รับรองในการพัฒนามืออาชีพ: ตัวอย่างแบบฟอร์มและกรอกกฎ

ในหลักสูตรของกิจกรรมมืออาชีพควรเพิ่มระดับของการฝึกอบรม เมื่อเวลาผ่านไป - เทคโนโลยีมาตรฐานและความต้องการสำหรับการทำงานของผู้เชี่ยวชาญที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่อง รับรองในการพัฒนามืออาชีพ - การรับประกันความเป็นมืออาชีพสูงของพนักงาน นี่คือตัวอย่างของการรับรองในการพัฒนามืออาชีพตลอดจนคุ้นเคยกับกฎของการบรรจุ

การอบรม

การฝึกอบรมมืออาชีพ - เป็นกิจกรรมการศึกษาของพนักงานมุ่งเป้าไปที่การได้รับคุณสมบัติที่เหมาะสมสำหรับงานในพื้นที่ที่เป็นมืออาชีพใหม่หรือเพื่อวัตถุประสงค์ในการฝึกอบรม จะสามารถใช้ได้กับพนักงานที่มีระดับมัธยมศึกษาหรือสูงกว่าการศึกษา และในปี 2013 มีโอกาสที่กลายเป็นใช้ได้กับนักเรียนของมหาวิทยาลัยและวิทยาลัย

การฝึกอบรมมืออาชีพเป็นการเตรียมความพร้อมทางเลือกของสองและต่อมาการก่อตัวสูงขึ้น ข้อดีของมัน:

• ความสะดวกสบาย การศึกษาสามารถใช้ร่วมกับงานหลัก
• ค่าใช้จ่ายต่ำ หลักสูตรการฝึกอบรมขั้นสูงมากราคาถูกกว่าได้รับการศึกษาที่สูงขึ้นที่สอง
• ประหยัดเวลา หลักสูตรการฝึกอบรมขั้นสูงรวมถึงการศึกษาเฉพาะสาขาวิชาที่เป็นมืออาชีพ

เมื่อเลือกหลักสูตรมืออาชีพพนักงานมีสิทธิที่จะเลือกหนึ่งในสามรูปแบบของการศึกษา: เต็มเวลาตอนเย็นหรือระยะไกลการติดต่อ

รายละเอียดเอกสาร

รับรองในการพัฒนามืออาชีพ - เป็นเอกสารการป้องกันการปลอมแปลงและสั่งทำเฉพาะสถาบันการศึกษา แต่ก็มีปกแข็งที่ไม่ต้องการและชื่อ ตามกฎแล้วบนหน้าปกเป็นจารึก "รับรองในการพัฒนามืออาชีพ" สีทองนำมาใช้โดยปั๊มความร้อน นอกจากนี้บนหน้าปกได้รับอนุญาตให้วางโลโก้หรือสัญลักษณ์ของสถาบันการศึกษาที่ออกเอกสาร

รับรองในการพัฒนาอาชีพของกลุ่มตัวอย่างที่จัดตั้งขึ้นในหน้าชื่อจะต้องมีข้อมูลเกี่ยวกับสถาบันการศึกษา นอกจากนี้ควรจะมีเลขทะเบียนชื่อของเมืองที่ได้รับเอกสารวันที่ลายเซ็นของเจ้าหน้าที่และอื่น ๆ . D. กระดาษที่ผ่านการรับรองในการพัฒนาอาชีพที่ไม่ควรจะมีการเรืองแสงที่มองเห็นได้และมันจะต้องทำด้วยการใช้ไม่มี อย่างน้อยสามเส้นใยการรักษาความปลอดภัย

อนาคตสำหรับการได้รับใบรับรอง

เพื่อให้มั่นใจว่าจำเป็นสำหรับเอกสารนี้คุณจำเป็นต้องรู้เกี่ยวกับประโยชน์ที่จะสามารถนำมาเป็นเจ้าของ ข้อดีของเอกสารฉบับนี้รวมถึงต่อไปนี้:

1. เมื่อเปลี่ยนงานเขาจะเป็นยังดีที่งานของคุณ นายจ้างแน่นอนจะนำเข้าบัญชีใบอนุญาตเป็นข้อได้เปรียบของคุณมากกว่าผู้สมัครคนอื่นสำหรับตำแหน่งที่มีอยู่
2. บริษัท ที่มีพนักงานประจำเข้าร่วมหลักสูตรการฟื้นฟูจะทำงานส่วนใหญ่ที่ประสบความสำเร็จของคู่แข่ง
3. มีหนังสือรับรองการฝึกอบรมขั้นสูงให้พนักงานสามารถนำไปใช้เพื่อการส่งเสริมอาชีพของพวกเขาหรืออย่างน้อยเพิ่มขึ้นอย่างมากในค่าจ้างของพวกเขา

