กำหนดเส้นตายสำหรับค่าเฉลี่ยของจำนวนผู้ประกอบการ

หนึ่งในรายงานครั้งแรกในปีที่ผ่านมาสำหรับผู้ประกอบการคือการรายงาน "ค่าเฉลี่ยของจำนวนพนักงาน" ซึ่งกำหนดเวลาในการ 20 มกราคม ปีปัจจุบัน (ตามเอกสารปัจจุบัน) รายงานนี้เป็นรูปแบบมาตรฐานในกระดาษแผ่นเดียว และตามที่ระบุไว้ในจดหมายของกฎหมาย - ผู้ประกอบการที่ไม่มีคนงานอื่น ๆ ยังคงต้องใช้เวลารายงานปีที่ผ่านมา ขณะที่หลายคนกำลังพยายามที่จะท้าทายความเป็นจริงนี้ขึ้นอยู่กับแนวคิดของผู้ปฏิบัติงานที่ แต่น่าเสียดายภาษีที่มีจุดของตัวเองในมุมมองเกี่ยวกับเรื่องนี้และยืนยันว่ามันเป็นไปไม่ได้

วันที่เสร็จสมบูรณ์ค่าเฉลี่ยของจำนวนที่จัดตั้งขึ้นอย่างชัดเจนในกฎหมายและสำหรับยื่นปลายของรายงานฉบับนี้อาจจะตามด้วยความหลากหลายของการลงโทษในการบริหารและการลงโทษ ตามกฎหมายความล้มเหลวที่จะให้ข้อมูลที่ทุกคน (หรือถ้ากำหนดเส้นตายสำหรับจำนวนเฉลี่ยก็ไม่ได้พบกัน) ขู่ว่าจะปรับหัวของ บริษัท ไป 500 รูเบิล (นอกจากนี้ยังสามารถกำหนดไว้ในบัญชี) Plus, บริษัท หรือองค์กรสามารถปรับ - แม้สำหรับผลรวมเจียมเนื้อเจียมตัว 200 รูเบิล แต่ก็ยังคงไม่เป็นที่พอใจค่อนข้าง

ถ้าคุณดูรายงานที่ควรจะทำข้อมูลง่าย: ผู้ประกอบการ TIN; ซึ่งโครงสร้างของการตรวจสอบภาษี (อำนาจ) ที่คุณจะมีการยื่นรายงานนี้; รหัสของโครงสร้างภาษีและแล้ววัดค่าเฉลี่ยของจำนวนตัวเอง ถ้านอกเหนือจากคุณไม่ได้มีพนักงานรายงานและแสดงให้เห็นเท่านั้นเอง วันที่คุณทำรายงาน - นี้มักจะเป็นครั้งแรกของเดือนมกราคมปีนี้

วันที่เสร็จสมบูรณ์จำนวนเฉลี่ยอาจจะหยุดชะงักสำหรับธุรกิจที่มีมากกว่าพนักงานคนหนึ่ง เนื่องจากในกรณีนี้มันเป็นสิ่งที่จำเป็นในการคำนวณตัวบ่งชี้นี้ และถ้าในช่วงระหว่างปีจำนวนเฉลี่ยก็ไม่ได้รับการพิจารณาโดยเดือนสิ้นปีในการคำนวณมันค่อนข้างยากและใช้เวลานาน (โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณเริ่มต้นในการจัดทำรายงานในวันสุดท้ายที่เป็นมักจะเป็นกรณี) ในฐานะที่มันเป็นสิ่งจำเป็นที่จะยกระดับแรงงานเกินตลอดทั้งปี - ในแต่ละวัน หากผู้ประกอบการต้องเผชิญแล้วโดยรายงานฉบับนี้แล้วแน่นอนมันจะนับทุกเดือนบ่งชี้นี้ ในตอนท้ายของปีที่แล้วเป็นเพียงการเพิ่มตัวเลขรายเดือนตลอดทั้งปีและจะแบ่งออกเป็น 12 จึงคณิตศาสตร์ที่เรียบง่ายเป็นสิ่งจำเป็นที่จะคิดรายงาน ในกรณีนี้ค่าเฉลี่ยของจำนวนเส้นตายเพื่อให้สอดคล้องกับที่ง่ายมาก (คุณยังสามารถส่งผ่านไปข้างหน้าของเวลา) และรายงานนี้จะไม่ทำให้เกิดปัญหาใด ๆ สำหรับผู้ประกอบการแต่ละแม้ว่าเขามีพนักงานไม่กี่

ในเรื่องเกี่ยวกับการคำนวณในเดือนที่ผ่านมาที่มีจำนวนเฉลี่ยจะคำนวณเป็นค่าดำเนินการทางคณิตศาสตร์ที่เรียบง่าย การทำเช่นนี้เพิ่มขึ้นจำนวนของพนักงานในแต่ละวันรายการแล้วหารด้วยจำนวนปฏิทินไม่ทำงานวัน (ระหว่างเดือน) แต่มีข้อแม้ หลังจากที่ทุกคนในเดือนที่มันมีทั้งคนงานและวันหยุดสุดสัปดาห์ (วันหยุด) วัน ในเรื่องนี้ในวันนั้น จำนวนจดทะเบียนของ พนักงานจะต้องเท่ากับจำนวนของแรงงานวันก่อนหน้านี้ทำงาน

เมื่อมีการคำนวณจำนวนพนักงานที่เป็นกฎที่พวกเขาจะนำเข้าบัญชีเป็นพนักงานที่ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและผู้ที่สำหรับเหตุผลวัตถุประสงค์ที่ขาดจากการทำงาน สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับสิ่งที่ประเภทของคนงานเงินเดือนและพนักงานจะนำเข้าบัญชีและสิ่งที่ไม่สามารถพบได้ในเอกสารที่อธิบายกฎหมายภาษี ระบุเอกสารที่เฉพาะเจาะจงจะไม่ได้เช่นเดียวกับในประเทศของความต้องการของทุก CIS จะแตกต่างกัน สำหรับเอกสารหลัก RF ซึ่งควบคุมการคำนวณการไหลและค่าเฉลี่ยของจำนวน SP เป็นรหัสภาษี

ในการเชื่อมต่อกับทุกเส้นตายดังกล่าวข้างต้นจำนวนเฉลี่ยจะต้องเป็นที่รู้จักโดยผู้ประกอบการทุก และเพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับการจัดส่งของข้อเท็จจริงสถิติข้อมูลที่จำเป็นล่วงหน้า