หน้าที่ของพยาบาลในโรงพยาบาล

ในองค์กรทางการแพทย์พยาบาลพนักงานถือว่าเป็นที่นิยม โดยที่พวกเขาไม่มีค่าใช้จ่ายไม่มีโรงพยาบาลแห่งหนึ่ง แม้ว่าตำแหน่งเป็นศักดิ์ศรีน้อยและเงินเดือนไม่ดีดังนั้นการพยาบาลหน้าที่ทำขึ้นรายการที่น่าประทับใจ พนักงานเหล่านี้ไม่ได้มีการฝึกอบรมทางการแพทย์เพื่อให้พวกเขามักจะเรียกผู้ดูแลผู้ป่วยเป็นประเทศ คนงานเหล่านี้เป็นผู้ช่วยที่ดีที่สุดสำหรับผู้ป่วยหลังจากที่แพทย์

หลักการของวิชาชีพ

บุคลากรทางการแพทย์ขนาดใหญ่ในองค์กรแสดงให้เห็นถึงสถานะของ แผนกพยาบาลที่มีความรับผิดชอบที่ระบุไว้ในมาตราที่ทำหน้าที่สำคัญ มันจะควบคุมสั่งการดูแลผู้ป่วย ที่เกี่ยวข้องกับการทำความสะอาดหน้าที่และพยาบาลจูเนียร์

ผู้ที่ต้องการจะใช้สำหรับการโพสต์นี้จะต้องรู้หน้าที่ของพยาบาล พวกเขาดำเนินการทำความสะอาดฆ่าเชื้อ และคุณต้องทำมัน 2-4 ครั้งต่อวัน พยาบาลช่วยให้บุคลากรทางการแพทย์อาวุโสได้รับแจ้งจากข้อบกพร่องในอุปกรณ์

อาชีพถือว่าซับซ้อนจิตใจจึงไม่เหมาะสำหรับทุกคน เราต้องทำผลงานสกปรกที่จะเผชิญกับการดูถูกของผู้ป่วยและผู้เชี่ยวชาญ พนักงานหญิงมักจะมีการใช้ในความรับผิดชอบเพิ่มเติม ในการทำงานในโรงพยาบาลหลายแห่งจำเป็นต้องมีความต้านทานสูงกับความเครียด

หน้าที่

ซึ่งรวมถึงการปฏิบัติหน้าที่ของพยาบาล? โปรดทราบว่าการดูแลจัดการการทำงานของพนักงานในตำแหน่งพยาบาลอาวุโสในการปฏิบัติหน้าที่ชาร์จพยาบาล รายการหน้าที่จะขึ้นอยู่กับชนิดของบทบาทที่ดำเนินการโดยพนักงานนี้ ทำงานหนักร่างกายดังกล่าวใน morgues เป็นโรงพยาบาลจิตเวชโดย orderlies ชายเท่านั้น

หน้าที่ของพยาบาลมีดังนี้

• การระบายอากาศ;
• ห้องเดินทำความสะอาด;
• การทำความสะอาดและอุปทานของโถฉี่;
• สินค้าการจัดการดูแล
• ผ้าลินิน;
• พยาบาล
• คำแนะนำการดำเนินการของพยาบาลอาวุโส

ปรากฎว่าพนักงานปฏิบัติงานที่สำคัญในสถาบันทางการแพทย์ใด ๆ แพทย์และพยาบาลอื่น ๆ ดำเนินการ พยาบาลมักจะมีผู้ดูแลผู้ป่วยเรื้อรัง ดูแลของพวกเขาจะช่วยให้คนที่จะฟื้นตัวได้เร็วขึ้น

คลินิก

หน้าที่การทำงานของพยาบาลที่เกี่ยวข้องกับแรงงานทางกายภาพ หลายของพนักงานเหล่านี้จะเทียบกับการทำความสะอาด ความคล้ายคลึงกันระหว่างอาชีพอยู่ แต่ในการปฏิบัติหน้าที่กรณีแรกที่มีความซับซ้อน คลินิกหรือองค์กรที่ผ่านการฝึกอบรมพยาบาลเอกชน อาจแต่งตั้งเพียงแพทย์หัวหน้า พยาบาลคลินิกผู้ใต้บังคับบัญชาเพื่อ matrons