ได้พิจารณาข้อดีที่เห็นได้ชัดของเอกสารทั้งหมดนี้มันอย่างไม่สามารถมีคุณสมบัติเป็นเสียเวลาและความพยายาม

รูปแบบของใบรับรองความสามารถ

ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับหลักสูตรการศึกษาออกแบบมาเพื่อฝึกอบรมพนักงานมีสองประเภทหลักซึ่งจะแบ่งออกเป็นหนังสือรับรองการฝึกอบรมขั้นสูง ตัวอย่างของเอกสารเหล่านี้จะแตกต่างจากกัน

พนักงานที่ได้ผ่านหลักสูตรการฝึกอบรมรวมกว่า 100 ชั่วโมงใบรับรองของการฝึกอบรมขั้นสูง และบรรดาผู้ที่ได้ผ่านหลักสูตรที่คล้ายกัน แต่รวมระยะเวลา 100 ชั่วโมงจะได้รับใบรับรองการฝึกอบรมขั้นสูง

รูปแบบของเอกสารดังกล่าวจะถูกดึงขึ้นมาในลักษณะที่ว่ามันอาจจะง่ายต่อการกรอกข้อความที่เขียนด้วยลายมือที่สวยงามและประณีต ประมาณการนอกเหนือไปจากค่าที่เป็นตัวเลขยังต้องได้รับการแก้ไขและในคำพูดโดยไม่ต้องมีตัวย่อและตัวย่อ อย่าลืมว่าทุกรูปแบบจะต้องพบกับระดับที่เหมาะสมของการป้องกัน

ประเภทของเอกสาร:

1. รับรองในการพัฒนาอาชีพระยะสั้นควรจะทำด้วยการใช้กระดาษประทับ มันเป็นแผ่นพับกระดาษหนาโดยไม่ต้องปกแข็ง
2. หลักฐานของการฝึกอบรมขั้นสูงจะต้องมีฝาครอบ lederinovuyu ภายในซึ่งมักจะเป็นชั้นโฟมยาง

ขนาดของเอกสารทั้งสองใช้เป็นพื้นฐานของ 21h15 ดู. ทุกรูปแบบยืนยันระดับของการฝึกอบรมควรจะดำเนินการให้สอดคล้องกับรูปแบบมาตรฐานที่กำหนดไว้ในคำสั่งของกระทรวงศึกษาธิการ

ความถูกต้อง

รับรองและหนังสือรับรองการฝึกอบรมขั้นสูงจะทำในรูปแบบพิเศษซึ่งในการเปิดเป็นผลิตภัณฑ์การพิมพ์การรักษาความปลอดภัย การสั่งซื้อและการส่งมอบเอกสารเหล่านี้จะทำในสถาบันการศึกษาที่มีสิทธิที่จะเลือกองค์กรที่จะพิมพ์แบบฟอร์มเหล่านี้

รับรองในการพัฒนามืออาชีพไม่เกินห้าปี ตั้งแต่วันที่มักจะมีการกำหนดในใบรับรองถือว่าจากเวลาของการออกใบอนุญาต พนักงานมีสิทธิที่จะผ่านหลักสูตรวุฒิการศึกษาทุกปีในตอนท้ายของการที่เขายังจะได้รับเอกสารที่เกี่ยวข้อง และใบรับรองเก่าหรือใบรับรองของวุฒิการศึกษาระดับมืออาชีพของผู้ปฏิบัติงานที่ไม่ได้ถอนและความถูกต้องของมันไม่ได้หยุด

ข้อสรุป

ในโลกปัจจุบันที่ใช้เทคโนโลยีอยู่ตลอดเวลาการปรับปรุงเปลี่ยนแปลงทุกประเภทของมาตรฐานและหลักการของการทำงานของคุณจะต้องฝึกฝนอย่างต่อเนื่องและพัฒนาทักษะของพวกเขา ผู้สมัครก่อนการจ้างงานผ่านการคัดเลือกที่เข้มงวดและความต้องการในแต่ละครั้งมากขึ้นและมากขึ้น ใฝ่หาการพัฒนาตนเองและการศึกษาของพนักงานจะเป็นในความต้องการของนายจ้างและจะไม่สูญเสียงานของพวกเขา ใบรับรองการฝึกอบรมขั้นสูงที่จะกลายเป็นหลักฐานหักล้างไม่ได้