เช่าทางเศรษฐกิจ

ตามจำนวนของค่าจ้างส่งผลกระทบต่อคุณสมบัติของพนักงานที่เป็นมืออาชีพของเขาที่มีคุณภาพของงานที่ดำเนินการโดยพวกเขา สำหรับอาชีพที่ไม่ต้องมีการเตรียมพิเศษจำนวนเงินไม่สูงมาก แต่ที่สูงกว่า ความยืดหยุ่นของอุปทาน เพราะคนงานไม่จำเป็นต้องได้รับการฝึกอบรม ดังนั้นที่สูงกว่าเงินเดือนของพนักงานผู้ที่จัดขึ้นก่อนหน้าการเตรียมยาวพร้อมด้วยค่าใช้จ่ายสูง

พนักงานได้รับรายได้ประกอบด้วยสองส่วน ครั้งแรก - ยับยั้งชั่งใจค่าจ้าง (สำหรับ neperehoda) องค์ประกอบที่สองของพวกเขา - เป็นค่าเช่าทางเศรษฐกิจ มันถูกตีความในความหมายกว้างเป็นรายได้ที่ได้มาจากปัจจัยที่แตกต่างอุปทานยืดหยุ่นของการใช้แรงงาน เป็นส่วนหนึ่งของค่าเช่าทางเศรษฐกิจที่มีอยู่แม้ในกรณีของความต้องการความยืดหยุ่นยกเว้นในกรณีที่มันเป็นความยืดหยุ่นที่จะอินฟินิตี้ ผมพบว่าบางกรณีของความสัมพันธ์ระหว่างเธอและค่าจ้าง การเดินทางพนักงานของค่าเช่าทางเศรษฐกิจและปริมาณขึ้นอยู่กับการจัดหาแรงงานวิธีการยืดหยุ่น มีระดับต่ำสุดของการชำระเงินว่าคนที่เห็นด้วยที่จะได้รับสำหรับการให้บริการของพวกเขาคือ ถ้าค่าจ้างลดลงต่ำกว่าพนักงานหรือไปสู่อุตสาหกรรมอื่นหรือให้ขึ้นอุปทานแรงงานทั่วไป เมื่อสภาวะตลาดอยู่ในสมดุลของพนักงานแต่ละคนได้รับเงินเล็ก ๆ น้อย ๆ ที่สูงกว่าระดับต่ำสุด นอกจากนี้ยังมีพนักงานที่มีเงินเดือนจะอยู่ที่ระดับขีด จำกัด เพื่อให้น้อยที่สุดที่พวกเขาสามารถใช้ ค่าตัวแปรของการใช้แรงงานที่ใช้กำหนดขนาดของเงินเดือน

คำอธิบายก่อนหน้านี้ทั้งหมดจะนำไปสู่ความแม่นยำมากขึ้น ความหมายของเศรษฐกิจ เช่า ได้ดีตรงตามความสัมพันธ์ทางเศรษฐกิจที่มีอยู่ในขั้นตอนปัจจุบัน ดังนั้นค่าเช่าทางเศรษฐกิจ - การชำระเงินที่เกินกว่าค่าใช้จ่ายในการใช้งานเป็นไปได้ของทรัพยากรที่ ในทางปฏิบัตินี้ดูเหมือนว่าการชำระเงินที่เกินการเก็บรักษาของค่าจ้างของพนักงานที่

ในคำอื่น ๆ ค่าเช่าทางการเงิน - บรรดาเจ้าของทรัพยากรส่วนเกินที่เป็นเจ้าของปัจจัยแรงงาน

มือถือ ตลาดแรงงานจะ นำเสนอให้กับพนักงานที่ไม่ได้มีคุณสมบัติและง่ายต่อการเปลี่ยนแปลงสถานที่ทำงานของพวกเขา (ชั้นจะถูกล้างเครื่องถูกยกเลิกการโหลดหนังสือพิมพ์แพร่) รายได้ทั้งหมดของพวกเขา - มันเป็นความยับยั้งชั่งใจค่าจ้าง ในกรณีนี้ค่าเช่าที่ไม่คงที่

อีกกรณีที่ไม่ซ้ำกัน - มันคือการจัดหาแรงงานยืดหยุ่นอย่างแน่นอน ที่นี่เราจะพูดคุยเกี่ยวกับทรัพยากรที่ไม่ได้มาตรฐาน ในกรณีเช่นค่าใช้จ่ายที่เป็นไปได้ที่จะใช้เป็นศูนย์ เช่าทางเศรษฐกิจของหลักสูตรจะได้รับเงิน แต่ทั้งหมดขึ้นอยู่กับขนาดของความต้องการสำหรับผู้ปฏิบัติงานบริการที่เฉพาะเจาะจง เส้นอุปสงค์ส่งผลกระทบต่อความคุ้มค่าและอาจจมลงไปอยู่ที่ศูนย์ในช่วงที่ดอกเบี้ยที่ลดลงในกิจกรรมโดยเฉพาะอย่างยิ่ง

ความแตกต่างในการจ่ายเงินจะเกิดอคติตั้งแต่คนที่มีอาชีพที่แตกต่างกันไม่สามารถโยกย้ายจากทรัพยากรที่หนึ่งไปยังอีกต่อเนื่อง เพื่อให้ได้ภาพที่สมบูรณ์มากขึ้นของรายได้ที่ได้รับจากพนักงานก็เป็นสิ่งจำเป็นเพื่อแก้ไขปัญหาของทุนมนุษย์ นี่คือขอบเขตที่คนสามารถสร้างรายได้ มันเป็นชุดของการได้มาและโดยธรรมชาติ คุณภาพของมนุษย์, และชายแดนระหว่างพวกเขาจะเบลอมาก ตัวอย่างเช่นความสามารถพรสวรรค์สุขภาพแข็งแรงทางกายภาพอาจจะพิการ แต่กำเนิดหรือได้มาโดยบุคคลที่เป็นผลมาจากการจ้างงานการฝึกอบรม ค่าใช้จ่ายของการแสวงหาคุณภาพที่จำเป็นของคนที่ใช้เวลาในการทั้งของรัฐและนายจ้างและลูกจ้าง รูปแบบ ทุนมนุษย์ ที่มีความสามารถของแต่ละบุคคลโดยเฉพาะอย่างยิ่งตลอดชีวิต