ ผ่านการวิเคราะห์การบาดเจ็บปัจจัยต่อไปนี้ถูกระบุผูกพันกรณีฉุกเฉิน:

• อ่อนตัวลงของความสนใจของนายจ้างที่จะปรับปรุงและความทันสมัยของกระบวนการผลิต;
• ละเมิดข้อกำหนดในการซ่อมแซมอุปกรณ์;
• ข้อบกพร่องในการปฏิบัติของกระบวนการทางเทคโนโลยี;
• ข้อบกพร่องในฐานกฎหมายและกฎระเบียบ

เป้าหมายและวัตถุประสงค์

ขั้นตอนในการตรวจสอบข้อเท็จจริงของการเกิดอุบัติเหตุในที่ทำงาน - มันเป็นเหตุการณ์ที่มีวัตถุประสงค์ดังต่อไปนี้:

• ตรวจสอบสาเหตุของการเกิดอุบัติเหตุนั้น
• ระบุมาตรการเพื่อรับมือกับปัจจัยที่นำไปสู่เหตุการณ์ที่เกิดขึ้นนั้น
• ตั้งค่าการกระทำผิดของการละเมิด;
• นำมากระทำผิดเพื่อความยุติธรรม;
• ที่จะออกค่าเบี้ยเลี้ยงให้ได้รับผลกระทบ

ระยะมาก "อุบัติเหตุ" และวิธีการเพื่อบรรเทาผลกระทบของมันมีอยู่ใน TC พระราชบัญญัติของเหตุการณ์ในคำถามเป็นเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นในการที่ลูกจ้างผู้ประกันตนได้รับบาดเจ็บการปฏิบัติหน้าที่ของพวกเขา

มันไม่สำคัญว่าที่มันเกิดขึ้นในดินแดนของนายจ้างในขณะที่ต่อไปนี้ใน บริษัท รถยนต์หรือผนังขององค์กรอื่น ๆ เหยื่ออาจจะได้รับบาดเจ็บและในกิจการอื่นปฏิบัติตามคำสั่งของผู้บังคับบัญชาของ ในกรณีใด ๆ อย่างชัดเจนจัดตั้งโครงการจะต้องมีขั้นตอนในการตรวจสอบการเกิดอุบัติเหตุในที่ทำงาน สั้น ๆ ที่เราสามารถพูดได้ว่าผลของการเกิดอุบัติเหตุสามารถเป็นเจ้าหน้าที่ความพิการชั่วคราวหรือถาวรและแม้กระทั่งการตายของเขา ดังนั้นในสถานการณ์ดังกล่าวกฎหมายให้มาตรการที่นายจ้างจำเป็นต้องใช้

ที่อาจได้รับผลกระทบในองค์กรหรือไม่

ในกระบวนการผลิตอาจจะเกี่ยวข้องกับพนักงานไม่เพียง แต่กับผู้ที่นายจ้างได้ข้อสรุปสัญญาการจ้างงาน ในสถานที่นอกจากนี้ยังมีผู้แทนจากประเภทต่อไปนี้:

• บุคคลที่ได้รับการฝึกอบรม
• นักเรียนที่ผ่านการปฏิบัติ
• บุคคลที่ถูกส่งไปยัง บริษัท เพื่อวัตถุประสงค์ในการบำบัดนั้น
• นักโทษส่วนร่วมในการทำงาน

อะไรคือการบาดเจ็บล้มตายหรือไม่

กำหนดเหตุการณ์ที่ตกอยู่ภายใต้หมวดหมู่ที่ ของการเกิดอุบัติเหตุ, นอกจากนี้ยังมีการสั่งซื้อสินค้าของตัวเอง การสืบสวนที่เกิดอุบัติเหตุในโรงงานอุตสาหกรรมเริ่มต้นด้วยการจัดตั้งความเป็นจริงของการเกิดอุบัติเหตุที่ การบาดเจ็บที่อาจเกิดจาก:

• ความเสียหายที่เกิดจากผู้อื่น
• ช็อตความร้อนต่างๆ
• การเผาไหม้;
• หนักหรือเบาแอบแฝง;
• จมน้ำ;
• ไฟฟ้าช็อต;
• การสัมผัสกับรังสีหรือฟ้าผ่า
• ระเบิด;
• อุบัติเหตุ;
• การทำลายของอาคาร