หน้าที่ของพยาบาลในคลินิกรวมถึง:

• ทำความสะอาดเปียก;
• ช่วยพยาบาลอาวุโส
• ใบเสร็จรับเงินการเก็บรักษาการจัดหาผ้าลินินที่สะอาดอุปกรณ์น้ำยาทำความสะอาด;
• การแจ้งเตือนเกี่ยวกับสถานะของผู้ป่วย;
• เตียงพยาบาล
• การฆ่าเชื้อโรคของสถานที่;
• การตรวจสอบของผู้ป่วย

ภาระผูกพันนี้พยาบาลหอผู้ป่วย ถ้าคุณอยู่ในเตียงผู้ป่วยในโรงพยาบาลของพนักงานทำผลงานของผู้จัดส่งที่ พวกเขาควรแจ้งแพทย์เกี่ยวกับสภาพของผู้ป่วยดูแลพวกเขา พนักงานจะต้องมีการปรับปรุงคุณสมบัติของพวกเขาในเวลาที่เหมาะสมใช้เวลาเรียนที่ออกแบบมาสำหรับพนักงานจูเนียร์

โรงพยาบาลโรคจิต

พยาบาลที่ทำงานในโรงพยาบาลจิตเวชเกือบจะเป็นเช่นเดียวกับในสถาบันอื่น ๆ สำหรับตำแหน่งนี้ต้องมีคนได้รับการฝึกฝนที่มีอายุมากกว่า 20 ปี ตามความต้องการรวมถึง:

• สุขภาพที่ดี;
• ร่างกายที่ดี
• ความสามารถในการจัดการกับความเครียด

พวกเขามักจะใช้เวลาในการทำงานผู้ชาย พนักงานมีการจัดการกับสถานการณ์ที่เจ็บปวด คนใจอ่อนไม่ควรจะได้รับตำแหน่งนี้

สิทธิมนุษยชน

ทำพยาบาลมีหน้าที่ไม่เพียง แต่ยังสิทธิ พวกเขามีความมั่นคงทางสังคม พวกเขาจะได้รับเครื่องแบบรองเท้าและอุปกรณ์ป้องกันอื่น ๆ พนักงานมีสิทธิที่จะเรียกร้องสภาพแวดล้อมที่สะดวกสบายในการดำเนินงาน

พยาบาลมีสิทธิที่จะทำข้อเสนอเพื่อปรับปรุงสภาพการทำงานและวิธีการ พวกเขาสามารถปรับปรุงคุณสมบัติของพวกเขาจำเป็นต้องมีการปฏิบัติตามสิทธิและหน้าที่ของการเป็นผู้นำ สิทธิรวมถึงเงื่อนไขขององค์กรซึ่งมีพนักงานพยาบาล ที่โรงพยาบาลหน้าที่จะถูกกำหนดโดยบทความของสมาคมเช่นเดียวกับในคลินิกเอกชนบ้านคลอดบุตร นอกจากนี้พยาบาลมีความรับผิดชอบ พวกเขามีความจำเป็นในสถาบันทางการแพทย์อื่น ๆ ที่การรักษาของผู้คน

เงินเดือน

พนักงานจะต้องปฏิบัติตามคำแนะนำทั้งหมด เท่าไหร่พวกเขาได้รับสำหรับการทำงานของพวกเขา? ค่าจ้างที่แตกต่างกันทุกที่ โดยเฉลี่ยแล้วจะมีค่าเท่ากับ 8-20000. รูเบิลขึ้นอยู่กับภูมิภาค ยกตัวอย่างเช่นในเมืองหลวงที่คนงานจะได้รับเงิน 25,000. รูเบิล รายได้ส่งผลกระทบต่อสภาพการทำงาน

ทำงานพยาบาลเป็นสิ่งจำเป็นในทุกสถาบันสุขภาพ สถาบันการศึกษานี้ได้โดยไม่ต้องทำงานหนัก หากพนักงานปฏิบัติหน้าที่ของตนในโรงพยาบาลจะได้รับในการสั่งซื้อ