วิธีการปฏิเสธอย่างสุภาพหัว

ชีวิตประจำวันของคนทั่วไปทำงาน "ที่ลุงของเขา" มีการเชื่อมโยงความสัมพันธุ์กับแตกต่างกันนิดหน่อยไม่ยอมแพ้ยาก - ความสัมพันธ์ "ที่เหนือกว่าผู้ใต้บังคับบัญชา" มีจำนวนมากของวรรณกรรมและความหลากหลายของคำแนะนำทางด้านจิตใจซึ่งคุณสามารถฟัง แต่คุณไม่สามารถไม่สนใจที่จะเดินไปในทางของตัวเอง ผู้อ่านจะไม่ได้รับความจริงที่ดีที่สุดและนำเสนอความแตกต่างที่สำคัญเพียงไม่กี่ของความสัมพันธ์ที่ซับซ้อนเหล่านี้ใน แนวตั้งของอำนาจ ขอบเขตของตัวแปรรหัสแรงงาน และเราจะพูดคุยไม่เกี่ยวกับจริยธรรมของการผลิตหรือความสัมพันธ์อื่น ๆ ประเด็นทางจริยธรรมและเรื่องอื่น ๆ แต่เกี่ยวกับวิธีการที่จะปฏิเสธหัวและในเวลาเดียวกันไม่เพียง แต่จะให้ สถานที่ทำงาน แต่ในทางตรงกันข้าม, เสริมสร้างความเข้มแข็งและยังสามารถปรับปรุงสถานการณ์ที่มีอยู่

รับสมัครงาน

ในความเป็นจริงจุดเริ่มต้นของเส้นทางที่ยากลำบากนี้เป็นพนักงานต้อนรับหรือห้องอื่น ๆ ที่ให้สัมภาษณ์เพื่อเข้าศึกษาต่อในการจัดอันดับของคนงานได้รับเกียรติจากการผลิตในอนาคต เป็นหัวหน้าของขยะในการจ้างงาน - โดยทั่วไปเป็นหัวข้อที่แยกต่างหากสำหรับการสนทนาอีกขนาดใหญ่ อย่างไรก็ตามในขั้นตอนนี้มีความจำเป็นต้องแสดงให้เห็นถึงปริมาณที่เพียงพอของความแข็งและแสดงเป็นส่วนหนึ่งของตัวละครของเขานี้ทำให้รู้ว่าผู้ใต้บังคับบัญชาจะไม่ยอมที่จะถือว่าเป็นเชิดหุ่นหุ่นละคร

ชีวิตการทำงาน

ดังนั้นอุปสรรค์ที่ยากครั้งแรกจ้างเอาชนะและที่นี่เราอยู่ในสถานะที่ดีกับเจ้านายที่ได้พิสูจน์ตัวเองในสองของการทดสอบที่ยากลำบาก, ตลบตะแลงหัวเรือใหญ่เจ้านาย souped นอกจากนี้เราคาดหวังว่าครั้งยิ่งยากมากขึ้นในแง่ของวิธีการที่จะปฏิเสธหัวเพราะมันอยู่ในขณะนี้ที่หุ้นจะยืนไม่ได้เป็นเพียงความเคารพ แต่ยังอัตราของความคืบหน้าค่าจ้างและการเพิ่มขึ้นของทุกชนิดของผลประโยชน์โดยตรงขึ้นอยู่กับมัน

แต่ถ้าหัวที่มีอยู่แล้วในขั้นตอนการรับสมัครผมรู้สึกว่าผู้ใต้บังคับบัญชาจะไม่เคยบอกเขาว่า 'ใช่' เป็นที่กล่าวถึงก่อนหน้านี้ชีวิตในกรณีนี้จะง่ายขึ้นมาก มันเป็นความลับว่าผู้จัดการอาจมอบอำนาจและแน่นอนกดลงงานคนรับใช้โดยไม่มีเงื่อนไขตอบสนองความมันไม่ทราบวิธีการที่จะนำมันเข้าไปในสถานที่ในคำ, ผู้ที่อยู่ในองค์กรใด ๆ ซึ่งถือคน