คุณสมบัติของการสืบสวน

เนื่องจากมาตรการทางเศรษฐกิจและสังคมสุขาภิบาลและป้องกันรวมอยู่ในสุขภาพและความปลอดภัยความเสี่ยงของการสูญเสียความสามารถในการทำงานของพนักงานขององค์กรที่จะลดลงให้น้อยที่สุด แน่นอนว่าเมื่อมันมาถึงองค์กรของกระบวนการทำงานซึ่งในกฎระเบียบทั้งหมดที่มีการตั้งข้อสังเกต

แต่แม้จะมีการวางแผนที่ดีเลิศเพื่อขจัดเหตุฉุกเฉินไม่สามารถที่จะทำงาน เพื่อขจัดผลกระทบของเหตุการณ์ดังกล่าวเป็นชุดที่สอดคล้องกับคำสั่งซื้อ การสืบสวนของการเกิดอุบัติเหตุในที่ทำงานแสวงหาผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของเหยื่อ จากผลกระทบของปัจจัยที่ไม่พึงประสงค์จะปกป้องชุดของกฎพิเศษของการประกัน กฎระเบียบเหล่านี้มี resorted ในกรณีของความพิการ

ขั้นตอนในการตรวจสอบข้อเท็จจริงของการเกิดอุบัติเหตุในที่ทำงานเกี่ยวข้องกับคณะกรรมการของการกระทำที่เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน ความต้องการขั้นพื้นฐานที่กำหนดไว้ในศิลปะ 227-231 ของ LC RF กฎของการตรวจสอบความสามารถในการทำงานการเชื่อมโยงระหว่างโรคและอิทธิพลของปัจจัยการผลิตที่มีอยู่ในข้อบังคับนี้

ภาระหน้าที่ของนายจ้าง

ในระหว่างขั้นตอนการผลิตที่โรงงานที่นายจ้างจะต้องมั่นใจในความปลอดภัยของคนงานในการดำเนินงานของอุปกรณ์อาคารและโครงสร้าง มันจะต้องมั่นใจในความปลอดภัยของกระบวนการและเครื่องมือและวัตถุดิบที่ใช้ในองค์กร เอกสารกฎข้อบังคับและกฎหมายกำหนดกฎระเบียบสำหรับการใช้งานของกองทุนซึ่งมีความสามารถในการป้องกันส่วนรวมและส่วนบุคคลของพนักงาน นอกจากนี้พวกเขามีความต้องการเพื่อให้สอดคล้องกับความปลอดภัยอาชีวในสถานที่ทำงานทั้งหมดโดยไม่มีข้อยกเว้น นายจ้างจะต้องปฏิบัติตามการทำงานและส่วนที่เหลือของพนักงาน การละเมิดอาจนำไปสู่การเสื่อมสภาพคมชัดในการดูแลสุขภาพของคนงานที่ภายหลังการสอบสวนไม่มีข้อสงสัยจะถูกนำเข้าบัญชี มันเป็นความรับผิดชอบของนายจ้างยังเป็นที่รวม:

• การซื้อและการจัดส่งของเสื้อผ้าพิเศษรองเท้าและอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล (ซักผ้าและตัวแทน neutralizing สำหรับพนักงานที่เกี่ยวข้องในการทำงานร่วมกับสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและที่เป็นอันตราย);
• วิธีที่ปลอดภัยของการทำงานการฝึกอบรมและการปฐมพยาบาลในกรณีที่เกิดอุบัติเหตุ;
• การป้องกันไม่ให้กระบวนการผลิตของบุคคลที่ไม่ได้สุดท้ายการฝึกอบรมก่อนการใช้งานเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน
• ใช้ตรวจสอบปกติของพนักงานให้การป้องกันส่วนรวมและบุคคล
• องค์กรของการตรวจสอบทางการแพทย์พิเศษหากจำเป็น;
• การกำจัดของพนักงานจากกระบวนการผลิตในกรณีที่เขายังไม่ได้ผ่านการตรวจสอบผลบังคับใช้ในหนึ่งในสถาบันทางการแพทย์;
• บทบัญญัติของร่างกายของผู้บริหารและพนักงานการค้าสหภาพการควบคุมของเอกสารทั้งหมดที่พวกเขาต้องการในการทำงานและการสอบสวน;
• จะใช้มาตรการที่ทันเวลาเพื่อป้องกันการเกิดอุบัติเหตุและเหตุฉุกเฉินอื่น ๆ
• ตรวจสอบอุบัติเหตุและเหตุการณ์การแพร่กระจายของโรคจากการทำงานต่าง ๆ ในลักษณะที่กำหนดโดย TC ทั้งหมด
• การให้การดูแลทางการแพทย์และการป้องกันและการรักษาความปลอดภัยทางสังคมของคนงาน

