เงินเดือนเฉลี่ยประเภทของค่าใช้จ่าย

เงินเดือนเฉลี่ยรายเดือน - เป็นอัตราส่วนของจำนวนเงินของรายได้ที่จะระยะเวลาที่ทำงาน มันอาจจะเป็นสิ่งที่จำเป็นในการคำนวณผลประโยชน์พนักงานที่แตกต่างกัน สำหรับกรณีที่แตกต่างกันการคำนวณจะทำแตกต่างกัน

ยกตัวอย่างเช่นสำหรับ การคำนวณวันหยุด ตามสูตรต่อไปนี้:

FFP = GZP: 12: 29.4 x 28 ที่

FFP - เงินเดือนเฉลี่ย;

GZP - เงินเดือนประจำปี, การทุกชนิดของค่าใช้จ่ายรวมอยู่ในบัญชีเงินเดือน

12 - จำนวนเดือนเติมเต็มความสมบูรณ์

29.4 - ค่าสัมประสิทธิ์สำหรับการคำนวณวันหยุด

28 - ออกวันตามประมวลกฎหมายแรงงาน

เงินเดือนเฉลี่ยสำหรับการคงค้างของ การลาป่วย มีการคำนวณค่อนข้างแตกต่างกัน การทำเช่นนี้ใช้เงินเดือนจำนวนเงินที่เป็นเวลา 2 ปีก่อนที่จะมีเวลาในการชาร์จซึ่งจะดำเนินการในการลาป่วยก็จะหารด้วย 730 วันและคูณด้วยจำนวนวันของการเจ็บป่วย ในกรณีนี้มันเป็นสิ่งที่จำเป็นเพื่อให้การว่าเงินเดือนเฉลี่ยไม่เกินจำนวนเงินสูงสุดใน 2013-58 970 รูเบิลและเป็นไม่น้อยกว่าค่าจ้างขั้นต่ำในประเทศ -. 5205 รูเบิล มันเป็นสิ่งจำเป็นที่จะแบกไว้ในใจว่าก่อนที่จะป่วยออกจากพนักงานอยู่ในวันทำงานเต็มรูปแบบและสัปดาห์ ในมอสโกและบางภูมิภาคอื่น ๆ ของ ค่าจ้างขั้นต่ำ มีการตั้งค่าอีกต่อไป

มีประโยชน์อื่น ๆ ซึ่งจะนำเข้าบัญชีเงินเดือนเฉลี่ย การชำระเงินนี้โดยผู้บริจาคใบรับรองการหยุดทำงานที่เกิดจากนายจ้างค่าใช้จ่ายในการเดินทาง ชดเชยการจ่ายเงิน ชดเชยผลประโยชน์เมื่อลงทะเบียนที่ศูนย์การจ้างงาน, การลาศึกษาโดยมีเงื่อนไขว่าสถาบันการศึกษาที่มีการลงทะเบียนของรัฐและใบอนุญาตการลาเพิ่มเติมการโอนพนักงานที่จะทำงานกับ ผลประกอบการที่ต่ำกว่าการตรวจสอบทางการแพทย์ นี่เกินไปมีความแตกต่างในการคำนวณ

โดยทั่วไปการคำนวณ รายได้เฉลี่ย จะไม่นำการชำระเงินทั้งหมด เช่นการยกเว้นสังคม: ความช่วยเหลือทางการเงิน โบนัสครั้งเดียวค่าใช้จ่ายของผลกำไรของ บริษัท การชำระเงินของงานศพค่าชดเชยสำหรับการชำระเงินล่าช้าของค่าจ้างในการคำนวณของการลาป่วยและวันหยุด

ชำระเงินดังกล่าวเป็นเงินโบนัสรายไตรมาสหรือรายปีรวมถึงการคำนวณของส่วนที่เกี่ยวข้องกับระยะเวลาการเรียกเก็บเงิน ยกตัวอย่างเช่นในเดือนเมษายนของพรีเมี่ยมที่เกิดขึ้นเกี่ยวกับผลของไตรมาสแรก มันเป็นสิ่งจำเป็นในการคำนวณเงินเดือนโดยเฉลี่ยสำหรับระยะเวลาของเดือนกุมภาพันธ์ - เมษายน การคำนวณปริมาณของค่าใช้จ่ายในการดำเนินการในเดือนกุมภาพันธ์และมีนาคมบวกแบ่งปันโบนัสรายไตรมาสส่วนที่เป็นของเดือนนี้เช่นเดียวกับค่าใช้จ่ายสำหรับเดือนเมษายนโดยไม่ต้องพรีเมี่ยม

โดยทั่วไปเกี่ยวกับการทั้งหมดของประเทศที่มีค่าจ้างเฉลี่ยต่อเดือนในรัสเซียคือ 27000. รูเบิล นี้เป็นไปตามสถิติไตรมาสที่ฉันของ 2013 ในการเปรียบเทียบกับข้อมูลจากประเทศอื่น ๆ รัสเซียอยู่ในระดับของรายได้เฉลี่ย 11 สถานที่ - 900 ดอลลาร์ ในสถานที่แรกคือนอร์เวย์ที่เงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ $ 5500 ที่สอง - สหรัฐอเมริกา - 4300 เหรียญที่สาม - เยอรมนี - 4000 ดอลลาร์ ถ้าเราเปรียบเทียบประเทศ CIS ตำแหน่งของเราในแง่ดีมากขึ้น: สถานที่แรก - รัสเซียที่สอง - คาซัคสถาน, อาเซอร์ไบจานอยู่บนที่สาม โดยทั่วไปแผนของรัฐบาล - เพื่อนำพาประเทศในปี 2030 ไปถึงระดับของค่าจ้างของประเทศชั้นนำสำหรับรัสเซียระดับรายนี้คาดว่าจะเติบโตโดย 2 ครั้งและเงินบำนาญที่ควรจะเพิ่มขึ้น 3 ครั้งได้รับการเพิ่มขึ้นของ อัตราเงินเฟ้อใน วันนี้