วิธีการหางานได้ไหม

เกือบทุกผู้ลี้ภัย
การทำงานสามารถแบ่งออกเป็นสามกลุ่ม:

1. ส่งประวัติและรอให้นายจ้าง
พวกเขาเรียกว่า

2. อย่าเพิ่งรอการตอบสนอง แต่ยังเป็นอิสระตอบสนองต่องานโดยตรง
นายจ้างและหน่วยงานจัดหางาน

3. โทรหาทุกความต้องการของงานส่งประวัติเพื่อสมัครงาน
นายจ้างและหน่วยงานจัดหางาน

อะไรเป็นวิธีที่ดีที่จะหางานที่ดี? ลองดูที่ทั้งหมด
ตัวเลือก

ขอเริ่มต้นด้วยความจริงที่ว่าในธุรกิจใด ๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในเช่นการค้นหาสำหรับการทำงาน -
คุณต้องปรารถนาที่จะพบเธอ เรารู้ตัวมุ่งเน้นเกี่ยวกับเรื่องนี้มาก
จุดที่เรียบง่าย แต่ที่สำคัญเพราะผู้สมัครงานจำนวนมากไม่ต้องการที่จะ
หางานที่ดี! นายจ้างจำนวนมากให้ข้อเสนอแนะ
สำหรับพนักงานในอนาคต: "เขาเป็นมืออาชีพที่ดีมาก แต่เราทำไม่ได้
ผมรู้สึกจากเขาปรารถนาที่จะทำงานร่วมกับเรา. " และมันก็เป็นความประทับใจของคุณที่
เป็นกิจกรรมของมนุษย์ที่จะต้องเกิดขึ้นจากนายจ้าง บวก
ความประทับใจครั้งแรก - มันเป็นส่วนหนึ่งที่สำคัญของการจ้างงานที่ประสบความสำเร็จ!

Come on เมื่อค้นหางานที่ดีเป็นสิ่งสำคัญที่จะกำหนดเป้าหมาย เกี่ยวกับสิ่งที่
ตำแหน่งที่คุณจะใช้สำหรับสิ่งที่คุณต้องการเงินเดือนที่จะได้รับและนานเท่าไหร่
ที่จะหางานที่เหมาะสม เท่าที่มีความเกี่ยวข้องสำหรับตอนนี้คุณค้นหา
ทำงาน: มันเป็นความจำเป็นหรือความปรารถนาที่จะเปลี่ยนงานมากขึ้น
การจ่ายเงินหรือใกล้ชิดกับบ้าน? โปรดทราบว่าเป้าหมายควร
จะเป็นจริงและไม่ "อายุ 20 ไม่ได้ทำงาน อ้างว่า
ผู้อำนวยการฝ่ายขายที่มีเงินเดือน 20,000 ดอลลาร์." เป็นที่ชัดเจนที่
เร็ว ๆ นี้ขอสรุป การตั้งค่าเป้าหมายสมาร์ทและกำหนด
ในกลยุทธ์การจ้างงานในอนาคต

หลังจากที่เลือกเป้าหมายเป็นสิ่งสำคัญในการตรวจสอบ ตลาดแรงงาน และเข้าใจ - โพสต์ไกล
คุณจะใช้สำหรับความต้องการในเวลาจริง คืออะไร
การแข่งขันสำหรับอุตสาหกรรมที่กำหนดและวิธีการที่คุณมีคุณสมบัติตามเกณฑ์ที่
ซึ่งจะทำให้นายจ้างปัจจุบัน? เพื่อที่จะตอบทุก
ปัญหาเหล่านี้ต้องมีจำนวนมากของเวลา เราขอแนะนำให้คุณติดต่อ
ครั้งแรกสำหรับความช่วยเหลือในการจัดหางานเอกชน ใครดีกว่านายหน้า
รู้ว่าตลาดงานสำหรับอุตสาหกรรมที่กำหนด นอกจากนี้ในการให้สัมภาษณ์กับตัวกลาง - หนึ่ง
วิธีที่ดีที่สุดในการประเมินโอกาสของพวกเขา

หลังจากที่ได้ศึกษาตลาดแรงงาน - กล้าหาญดำเนินการกับการเขียนเรซูเม่ ประวัติส่วนตัวของคุณควรจะเป็น
วาดได้อย่างถูกต้องขึ้นชื่อความสำเร็จทั้งหมดและที่สำคัญสำหรับตำแหน่ง
ทักษะ และแน่นอนสิ่งที่สำคัญมากที่สรุปที่ถูกส่งไปไม่ได้อยู่ในตัวของมันเอง
ขณะนี้พร้อมกับจดหมาย มันเป็น crafted ดี
จดหมายจะส่งเสริมให้นายจ้างที่จะเปิดประวัติส่วนตัวของคุณและระมัดระวัง
อ่านมัน ถ้าคุณไม่สามารถที่จะทำให้ประวัติและแม่แบบของคุณ
จดหมายติดต่อมืออาชีพในหน่วยงานการสรรหา