เพื่อให้สอดคล้องกับกฎระเบียบเหล่านี้ทั้งหมดเป็นนายจ้างรับผิดชอบ ในกรณีที่มีเหตุการณ์ไม่คาดฝันในระหว่างที่มีเหยื่อที่เขาจะต้องใช้มาตรการต่อไปนี้:

• จัดระเบียบผู้ปฏิบัติงานการปฐมพยาบาลหรือส่งพวกเขาไปยังสถานที่ทางการแพทย์หากจำเป็น
• ขจัดปัจจัยบาดแผลดังนั้นเพื่อป้องกันความเสี่ยงของพนักงานคนอื่น ๆ ;
• เพื่อรักษาไม่เปลี่ยนแปลงสถานการณ์ในพื้นที่ที่เหตุการณ์ที่เกิดขึ้น (ถ้ามันไม่ได้เป็นภัยคุกคามต่อสุขภาพของคนอื่น)
• แก้ไขสถานการณ์ (เพื่อให้ภาพให้บันทึกวิดีโอ):

สิทธิพนักงาน

ลำดับของการตรวจสอบในการผลิตของเหยื่ออุบัติเหตุแสงช่วยให้พนักงานมีส่วนร่วมในเหตุการณ์นี้ การตัดสินใจที่จะทำให้เขาสามารถดึงดูดแรงงานตรวจร่างกายหรือสหภาพแรงงาน นอกจากนี้พนักงานแต่ละคนจะต้องรู้ว่านายจ้างของเขาเป็นผู้รับผิดชอบสำหรับเหตุการณ์พิเศษใด ๆ ในระหว่างที่เขาได้รับบาดเจ็บในการปฏิบัติหน้าที่การงาน สำหรับสถานการณ์ดังกล่าวรวมถึงการเกิดอุบัติเหตุที่เกิดขึ้นในการเดินทางเพื่อธุรกิจหรือในทางที่จะองค์กรอื่นใดในนามของการบริหาร การกำจัดของผลกระทบของการเกิดอุบัติเหตุรถซึ่งนายจ้างใช้เพื่อการอุตสาหกรรมเป็นส่วนหนึ่งของหน้าที่ของเขา แม้จะได้รับบาดเจ็บเล็ก ๆ ที่ในช่วงเหตุการณ์ดังกล่าวเป็นพนักงานของ บริษัท ที่จำเป็นต้องมีการพิจารณาเป็นพิเศษ - ตามโครงการซึ่งมีขั้นตอนในการตรวจสอบข้อเท็จจริงของการเกิดอุบัติเหตุอุตสาหกรรมเบา

ภายใต้เหตุการณ์ที่จำเป็นต้องมีการทบทวนการบังคับใช้ตามกฎหมายเพื่อให้เข้าใจถึงความจำเป็นกรณีใด ๆ มีแม้กระทั่งได้รับบาดเจ็บเล็กน้อยจากหนึ่งในพนักงานและเกิดขึ้นไม่เพียง แต่ในช่วงเวลาของการปฏิบัติหน้าที่งานใด ๆ แต่ในสถานการณ์อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการทำงานของกระบวนการ พนักงานอาจจะได้รับบาดเจ็บระหว่างการฟื้นฟูของอุปกรณ์อุตสาหกรรมเสื้อผ้าพิเศษในขณะที่ในห้องอาบน้ำหลังจากการเปลี่ยนแปลงการทำงานและก่อนที่จะ การบาดเจ็บที่อาจจะได้มาและการทำงานล่วงเวลา สถานการณ์เช่นนี้ทุกคนจำเป็นต้องตรวจสอบต่อไป นั่นคือเหตุผลที่ทุกคนงานแน่นอนควรทำความคุ้นเคยกับบทบัญญัติเหล่านี้ในการกระทำกฎเกณฑ์และกฎหมายเช่น:

1. ขั้นตอนการตรวจสอบข้อเท็จจริงของการเกิดอุบัติเหตุในที่ทำงาน

2. สิทธิของพนักงานได้รับผลกระทบในการปฏิบัติหน้าที่งาน

ขาดการติดต่อสื่อสารกับการผลิต

การพัฒนาของโรคจากการทำงานซึ่งส่งผลกระทบต่อคนที่เกี่ยวข้องในการทำงานที่เป็นอันตรายไม่จำเป็นต้องมีการตรวจสอบพิเศษใด ๆ แต่พวกเขายังสามารถนำไปสู่ความพิการการประกอบอาชีพ ปัจจัยที่ทำให้เกิดโรคนี้: พฤติกรรมทางชีวภาพเคมีกายภาพ มักจะประสบไม่ได้เป็นพนักงานเดียวสามารถจากพวกเขา แต่ไม่กี่ แต่การสอบสวนยังไม่ได้รับการจัดให้อยู่ในสถานการณ์ที่คล้ายกัน โรคจากการทำงาน ที่จัดตั้งขึ้นโดยหน่วยงานทางการแพทย์ ภาระหน้าที่ของนายจ้างรวมถึงองค์กรของการตรวจสอบทางการแพทย์พิเศษ

โดยอุบัติเหตุผลที่ตามมาจากการที่ บริษัท ฯ หน่วยงานกำกับดูแลจะต้องรับผิดชอบคือ:

• การฆ่าตัวตาย
• ตายตามธรรมชาติ;
• การบาดเจ็บจากการกระทำผิดทางอาญาของพนักงาน

ในกรณีนี้ถ้าพนักงานเป็นในการผลิตของเมาและได้รับบาดเจ็บเนื่องจากการเมาความผิดของนายจ้างนี้ ว่าเขาจะต้องเป็นที่กล่าวถึงแล้วข้างต้นไม่รวมพนักงานดังกล่าวจากการทำงาน ถ้าเขาไม่ได้ทำมันในเวลาที่ผลกระทบและเขายังรับผิดชอบ นี่คือขั้นตอนในการตรวจสอบการเกิดอุบัติเหตุในที่ทำงาน รัสเซีย - ประเทศที่ซึ่งสุขภาพที่ได้รับการคุ้มครองและการทำงานของพลเมืองแต่ละคน อย่างน้อยที่เป็นวิธีการที่ได้เขียนไว้ในรัฐธรรมนูญ นายจ้างได้รับมอบหมายความรับผิดชอบที่ดีซึ่งเพราะความคิดและระดับชาติลักษณะของพลเมืองรัสเซียดูเหมือนว่าในช่วงเวลาที่เหลือทน บางทีนี่อาจเป็นเหตุผลสำหรับระดับสูงของ traumatism ในห้องโถงผลิตอื่น

ความรุนแรงของการเกิดอุบัติเหตุ

เลือกสามารถเป็นสองประเภท วิธีการตรวจสอบอุบัติเหตุร้ายแรงในที่ทำงานนำไปผลิตหนึ่งของการบาดเจ็บของพนักงานซึ่งมีผลในความพิการหรือเสียชีวิต กรณีอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับหมวดหมู่ง่าย

สัญญาณของแรงโน้มถ่วงมีคุณสมบัติธรรมชาติของความเสียหายและภาวะแทรกซ้อนที่เกี่ยวข้องกับการบาดเจ็บนี้ หากผู้ป่วยมีโรคเรื้อรังใด ๆ และเป็นผลมาจากการเกิดอุบัติเหตุซ้ำเติมภาวะสุขภาพของเขาเป็นจริงนี้ยังถูกบันทึกไว้ในสาเหตุที่พบบ่อยของการสืบสวน ในการประเมินความรุนแรงของความเสียหายให้กับสุขภาพยังเป็นสิ่งสำคัญเวลาที่ใช้ในการทำงานของพนักงานในการกู้คืนความสามารถในการทำงาน สำหรับการบาดเจ็บรุนแรงหรือเสียชีวิตของบุคคลในสถานที่ทำงานของนายจ้างของเขาต้องรับผิดทางอาญาถ้าเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นเป็นผลมาจากการละเมิดสิทธิขั้นพื้นฐาน

