อายุเกษียณในสหรัฐอเมริกาสำหรับทั้งชายและหญิง: คุณสมบัติและกฎการคำนวณ

ผลประโยชน์เงินบำนาญ ในรูปแบบเดียวหรืออื่นอยู่ในรัฐส่วนใหญ่ ในประเทศที่พัฒนาระบบบำเหน็จบำนาญเป็นความคิดลึกออกแบกประทับของพัฒนาการทางประวัติศาสตร์และคำนึงถึงคุณสมบัติต่างๆของโดยเฉพาะอย่างยิ่งอายุขัยเฉลี่ย

อายุเกษียณในประเทศที่แตกต่างกัน

บันทึกสำหรับยืนยาวจะถือว่าเป็นของญี่ปุ่นซึ่งมีการเชื่อมโยงการ จำกัด อายุที่ค่อนข้างสูงสำหรับสิทธิได้รับเงินบำนาญ - 65 ปี และความแตกต่างไม่ขึ้นอยู่กับการมีเพศสัมพันธ์ - ชายและหญิงเกษียณอายุในวัยเดียวกัน ในยุโรปอายุเกษียณแตกต่างกันมาก ยกตัวอย่างเช่นในประเทศเยอรมนีเขาเป็น 65-67 ปีที่ผ่านมาในฝรั่งเศส - 60, สวีเดน - 61-67 ประเทศหลังโซเวียตตั้งเกณฑ์ต่ำกว่าในยุโรปเนื่องจากคุณสมบัติที่โดดเด่นของมาตรฐานการครองชีพ ยกตัวอย่างเช่นในรัสเซียและเบลารุสผู้หญิงสามารถออกจากตำแหน่งที่ 55 และผู้ชาย - 60 ปี อย่างไรก็ตามการที่ดีที่สุดออกความคิดเหตุผลเหตุผลและความภักดีต่อประชากรของสหรัฐอเมริกาถือว่าระบบบำเหน็จบำนาญ

คุณสมบัติของการคำนวณอายุเกษียณในประเทศสหรัฐอเมริกา

อายุเกษียณในประเทศสหรัฐอเมริกาแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับปีเกิด ยกตัวอย่างเช่นชาวอเมริกันที่เกิดในปี 1937 และก่อนหน้านี้ไปเที่ยววันหยุดใน 65 ปี ผู้ที่กำลังเกิดในภายหลังและจนถึงปี 1955 มีสิทธิ์ที่จะเกษียณอายุใน 66 ปี และคนที่เกิดในยุค 60s ของศตวรรษที่ยี่สิบสามารถเริ่มต้นที่จะได้รับเงินบำนาญจาก 67 ปี การเพิ่มขึ้นนี้เกิดจากการเติบโตอย่างรวดเร็วจดจ้องอายุการใช้งาน มันควรจะตั้งข้อสังเกตว่าอายุเกษียณในสหรัฐอเมริกาสำหรับผู้ชายและผู้หญิงเหมือนกัน

เป็นไปได้ของการเกษียณอายุก่อนกำหนด

แต่ก็ควรจะตั้งข้อสังเกตว่าระบบบำเหน็จบำนาญในสหรัฐมีความยืดหยุ่นมากดังนั้นหากประชาชนต้องการที่จะเกษียณก่อนเวลาที่กำหนดไว้เขาสามารถทำมันค่อนข้างถูกต้องหลังจากที่ไปถึงอายุ 62 ปี

ในขณะเดียวกันได้รับเงินบำนาญเต็มเฉพาะชาวอเมริกันเหล่านั้นระดับของรายได้ต่อปีไม่เกินกฎหมายที่จัดตั้งขึ้นของบาร์ มิฉะนั้นความช่วยเหลือจะได้รับมอบหมายซึ่งจะมีการคำนวณตามกฎการหักเงินบำนาญจากห้าสิบเซ็นต์สำหรับทุกดอลลาร์ที่จะได้รับมากกว่าไม้กระดานที่ติดตั้ง

ระดับรายได้ของผู้เกษียณสหรัฐ

ข้อตกลงการใช้ระบบบำเหน็จบำนาญในประเทศสหรัฐอเมริกาเป็นเช่นว่าหลังจากที่ส่วนที่เหลือสมควรชาวอเมริกันได้รับประมาณครึ่งหนึ่งของรายได้สำหรับระยะเวลาของการจ้างงาน ในความเป็นจริงเงินบำนาญโดยเฉลี่ยในประเทศสหรัฐอเมริกาแตกต่างกันระหว่าง 1100-1500 ดอลลาร์ต่อเดือน แน่นอนมีประเภทของประชาชนที่มีเงินบำนาญสูงกว่าค่าเฉลี่ย เหล่านี้เป็นครูนักดับเพลิงตำรวจและอื่น ๆ . นอกจากนี้ยังแตกต่างกันในขนาดที่อาศัยอยู่ในเงินบำนาญของเมืองที่มาตรฐานการครองชีพโดยทั่วไปสูงกว่าค่าเฉลี่ยของประเทศ ดังนั้นการชำระเงินบำนาญประจำปีเช่นในบัญชีของนิวยอร์กมานานกว่าสี่หมื่นดอลลาร์ต่อพลเมือง

