วิธีการเขียนประวัติส่วนตัวหรือไม่? จะทำงานร่วมกับประวัติการทำงานที่ไม่รู้หนังสือไม่ได้ใช้

ข้อมูลอย่างย่อ - คำอธิบายสั้น ๆ ของผู้สมัครคุณภาพของเขามีประสบการณ์ความรู้และทักษะ โดยทั่วไปข้อมูลส่วนบุคคลและเป็นมืออาชีพทั้งหมดที่นายจ้างต้องการที่จะรู้ว่าในอนาคต รูปแบบของการนำเสนอของตัวเองเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านนี้ได้รับการยึดที่มั่นในตลาดแรงงาน แต่น่าเสียดายที่ตัวอย่างของการไม่รู้หนังสือและตรงไปตรงมาไม่สวยประวัติการทำงานที่ไม่ดีสามารถมองเห็นดาษดื่น วิธีการเขียนเรซูเม่ที่ งานว่าหลังจากการพิจารณาดำเนินการว่า? ในวันนี้และพูดคุย

ครั้งแรกของทั้งหมดมันเป็นสิ่งสำคัญที่จะตระหนักถึงสิ่งที่ในความเป็นจริงการกรอกแบบฟอร์ม การ์ดใบนี้เดิมและในกรณีที่นายจ้างต้องการข้อมูลที่มีอยู่ในนั้นคุณแน่ใจว่าจะได้รับเชิญให้สัมภาษณ์ ดีมีเป็นขั้นตอนสั้น ๆ เพื่อเป้าหมายสูงสุด - การเข้ารับการจ้างงาน จึงพยายามที่จะกลับมาทำงานได้อย่างถูกต้องชัดเจนรัดกุม จากนั้นบนพื้นหลังของผู้สมัครน้อยโชคดีที่คุณจะดูเรียบร้อยมาก ดูข้อมูลเกี่ยวกับพนักงานที่มีศักยภาพในการบริหารจัดการในแต่ละมักจะใช้เวลาเพียงไม่กี่นาทีโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับ บริษัท ขนาดใหญ่ที่มีขนาดใหญ่ การหมุนเวียนพนักงาน ดังนั้นงานของคุณควรจะดึงดูดความสนใจจากแถวแรกและตัวอักษรกรีดร้อง: "ผมเป็นคนหนึ่งที่คุณต้องการ"

วิธีการเขียนประวัติส่วนตัวหรือไม่? ได้รับงาน ที่ยาก แต่เป็นไปได้

• รูปธรรม รูปแบบเป็นที่เรียบร้อยแล้วสำหรับบาง บริษัท และตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่ง อย่าทำให้ตัวเองต้นแบบของการค้าทั้งหมดและระบุความปรารถนาที่จะใส่ลงไปในตำแหน่งที่แตกต่างกันหลาย นี้แสดงให้เห็นการขาดคุณสมบัติและไม่สามารถที่จะนำไปใช้กับตัวเอง ข้อยกเว้นอาจจะอุปทานประวัติการทำงานของ บริษัท จัดหางานเอกชนซึ่งจะเลือกตำแหน่งที่คุณขึ้นอยู่กับทักษะและความเป็นมืออาชีพของคุณ
• ความกะทัดรัด ก่อนที่คุณจะสรุปความต้องการที่จะได้รับงานที่คิดเกี่ยวกับวิธีการสรุปข้อมูล
• สุนทรียศาสตร์ ข้อมูลที่จะต้องพิมพ์อักษรที่อ่านง่าย (ช่วงเวลาอย่างน้อย 11) โปรดจำไว้ว่าเอกสารที่เขียนด้วยมือ - สัญลักษณ์ของรสชาติที่ไม่ดี ส่วนใหญ่แล้วมันได้ทันทีจะอยู่ในถังขยะ
• โครงสร้าง ก่อนที่คุณจะสรุปการทำงานตัดสินใจที่จะตั้งนั่งลงและคิดเกี่ยวกับสิ่งที่ชนิดของข้อมูลที่จะแสดงให้เห็นว่ามัน ไฮไลต์ที่ไม่อาจจะดีกว่าที่แสดงให้เห็นว่าคุณกำลังอยู่ในทำเลที่โพสต์ เมื่อข้อมูลเหล่านี้จะต้องมีในบทสรุปผู้บริหาร มันไม่จำเป็นที่จะอธิบายมันในคุณภาพที่เป็นลักษณะคุณมิฉะนั้นมากกว่าด้านบวก ประวัติเต็มรูปแบบของการเขียนไม่จำเป็นต้องเหมือนกันจากปีที่ผ่านมาโรงเรียน
• ประวัติ ที่น่าสนใจที่สุดสำหรับคนที่จะอ่านงานของคุณมีข้อมูลเกี่ยวกับการจ้างงาน รับความสนใจสูงสุด: บอกเราเกี่ยวกับรายละเอียดของ บริษัท ฯ ในที่ที่คุณคุ้นเคยอธิบายหน้าที่ของพวกเขาชี้ไปที่ประสบการณ์ โปรดทราบว่าข้อมูลทั้งหมดจะถูกบันทึกไว้ในลำดับ ลองมากที่สุดเท่าที่เป็นไปได้ที่จะทำให้ competently ประวัติ ที่ไม่มีประสบการณ์ใน การทำงานรับงาน ที่ยากและทำให้บทสรุปของคนที่ไม่เคยทำงานเกินไปไม่เพียงเพราะนายจ้างจะต้องกระตุ้นให้ช่วงเวลาอื่น ๆ ของประวัติของเขา
• และอีกคนหนึ่ง สรุปต้องมีข้อมูลส่วนบุคคลของคุณและรายชื่อสำหรับการสื่อสารการศึกษาและรายละเอียดของคุณเป็นผู้สมัครข้อมูลเกี่ยวกับประสบการณ์ในการทำงานและทักษะเพิ่มเติม

แน่นอนว่าทุกคนไม่ได้โดยไม่มีประสบการณ์ที่เหมาะสมได้ทันทีสามารถเขียนเรซูเม่ที่ดี การทำงาน (ประวัติย่อตัวอย่าง บางครั้งการให้บริการโดย บริษัท ที่รับสมัคร) มีความซับซ้อนมากขึ้นในปัจจุบัน นายจ้างของผู้สมัครทุกคนเลือกที่จะให้คุณทุกขั้นตอนจาก การเขียนประวัติย่อ และจบการสัมภาษณ์ควรจะเข้าหาด้วยความระมัดระวังสูงสุด