ขั้นตอนในการตรวจสอบการเกิดอุบัติเหตุในที่ทำงานคืออะไร? ครั้งแรกของทั้งหมดจะต้องสรุปกับความรุนแรง เมื่อมีการร้องขอเป็นตัวแทนของคณะกรรมการสอบสวนหรือการดูแลสุขภาพแรงงานนายจ้างซึ่งถึงสามวันอาจจะเป็นเหยื่อให้เอกสารพิเศษ พวกเขา สรุปปล่อย โปรดทราบว่าเจ้าหน้าที่รถพยาบาลไม่ได้มีอำนาจดังกล่าว พวกเขาเพียง แต่ให้การปฐมพยาบาลและใบรับรองจะไม่มีการออก

ในคณะกรรมาธิการผู้เชี่ยวชาญทางคลินิกกำหนดความรุนแรงของการเกิดอุบัติเหตุและผลกระทบของมัน แม้การละเมิดผู้เยาว์ของสุขภาพต้องมีความปลอดภัย สำหรับกรณีที่ง่ายรวมถึง:

• ได้รับบาดเจ็บหลังจากที่พนักงานสูญเสียความพิการเป็นระยะเวลาถึงหกสิบวัน;
• การสูญเสียความสามารถในการทำงานไม่เกิน 20% (เหยื่อสามารถทำงานกับการลดปริมาณของกิจกรรมที่เป็นมืออาชีพที่ 1/5 ของโหลดก่อนหน้านี้)

เช่นเดียวกับขั้นตอนของระบบราชการอื่น ๆ อีกมากมายของคนธรรมดาเป็นเรื่องยากที่จะเข้าใจขั้นตอนการสอบสวนของการเกิดอุบัติเหตุในโรงงานอุตสาหกรรม เอกสารที่เกี่ยวข้องในการพิจารณาของกรณีนี้รวมถึงส่วนใหญ่ของคำเฉพาะและเงื่อนไข ดังนั้นจึงเป็นที่น่าพอใจให้กับทุกคนที่ทำงานเพื่อศึกษาเอกสารทางกฎหมายในการสั่งซื้อเพื่อหลีกเลี่ยงการละเมิดสิทธิของเขาในกรณีที่เกิดอุบัติเหตุ

การเจ็บป่วยที่รุนแรงจะถูกยาวนานผิดปกติของสุขภาพและการที่เรียกว่าทุพพลภาพถาวรในภาษานอนนั่นหมายความว่าไม่มีอะไรที่เป็นความพิการ

การดำเนินการจัดลำดับความสำคัญ

สำหรับข้อมูลเกี่ยวกับวิธีการที่นายจ้างควรดำเนินการในกรณีที่เกิดอุบัติเหตุก็กล่าวข้างต้น มันก็ควรจะตั้งข้อสังเกตว่าหลังจากที่เกิดเหตุการณ์ที่เขาควรจะมากที่สุดเท่าที่เป็นไปได้ที่จะแจ้งให้ญาติของเหยื่อได้อย่างรวดเร็ว หมายเลขโทรศัพท์ของเพื่อนสนิทของแต่ละพนักงานจากหัวหน้าควรจะสามารถใช้ได้ในกรณีฉุกเฉิน

ด้วยอุบัติเหตุเล็กน้อยต้องได้รับแจ้งของสหภาพการค้าและการกรมความปลอดภัยแรงงาน ทำให้มันนายจ้างภายในยี่สิบสี่ชั่วโมง

เวที

ขั้นตอนในการตรวจสอบข้อเท็จจริงของการเกิดอุบัติเหตุที่เกี่ยวข้องกับการผลิตสามารถแบ่งออกเป็นหลายขั้นตอน ในครั้งแรกที่นายจ้างแจ้งให้เจ้าหน้าที่ที่เหมาะสมฉุกเฉิน จากนั้นคณะกรรมการสอบสวนหลังจากที่ผู้เชี่ยวชาญด้านการหาสาเหตุของการเกิดอุบัติเหตุและความสัมพันธ์กับการผลิต ขั้นตอนสุดท้าย - การกวาดล้างรวมของการสอบสวนและส่งไปยังรายงานสถิติ

คณะกรรมการควรมีหลายคน (ตามกฎหมาย - อย่างน้อยสาม) ในหมู่พวกเขาต้องมีบุคคลที่ทำให้เกิดความเป็นกลางและความเป็นมืออาชีพในการสืบสวน พวกเขาอาจเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการคุ้มครองแรงงานหรือเป็นสมาชิกของสหภาพแรงงาน คณะกรรมการที่เพิ่งจัดตั้งขึ้นใหม่สามารถเป็นหัวหน้าโดยทั้งนายจ้างและตัวแทนของเขา อย่างไรก็ตามองค์ประกอบของคณะกรรมการควรได้รับการบันทึกไว้คือ - ได้รับการอนุมัติโดยคำสั่งของผู้อำนวยการขององค์กร ผู้ตรวจสอบไม่สามารถเป็นผู้ดูแลระบบได้