ดังนั้นคุณสร้างประวัติส่วนตัว พวกเขาวางคนงานของเขาในสถานที่และส่งไปยัง
บริษัท จัดหางานเอกชน ตอนนี้กลับไปจุดเริ่มต้นของบทความและพยายามที่จะตอบ
คำถาม: สิ่งที่เป็นวิธีที่ดีที่สุดที่จะหางานที่ดี? เริ่มต้นที่
คำตอบพร้อมกับคำถามนี้ มิฉะนั้นงานนี้มี
ทุกเพศทุกวัยมีความยาวได้พบ เรามีในความคิดของเราที่เหมาะสมที่สุด
เทคนิคการค้นหางาน

ถ้าเราจะพูดคุยเกี่ยวกับ ว่าคุณกำลังมองหางานไม่ได้รีบร้อนที่จะหาโอกาสที่ดี
- สูง ลองเหมือนกันทั้งหมดไม่ได้ที่จะนำไปสู่สถานะที่คุณ
เวลาที่ยากลำบากและคุณต้องมองหาชนิดของการทำงานใด ๆ

ในกรณีใด ๆ ทั้งสามสายพันธุ์ของการดำเนินการค้นหาสามารถจะประสบความสำเร็จ เป็นครั้งแรก
ตัวแปร - เหมาะถ้าคุณกำลังทำงานในขณะนี้ แต่ต้องการ
ลูกจ้างเงินเดือนที่ตรงกับความดังกล่าวข้างต้นหรือแม้กระทั่งทางการเงินของคุณ
การร้องขอ วิธีนี้เป็นวิธีที่ง่ายมากที่จะหางานทำ "ไม่ระบุตัวตน" เมื่อคุณ
คุณต้องการที่จะรักษาความลับของการจ้างงานของพวกเขาและดีที่
คุณเข้าใจดีว่าทุกคนไม่ว่างจะเหมาะกับคุณและไม่ทุก บริษัท จะสามารถที่จะ
ตอบสนองความต้องการของคุณ

ตัวเลือกที่สองที่ดีที่สุดสำหรับคุณถ้าคุณวางแผนที่จะเปลี่ยนงาน แต่
เพียง แต่เงื่อนไขเหล่านั้นที่เหมาะกับคุณ ถ้าว่างซึ่งเป็น
คำถามความต้องการของตลาดแรงงานและคุณกำลังยืนอยู่ในระดับมืออาชีพซึ่งเป็นสิ่งที่ดี
บัญชี - ปลอดภัยเลือกวิธีการของการค้นหางานนี้

แต่ตัวเลือกหลังเป็นสิ่งที่ดีเมื่อสถานที่ในคำถามหรือมาก
อย่างมากที่คุณสนใจหรือคุณตัวเองอยู่ในสถานการณ์ของการว่างงานและคุณ
คุณต้องไปหางานและจะได้ไม่ต้องเลือกอย่างเฉพาะเจาะจง

สรุป:

ดังนั้นเพื่อสรุปผล ปัจจัยอะไรที่มีความสำคัญที่จะหาดี
บริษัท :

1. เมื่อมองหางาน - คุณต้องปรารถนาที่จะพบเธอ

2. เมื่อค้นหางานที่ดีเป็นสิ่งสำคัญที่จะกำหนดเป้าหมาย สิ่งที่ตำแหน่งคุณ
คุณจะใช้สำหรับสิ่งที่คุณต้องการเงินเดือนที่จะได้รับและเวลาเท่าไรในการค้นหา
การทำงานที่เหมาะสม

3. สิ่งสำคัญคือต้องศึกษาและทำความเข้าใจตลาดแรงงาน - เท่าที่เป็นตำแหน่งที่คุณมี
ความต้องการใช้ในเวลาจริง

4. ประวัติส่วนตัวของคุณควรจะวาดอย่างถูกต้องรายชื่อทุกความสำเร็จและ
ทักษะที่สำคัญสำหรับตำแหน่งนี้

5. ใช้ความหลากหลายของวิธีการที่จะค้นหาสำหรับการทำงานให้สอดคล้องกับ
กลยุทธ์การจ้างงานซึ่งคิดเป็นของตัวเอง

โดยสรุปผมอยากจะพูดอีกครั้งความจริงง่ายๆ: หนึ่งที่พยายามที่จะหาสิ่งที่
เขาก็พบว่าเธองาน อย่าใช้สัญลักษณ์แทนเพื่อค้นหาคำตอบที่ดี
ทำงาน ทดลอง! เป็นตัวหนาและคุณแน่ใจว่าจะหางานของคุณ
ความฝัน!