คุณสมบัติส่วนตัว - ปัจจัยที่กำหนดในชีวิตของเขา

เพื่อให้เข้าใจถึงธรรมชาติของที่มาของสำนวนที่ว่า "บุคคลคุณภาพ" มันจะดีกว่าที่จะหันไปจิตวิทยาพื้นฐานแนวคิดและความหมายของลักษณะบางอย่างของมนุษย์ธรรมชาติ.

ความคิดของ "บุคคล" หมายความรวมถึงต้นกำเนิดของมนุษย์ทั่วไปในความเป็นจริงการก่อตัวของชุดทางพันธุกรรมของลักษณะของแต่ละบุคคลและการถ่ายทอดทางพันธุกรรม เข้ามาเป็นคนที่จะมากขึ้นและบุคลิกภาพก็เป็นสังคมแนวคิดที่มากที่สุดส่วนหนึ่งได้รับอิทธิพลจากสภาพแวดล้อม. นั่นคือบุคคลคนเดียวกัน แต่ได้รับการยกย่องว่าเป็นสิ่งมีชีวิตทางสังคม แนวคิดของ "ตัวตน" เป็นที่รู้จักในด้านจิตวิทยาโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อแสดงให้เห็นว่า ปรากฏการณ์ทางจิตที่ เกิดจากมนุษย์จริงจากความสัมพันธ์ของเขากับโลกของวัสดุที่คนอื่น ๆ และชุมชนโดยรอบ การดำเนินการของความสัมพันธ์เหล่านี้ผ่าน กิจกรรมต่างๆของมนุษย์ ผ่านความรู้ของโลกและเปลี่ยนเป็น บุคลิกภาพเป็นไปไม่ได้ที่จะต้องแยกจากบทบาทของมันมีการเล่นในชีวิต

ขึ้นอยู่กับรูปที่โผล่ออกมาจากภาพสะท้อนของความสัมพันธ์ของมนุษย์กับความเป็นจริงที่มีเป็นตัวละครที่รวบรวมคุณสมบัติส่วนตัวของบุคคล เนื่องจากแต่ละคนที่เกี่ยวข้องกับสิ่งที่เกิดขึ้นในรูปแบบที่แตกต่างกันคือมิฉะนั้นสะท้อนให้เห็นถึงความเป็นจริงของตัวละครและดังนั้นและคุณภาพส่วนบุคคลเป็นชุดของแต่ละบุคคลอย่างมากเช่นเดียวกับที่เกิดเราจะได้รับบางชุดของโครโมโซม แต่ในมุมมองของสังคม . ดีที่เขานั่งอยู่บนถนนสุนัข, สีดำ, สี่ขาหาง แต่บางคนเห็นว่าเป็นภัยคุกคามที่อาจเกิดขึ้นในขณะที่คนอื่น ๆ จะให้ความสนใจกับขาของเขาได้รับบาดเจ็บ พริตตี้ดั้งเดิม แต่สามารถใช้ได้. ดังนั้นบางชนิดที่ชาญฉลาดอื่น ๆ

คุณอาจจะไม่ควรเปลี่ยนบนกระดาษรายการที่สมบูรณ์ครอบคลุมคุณสมบัติส่วนตัว - โต๊ะเครื่องแป้งและการจ้างงานพิเศษ มันจะดีกว่าที่จะอุทิศไม่กี่บรรทัดการจ้างงานที่มีประสิทธิผลมากขึ้น

คุณภาพบุคลิก จะกำหนดจุดเริ่มต้นของหลายทรงกลมของชีวิตรวมทั้งมืออาชีพ ถ้าคนที่ถูกครอบงำ คุณภาพความเป็นผู้นำ (จิตวิทยาแยกการสำรวจด้านข้างของบัตรนี้) ก็มีความเหมาะสมที่จะพูดถึงแนวคิดดังกล่าวครอบคลุมการเป็นผู้ประกอบการที่มีคุณภาพ

นี่มันหมายถึงแนวความคิดที่เฉพาะเจาะจงมากขึ้นลักษณะตัวอักษรที่กำหนดหนึ่งคุณอาจจะบอกว่าคุณภาพโดยรวม - มีประสิทธิภาพ เหล่านี้รวมถึง:

• ความสามารถในการค้นหาและพบเส้นทางที่สั้นที่สุดที่นำไปสู่เป้าหมายนั้น
• ความสามารถในการคิดอย่างเป็นอิสระและเร็วที่สุดเท่าที่เป็นไปได้ที่จะทำให้ดีขึ้นและการตัดสินใจ;
• ความสามารถในการตรวจสอบการดำเนินงานของพวกเขา;
• ความสามารถในการหลักสูตรเชิงรุกของการดำเนินการถึงถึงความกระตือรือร้น

ถ้าธรรมชาติของประจักษ์เหล่านี้บุคลิกภาพ คุณภาพของคน คนที่มีศักยภาพที่จะกลายเป็นผู้นำของกลุ่มบางคนขนาดใหญ่หรือเล็ก, ที่อยู่, เพื่อนำไปสู่พนักงานการผลิตหรือกระบวนการอื่น ๆ

โดยทั่วไปทักษะทางธุรกิจเป็นหมวดหมู่ทางด้านจิตใจที่ยากมาก หากทำวิเคราะห์อย่างละเอียดคุณจะต้องไม่น้อยกว่าทำวิทยานิพนธ์และทั้งหมดนี้หมายถึง หมายเหตุเพียงด้านใดด้านหนึ่งของแนวคิดนี้ซึ่งลักษณะความเฉียบแหลมทางธุรกิจที่เป็น symbiosis ของทั้งสองส่วนประกอบ: ทักษะและความสามารถขององค์กร เหล่านี้คำจำกัดความเป็นพื้นฐานของ "บุคคลคุณภาพของความเป็นผู้นำ" หมวดหมู่.

หัวไร้ความสามารถในกิจการของ บริษัท ซึ่งไม่เคยมีใครเฉพาะ ทักษะ ในการพึ่งพาต่ำต้อยเมื่อผู้ใต้บังคับบัญชา เขาถูกบังคับให้ทำหน้าที่เกี่ยวกับเคล็ดลับหรือคำแนะนำบังคับบัญชาของพวกเขา ดังนั้นจึงมักจะเกิดขึ้นว่าเขาล้อมรอบตัวเองกับคนที่ไร้ความสามารถดังกล่าวเพื่อให้ได้ดูอย่างน้อยโง่

สำหรับด้านที่สองของคำถาม - ทักษะองค์กร - มีควรกำหนดอย่างแม่นยำมากขึ้นสิ่งที่พวกเขาเองรวมถึง:

• ความสามารถในการเลือกและกำหนดงานเฉพาะที่เกี่ยวข้องกับการแก้ปัญหาเฉพาะปัญหาและมองไปข้างหน้า;
• ความสามารถในการตัดสินใจที่มีเหตุผลเช่นเดียวกับการดำเนินการเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขา;
• ความสามารถในการประสานแผนกับสภาพที่เกิดขึ้นจริง
• ความสามารถในการจัดระเบียบประสานงานกำกับดูแลการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชา;
• ความสามารถและความตั้งใจที่จะให้ความร่วมมืออย่างมีประสิทธิภาพด้วยหน่วยงานที่กำกับดูแลและหน่วยงานอื่น ๆ

ความครอบครองของคุณภาพธุรกิจกล่าวว่าส่วนบุคคล - องค์กรของการรับประกันของความสำเร็จนำโดยบุคคลดังกล่าว