นอกเหนือจากนายจ้างและคนที่ไม่สนใจซึ่งอาจเป็นผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับการว่าจ้างในลักษณะตามสัญญาบุคคลต้องอยู่ในค่าคอมมิชชั่นที่เป็นตัวแทนผลประโยชน์ของเหยื่อ

นอกจากนี้ควรทราบถึงขั้นตอนในการสืบสวนอุบัติเหตุที่เกิดขึ้นในกรณีที่เหตุการณ์เกิดขึ้นกับพนักงานคนหนึ่งที่ถูกส่งโดยผู้นำไปยังองค์กรอื่น คณะกรรมการมีหน้าที่ต้องแจ้งให้นายจ้างทราบถึงข้อสรุปของตนในอาณาเขตของตน การสืบสวนสอบสวนดำเนินการอย่างถูกต้องตามที่เกิดขึ้น ความรับผิดชอบเป็นเพียงอย่างเดียวกับนายจ้างของผู้เสียหาย

เหตุการณ์ที่ทำให้เกิดการบาดเจ็บต่อพนักงานและที่นายจ้างไม่ได้แจ้งให้เจ้าหน้าที่ทราบด้วยเหตุผลใด ๆ ให้ถือว่าใบสมัครของเหยื่อภายในหนึ่งเดือนหลังจากยื่น ระยะเวลาที่ จำกัด ไม่มีสิ่งนั้น

กลุ่มอุบัติเหตุ

ในกรณีดังกล่าวนายจ้างต้องประกาศในระหว่างวันในการตรวจสอบแรงงานสำนักงานอัยการฝ่ายบริหารองค์กรของสหภาพแรงงาน ขั้นตอนในการตรวจสอบอุบัติเหตุกลุ่มในที่ทำงานมีลักษณะใกล้เคียงกับแผนการจัดการกับเหตุการณ์หรือเหตุการณ์ร้ายแรงซึ่งทำให้เกิดการตายของพนักงานคนหนึ่ง

หากโชคร้ายเกิดขึ้นบนเรือจำเป็นต้องแจ้งสำนักงานอัยการขนส่งทราบถึงเหตุการณ์ดังกล่าว นายจ้างของลูกจ้างที่ได้รับบาดเจ็บของเรือเดินสมุทรกำลังต้องให้ข้อมูลแก่หน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับปัญหาการประมง

รัสเซีย, เบลารุสและยูเครนกฎหมายแรงงาน

ขั้นตอนในการตรวจสอบอุบัติเหตุที่สหพันธรัฐรัสเซียมีมากเหมือนกันกับแผนการที่ใช้ในทางปฏิบัติในวิสาหกิจของประเทศ CIS ความแตกต่างมีอยู่ตามกฎเท่านั้นในสูตร นายจ้างแต่ละคนควรทำความคุ้นเคยกับเอกสารทางกฎหมายและบทความทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการพิจารณาคดี ตามกฎหมายแรงงานของยูเครนที่สำคัญที่สุดของพวกเขาคือคำสั่ง 1232 จะให้การเก็บรักษาบันทึกของเหตุการณ์ต่างๆโรคอาชีพและอุบัติเหตุที่องค์กร ขั้นตอนที่ 1232 สำหรับการตรวจสอบการเกิดอุบัติเหตุจากการทำงานเป็นเอกสารที่ขึ้นอยู่กับการที่นายจ้างต้องดำเนินการในกรณีที่เกิดเหตุการณ์ที่พนักงานคนหนึ่งของเขาได้รับบาดเจ็บหรือกลุ่มคนงาน

สำหรับกฎหมายแรงงานเบลารุสมีความแตกต่างน้อยลงกับกฎหมายแรงงานของรัสเซีย ในกรณีที่เกิดเหตุฉุกเฉินมีขั้นตอนคล้าย ๆ กันในการตรวจสอบอุบัติเหตุที่ทำงาน RB ในเรื่องนี้มีกฎหมายเช่นเดียวกับสหพันธรัฐรัสเซีย