ดังนั้นนี่คือขั้นตอนของเวิร์กโฟลว์ที่มีอยู่ที่คุณจะต้องประพฤติตนมากยิ่งขึ้นพื้นฐานเพราะส่วนเกินใด ๆ ของข้อ จำกัด ของผู้มีอำนาจจากหัวหน้าที่เต็มไปด้วยซ้ำว่าในที่สุดจะกลายเป็นสิ่งที่เรียกว่าการละเมิด ของพื้นที่ส่วนบุคคล ชาย

ความล้มเหลวในการปฏิบัติตามอาจจะไม่ยอมแพ้

ดังนั้นถ้าผู้ใต้บังคับบัญชาคิดเกี่ยวกับวิธีการที่จะให้ขึ้นหัวและนี้ไม่ได้เป็นเพียงสุภาพ แต่ยังรวมถึงการเก็บรักษาของงานที่ผมต้องคิดเกี่ยวกับมันได้ทันทีในขั้นตอนการรับสมัคร หากคุณใส่ตัวเองได้อย่างชัดเจนและถูกต้องทำให้มันชัดเจนว่าเขาไม่ได้ไปเป็นผู้ส่งสารในโอกาสที่เป็นไปได้ทั้งหมดในอนาคตคุณสามารถนับไม่เพียง แต่ในการปฏิบัติตามสายการบังคับบัญชา แต่ยังเป็นไปได้ที่จะใส่ในสถานที่ที่เป็นที่พึ่งสุดท้าย ดังนั้นความล้มเหลวของหัวสามารถไม่เพียง แต่จะเป็นเรื่องที่ไม่ยอมแพ้ แต่เป็นเช่นหากมีการดำเนินการภายในที่เหมาะสม

เพิ่มขึ้นจากการที่มันขึ้นอยู่กับ

กระแทกแดกดัน แต่โปรโมชั่นมากยิ่งขึ้นดาษดื่นอย่างแม่นยำเกี่ยวกับวิธีการที่จะปฏิเสธหัว ในหยิกเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาจากมุมมองของศีรษะโดยเฉพาะอย่างยิ่งยศสูงกว่าของหัวหน้าของเขาทันทีที่ไม่ได้ผิดปกติ ในทางตรงกันข้ามถ้าพนักงานจะเกิดความคิดริเริ่มที่สุจริตปฏิบัติหน้าที่ประสบความสำเร็จในผลดีเจ้านายที่เหมาะสมกับความสุขที่ดีไม่เพียง แต่ปรับปรุงให้ดีขึ้น แต่ยังให้เกียรติร่วมทะเยอทะยานเกียรตินิยมอื่น

แน่นอนว่ายังมีปัจจัยอื่น ๆ และบ่อยครั้งที่ความสามารถในการที่จะให้ขึ้นเล่นไกลบทบาทที่สำคัญที่สุดในการเพิ่มพนักงาน แต่มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะตระหนักถึงเรื่องนี้และการใช้ทักษะความชำนาญของความสามารถในการพูดคุยกับหัวที่เท่าเทียมในแง่ของการประชุมความรับผิดชอบพื้นฐานของพนักงาน ใช่มันเป็นความสามารถในการพูดได้อย่างถูกต้องชัดเจนและ "ไม่" ในสถานที่ของการสนทนาที่จะเข้าใจเจ้านายที่ไม่ยอมแพ้และที่ทำผิดกฎของตนและระบุโอกาสในการปรับปรุง

ครอบครัวและธุรกิจ

อีกหนึ่งปัจจัยสำคัญที่มักจะแทรกอยู่ในความสัมพันธ์ "หัวหน้าทาส" - พันธบัตรครอบครัว มันเป็นความลับว่าคนที่ได้รับรางวัลสถานที่ภายใต้ดวงอาทิตย์เริ่มที่จะกระชับและไม่มีคนที่เขารักใกล้ชิดกับเขาหวงแหน และนี่คือที่สนุกจะเริ่มขึ้น เป็นหัวหน้าของขยะถ้าเขา - คนที่คุณรักและอาจจะไม่ได้ แต่ก็ยังคงเป็นญาติ และมักจะไม่ได้รับความอนุเคราะห์ตึงในสถานการณ์เช่นนี้ไม่มีไม่ prevails

