อาชีพ, การจัดการอาชีพ
มีประสิทธิภาพกองทุนเวลาในการทำงาน
กำหนดเป้าหมายกองทุนเวลาในการทำงานที่มีประโยชน์ - ค่านี้คำนวณได้จากสูตรของแรงงานที่ใช้งานและ passive ในระหว่างการดำเนินการต่างๆที่โรงงาน ในคำอื่น ๆ ก็มีการวางแผนสำหรับระยะเวิร์กโฟลว์สำหรับระยะเวลาที่ดำเนินการโดยเฉพาะอย่างยิ่งในปฏิทินคือเดือนไตรมาสปี คาดหวังว่าเขาจะไม่เพียง แต่ติดตั้งจำนวนที่ต้องการของคนงาน แต่ยังเพื่อระบุตัวชี้วัดหลักของการใช้ทรัพยากรแรงงานให้กับ บริษัท โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เพื่อการปฏิบัติที่หน่วย H / h (ชั่วโมงคน) และ H / d (วัน)
เพื่อตรวจสอบจำนวนนี้เป็นกองทุนเวลาในการทำงานประจำปีเป็นสิ่งที่จำเป็นให้กับหุ้นปฏิทิน จำนวนวันที่ออกในปีถ้าเกี่ยวข้องกับโหมดขององค์กรที่ให้ลดขนาดของปฏิทินเวลาและผลที่ได้คือรัฐบาลปัญหา (กฎเกณฑ์หรือระบุ) ค่าของเวลาการดำเนินงาน
กองทุนของเวลาในการทำงานยากจะเรียกว่า TRV ที่กำหนดจะถูกกำหนดบนพื้นฐานของความสมดุลโดยเฉพาะอย่างยิ่งของเวลาที่กำหนดสำหรับงานที่เป็นตัวแทนจากสูตรต่อไปนี้:
TEV pS = x (TC-Tprz -So-Tu-Tu-TPR-TB TB - Tr) - (T + + Tc TCM) (คน / ชั่วโมง)
- TK - วันในปฏิทินของปี;
- โทรทัศน์ - วันหยุดสุดสัปดาห์ของปี;
- Tprz - เป็น วันหยุด ในปี;
- นั่น - เป็นสามัญและ เพิ่มเติมลา (วัน);
- วัณโรค - วันที่ขาดจาก สถานที่ทำงาน (เจ็บป่วยพระราชกฤษฎีกาและอื่น ๆ );
- เฉิงตู - ลาศึกษา;
- T - เวลาที่ใช้ในการดำเนินการของประชาชนและของรัฐปฏิบัติหน้าที่ (มูลค่าที่กำหนดโดยองค์กรโดยเฉพาะอย่างยิ่งทางสถิติ) นั้น
- TPA - ความล้มเหลวนี้ปรากฏได้รับอนุญาตตามกฎหมาย
- PSM - คือความยาวของการเปลี่ยนแปลงการทำงาน;
- TCM - การลดลงในวันทำการพยาบาลมารดา
- T - เป็น การลดลงในวันทำงาน วัยรุ่น;
- T - คือการลดวันทำงานวันหยุด
จำนวน Tu วัณโรค TPR, TR, ทีพีเค, Tn - วันหยุดสำหรับเหตุผลที่ดี - พวกเขามีการกำหนดไว้อย่างเคร่งครัดโดย กฎหมายแรงงาน บนพื้นฐานของข้อมูลเฉลี่ยสำหรับปีที่ผ่านมา
พื้นหลัง:
ที่แสดงโดยการปฏิบัติทางบัญชีในระยะยาวประมาณสิบสองเปอร์เซ็นต์ของเวลาในการผลิตชี้แจงเป็นการสูญเสียชั่วคราว ดังนั้นเพื่อที่จะดำเนินการคำนวณคร่าวๆของการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวจะต้องนำไปใช้ค่าสัมประสิทธิ์ 0.88 เก็บไว้ในใจว่าอัตราส่วน 0.88 - จะเกิดขึ้นแบบสุ่มในสาขาวิศวกรรมการผลิต ดังนั้นสำหรับองค์กรตัวเลขนี้อาจจะแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญ
Similar articles
Trending Now