วิธีการเขียนขอบคุณจดหมาย pravlno พนักงาน

ไม่มีอะไรที่เหมาะสมสำหรับการรับรู้ของบุญสมาชิกในทีมของคุณเป็นมากกว่าขอบคุณจดหมายให้กับพนักงานที่ได้ทำผลงานที่สำคัญจริงๆสาเหตุที่พบบ่อย

มารยาททางธุรกิจ, ถ้าคุณทำตามอย่างเคร่งครัดมากก่อให้เกิดการทำงานที่ชัดเจนและการจัดระเบียบและความสัมพันธ์ที่โปร่งใสระหว่างพนักงานของ บริษัท หนึ่งหรือระหว่างหลาย บริษัท ดังนั้นอย่างเป็นทางการมากที่สุดเอกสารที่มีรูปแบบที่เข้มงวด อย่างไรก็ตามจดหมายขอบคุณให้กับเจ้าหน้าที่การตั้งค่ารูปแบบอิสระในการสั่งซื้อเพื่อทำเครื่องหมายบริการของมนุษย์ส่วนตัว ข้อกำหนดเพียงอย่างเดียวเป็น รูปแบบธุรกิจ ของเอกสาร

โดยปกติแล้วพนักงานขอบคุณข้อความตัวอักษรที่พิมพ์ลงบนหัวจดหมายของ บริษัท และแสดงมันออกมาขอบคุณสำหรับบริการบางอย่างที่มีให้บริการเสริมความสนใจให้กับลูกค้าหรือความสำเร็จเป็นพิเศษในเส้นทางอาชีพ เป็นโอกาสที่ดีสำหรับการนำเสนอของข้อความจะเป็นวันของวันหยุดวันครบรอบหรือวันเกิด

ในสายพันธุ์นี้เอกสารอย่างเป็นทางการมีสองหน้าที่หลัก ประการแรกเป็นเพียง การแสดงออกของความกตัญญู และการสำแดงของ วัฒนธรรมของการสื่อสารทางธุรกิจ และประการที่สองก็เป็นไปได้ที่จะใช้จดหมายขอบคุณให้กับพนักงานเป็นรางวัลหากมีการกําหนด โดยการเช่าเหมาลำขององค์กร

จะทำให้มันง่ายที่จะวาดขึ้นเอกสารต่อไปนี้เป็นเนื้อหาโดยประมาณ แม้จะไม่มีกฎระเบียบที่เข้มงวดก็จะต้องใช้การแสดงออกปกติต่อไปนี้เพื่อเลือกจาก: "อยากจะขอขอบคุณ" "อย่างแท้จริงขอบคุณ", "อยากจะขอขอบคุณ"

จดหมายโครงสร้างมีบางรายการ:

1. ฝาครอบ มันเกี่ยวข้องกับบุคคลหรือนิติบุคคลจากผู้ขอบคุณเป็นเพราะ รายการนี้ไม่ได้เป็นปัจจุบันเสมอ
2. การรักษา บ่งบอกทั้งชื่อหรือพนักงาน บริษัท ที่ชื่อถ้าเป็นจดหมายที่จ่าหน้าถึงพนักงาน ก่อนที่ชื่อและนามสกุลของปลายทางโดยใช้ฉายา "รัก" ไม่ได้เรียกเขาว่า "ที่รัก", "นับถือ" และการใช้คำพ้องความหมายอื่น ๆ คำว่า "เจ้านาย", "พลเมือง" ในการไหลเวียนเกินไปจะฟุ่มเฟือย
3. โดยตรงกับข้อความจากที่ได้รับมอบหมายเป็นลายลักษณ์อักษรได้ ในการเริ่มต้นโปรดให้เหตุผลที่แข็งค่านี้จะทำ ตัวอย่างเช่น: "ผมแสดงความกตัญญูของฉันกับคุณเกิน แผนการขาย ในเดือนมีนาคมถึง 100%." นอกจากนี้ยังมีรายการบุญส่วนบุคคลของพนักงานในการปฏิบัติงานของงานที่เฉพาะเจาะจง ให้แน่ใจว่าได้ทราบวิธีการที่สูงค่าของการอุทิศตนของมนุษย์และการทำงานอย่างหนักที่เป็นความหวังสำหรับความสำเร็จของมืออาชีพและพนักงานในอนาคต

ถ้าเหตุผลสำหรับจดหมายขอบคุณที่ได้กลายเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาหรือวันครบรอบวันหยุดมืออาชีพหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับสิทธิการจ้างงานและใช้ข้อมูลสำหรับการรวบรวมของข้อความ มันอาจจะตั้งข้อสังเกตและจำนวนปีที่ผ่านมาว่าผู้รับได้ทำงานให้กับ บริษัท ของคุณและตำแหน่งที่เขาต้องใช้เวลาในช่วงเวลานี้ อธิบายว่าค่าของเพื่อนร่วมงานของเขาและสิ่งที่มีคุณภาพ (มันเป็นสิ่งจำเป็นที่จะระบุผู้ที่มีคนพนักงานที่ใกล้เคียงที่สุดสื่อสารที่ทำงาน)

1. ข้อมูลผู้เขียน: ชื่อนามสกุลลายเซ็น

นอกจากนี้ในที่มุมขวาบนของรูปแบบมันเป็นประเพณีองค์กรแสตมป์

พนักงานขอขอบคุณตัวอักษร (ตัวอย่าง)

__________________________________________

ผู้อำนวยการของโรงแรม "สบาย"

Vorobyova ทุม

Uvazhaemaya Olga Vladimirovna!

โรงแรมของคุณได้เสนอให้ดินแดนของตนสำหรับธุรกิจการฝึกอบรม บริษัท ของเรา คุณและพนักงานของคุณของโรงแรมมีสภาพที่เหมาะสำหรับการทำงานที่สะดวกสบายและส่วนที่เหลือของผู้เข้าร่วม เราแสดงความกตัญญูของเราให้กับพนักงานและโรงแรม เราหวังว่าสำหรับความร่วมมือในอนาคต

ขอแสดงความนับถือ

จัดฝึกอบรมธุรกิจ

Solovyev เอสเอส

_________________________________________

ยื่นจดหมายขอบคุณให้กับพนักงานหัวของ บริษัท ฯ ให้เขาเป็นโบนัสพิเศษสำหรับงานในอนาคต ถ้าแยกกันโอกาสสำหรับตำแหน่งที่ดีใน บริษัท อื่นเพื่อเพิ่มปริมาณของขอบคุณจากการบริหารจัดการที่สถานที่ก่อนหน้านี้