ในกรณีนี้ผู้เชี่ยวชาญหลายคนแนะนำที่เหมาะสมที่จะปฏิบัติตามกฎที่ง่ายมาก กล่าวคือจะแยกอย่างชัดเจนฟิลด์เพราะพวกเขามีน้อยมากที่จะทำ ครอบครัวและการทำงานเข้ากันไม่ได้ในครั้งนี้จะทำให้นายจ้างจำนวนมากบางวิธีที่ยากบางคน - ดูความขัดแย้งจากด้านข้าง ดังนั้นบ้าน - ครอบครัวที่ทำงาน - เพื่อนร่วมงานและทำให้ภาระผูกพันที่จะยึดมั่นในสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ยอมแพ้ และเพราะความคุ้นเคยไม่ซึ่งบังเอิญเป็นอย่างมากมีความซับซ้อนความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญเป็นมืออาชีพและแย่ลงความสามารถในการบรรลุเป้าหมายทั้งหนึ่งและอื่น ๆ

หัวของเพศ

ลักษณะของความสัมพันธ์ระหว่างผู้คนเป็นอย่างมาก แต่ที่สำคัญที่สุดในการกำหนดส่วนใหญ่ของพวกเขา - ความแตกต่างทางเพศ อันที่จริงวิธีการที่จะปฏิเสธหัวมนุษย์แตกต่างอย่างมากจากการจัดการที่คล้ายกันในความสัมพันธ์กับเจ้านายหญิง ไม่น่าแปลกใจเพราะแม้วิธีการทำงานที่แตกต่างกันมากขึ้นอยู่กับมัน

และหากมีการปฏิเสธทันทีสุภาพและไม่ยืดหยุ่นสามารถก่อให้เกิดความเคารพของผู้ชายที่ผู้หญิงสามารถคาดหวังผลกระทบความหลากหลายมากที่สุดและบางครั้งก็คาดเดาไม่ได้ ฉันจะไม่ต้องการที่จะเข้าไปในชั้นจิตวิทยาที่แตกต่างกัน แต่ความจริงก็ยังคงอยู่ ถ้าคุณทราบวิธีที่จะปฏิเสธหัวกับตัวละครที่แข็งแกร่งคุณสามารถคาดว่าจะมีวิธีการปฏิบัติตนในมนุษย์ ถ้าเราพูดคุยเกี่ยวกับข้อมูลที่อ่อนแอมีเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาที่จะช่วยให้สามารถเข้ามาเพียงปัญญาที่เป็นธรรมชาติของเขาและแน่นอนความซื่อสัตย์และคุณธรรม สิ่งเหล่านี้มักจะสร้างแรงบันดาลใจความเคารพและความปรารถนาที่จะให้ความร่วมมือแม้ในสถานการณ์ที่ยากลำบากมากที่สุด

ผล

ดังนั้นในบทความเล็ก ๆ นี้เรามองไปที่วิธีการที่จะปฏิเสธหัว การทำงานจะไม่มีเรื่องใหญ่โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าเธอมีความสุขและความสนุกสนาน แต่รู้ว่าความร่วมมือง่ายๆเหล่านี้และชนะการจัดการกฎในความสัมพันธ์กับเจ้านายของคุณมีค่าทุกคน ก็หวังว่าพวกเขาไม่ได้ใช้ได้เฉพาะออกมาวาง แต่ยังจะเป็นประโยชน์กับพนักงานแต่ละคนที่ทำให้ความฝันของงานที่ดีหัวเพียงพอและโอกาสในการเติบโตเป็นมืออาชีพและอาชีพ