นอกจากนี้ยังมีเงินบำนาญวงเล็บด้านล่างข้างต้นซึ่งผู้สูงอายุชาวอเมริกันรวมอยู่ในโปรแกรมของรายได้ทางสังคมและอาหารเสริมที่ได้รับจากรัฐบาลในการเข้าถึงขนาดต่ำสุด ยกตัวอย่างเช่นปีที่ผ่านมาต่ำสุดที่ยอมรับได้คือ 733 ดอลลาร์ ดังนั้นหากประชาชนมีสิทธิที่จะบำนาญตามแผนเงินบำนาญในจำนวน $ 400 แล้วรัฐจะต้องจ่ายมากขึ้นกับเขา 333 ดอลลาร์ในรายได้ทางสังคม แล้ววิธีการจัดระเบียบซอฟต์แวร์ที่มีคุณภาพชีวิตของผู้สูงอายุในประเทศที่จะสร้างทัศนคติที่ดีมากของบุคคลดังกล่าวเป็นแนวคิดวัยเกษียณที่ เกษียณอายุในสหรัฐอเมริกา จะไม่เห็นการสนับสนุนของมนุษย์ในอายุของเขา แต่เป็นโอกาสใหม่เวทีใหม่ในชีวิต

โอกาสและทางเลือกในการใช้การออมเงินบำนาญ

แต่ได้รับเกือบสองเท่าน้อยกว่าเมื่อเทียบกับช่วงเวลาของการทำงานแทบจะไม่เกษียณอเมริกันจะได้ดูมีความสุขและไม่ห่วง สงสัยไม่มีโปรแกรมเงินบำนาญของสหรัฐที่เรียกว่าประกันสังคมไปในวันนี้ยังคงมีเหตุผลมากที่สุดในโลก แต่คุณภาพชีวิตของผู้สูงอายุชาวอเมริกันที่ประกอบด้วยความหลากหลายของ embodiments อื่น ๆ และของการลงทุนการออมเงินบำนาญซึ่งจะดำเนินการโดยจำนวนมากของกองทุนบำเหน็จบำนาญที่แตกต่างกัน

ความไม่ชอบมาพากลของชนิดของโครงการเงินบำนาญในสหรัฐอเมริกานี้อยู่ในความจริงที่ว่ารายได้ต่อเดือนของจำนวนหนึ่งโอนไปยังบัญชีของหนึ่งในกองทุนบำเหน็จบำนาญในขณะที่มันเป็นฟรีภาษีซึ่งมีนัยสำคัญขยายความสามารถในการจัดเก็บข้อมูล โดยการเกษียณอายุนอกเหนือไปจากธรรมชาติของประชาชนในการชำระเงินของพนักงานที่ได้รับรายได้ในรูปแบบของเงินของตัวเองรอการตัดบัญชี และเขาสามารถเริ่มใช้พวกเขาเร็วรับเงินในรูปแบบของเงินกู้ยืมจากเงินฝากออมทรัพย์ของตัวเองรอการตัดบัญชีเพื่ออนาคต (เกษียณอายุ) งวด จากนั้นเขาก็คำนวณกองทุน (และในความเป็นจริงกับตัวเอง) ทั้งเงินกู้เดิม บ่อยครั้งที่ชาวอเมริกันของกองทุนเหล่านี้จะซื้ออสังหาริมทรัพย์จ่ายสำหรับการศึกษาของเด็กและอื่น ๆ

เหตุผลในการเกษียณอายุก่อนกำหนด

อะไรคือสิ่งที่อายุเกษียณในสหรัฐอเมริกาเป็นที่นิยมมากขึ้นสำหรับประชากร? ในปีที่ผ่านมามีแนวโน้มที่จะเกษียณอายุก่อนหน้านี้ในหมู่ชาวอเมริกันที่มีอายุมากกว่า แม้จะมีความจริงที่ว่าเมื่อถึงอายุ 62 ปีที่พวกเขามีสิทธิที่จะรับเงินบำนาญเต็มรูปแบบไม่ได้และประมาณสามในสี่ของมันหลายค่อนข้างมีสติใช้การตัดสินใจที่เหมาะสม อะไรคือสาเหตุของตนหรือไม่ ในแต่ละกรณีที่พวกเขาจะแตกต่างกัน ในบรรดาผู้เกษียณต้นเป็นกลุ่มของผู้ที่สูญเสียงานของพวกเขาในช่วงอัตราวิกฤติที่เกิดขึ้นและตอนนี้ไม่สามารถหาได้สำหรับเหตุผลวัตถุประสงค์ - นายจ้างจะลังเลที่จะใช้แรงงานที่มีอายุมากกว่า ในกรณีนี้การเกษียณอายุก่อนกำหนดเป็นสถานการณ์ที่สะดวกที่สุด

มีอยู่ในหมู่ประชาชนที่ตัดสินใจเกี่ยวกับการเกษียณอายุก่อนกำหนดและผู้ที่มีเพียงแค่เหนื่อยกับการทำงาน มักจะเป็นคนงานที่มีผลงานเป็นส่วนใหญ่ทางกายภาพหรือระยะเวลาโดยประมาณของการโหลดของตัวละครจิต ส่วนที่เหลือของผู้เกษียณในช่วงต้น - ผู้ที่มีการจัดการเพื่อประหยัดได้เงินมากพอและเห็นจุดใดในการทำงานต่อไป จากจุดทางเศรษฐกิจในมุมมองของมันค่อนข้างที่เหมาะสม

ดังนั้นความยืดหยุ่นของระบบบำเหน็จบำนาญ deprives องค์ประกอบซึมเศร้าเป็นแนวคิดเป็นวัยเกษียณในประเทศสหรัฐอเมริกา สำหรับผู้ชายสำหรับผู้หญิงที่เพนชั่นเงินฝากออมทรัพย์บางสายจะมีประสิทธิภาพมากขึ้นในการใช้เวลาการเกษียณอายุก่อนกำหนด ซึ่งทำให้มันเป็นไปได้ที่จะเริ่มต้นชีวิตจริงๆที่มีความหลากหลายและน่าสนใจในปีถัดมาเขาไม่ได้ จำกัด ตัวเองในการเลือกของความบันเทิง