วิธีการสร้างรายการบันทึกเกี่ยวกับค่าจ้าง

ใด ๆ กิจกรรมทางธุรกิจที่ มีการเชื่อมโยงความสัมพันธุ์กับค่าใช้จ่าย และไม่เพียง แต่วัสดุที่มนุษย์ แต่ยังต้นทุนค่าแรงงาน

อีกด้านที่สำคัญคือภาพสะท้อนที่ถูกต้องของเงินเดือนในบัญชีเพื่อให้คุณจะต้องทำให้ถูกต้อง รายการบัญชี เกี่ยวกับค่าจ้าง มันควรจะตั้งข้อสังเกตว่าบุคลากรของ บริษัท แบ่งออกเป็นคนงานและพนักงาน - ผู้จัดการและผู้เชี่ยวชาญ นี้ควรได้รับการพิจารณาเพื่อให้ได้สายไฟที่ถูกต้องของเงินเดือน

การบัญชีสำหรับเงินเดือนและผลประโยชน์อื่น ๆ (ลาป่วยจ่ายวันหยุด, ความช่วยเหลือทางการเงินอื่น ๆ ) ใช้สังเคราะห์ ผ่าน 70. ในเครดิตของบัญชีรวมทั้งหมดที่เกิดขึ้นให้กับพนักงานและการตัดบัญชีสำหรับการเก็บรักษา (ไม่รวมภาษีรายได้ส่วนบุคคล, การสนับสนุนเด็กอื่น ๆ ) และโดยตรงกับปัญหามากของค่าจ้าง

มันเป็นที่น่าสังเกตว่าเงินเดือนของบุคลากรที่เกี่ยวข้องในองค์กรและค่าใช้จ่ายที่สะท้อนให้เห็นในการตัดบัญชีที่สอดคล้องกับ "ค่าใช้จ่าย" บัญชี ดังนั้นการโพสต์เงินเดือนจะถูกสร้างขึ้นในลำดับต่อไป

• ในเดบิตของ 20 บัญชี ที่ได้รับเงินเดือนของคนงานของร้านค้าหลัก สำหรับแต่ละประเภทของสินค้าที่ผลิตก็เป็นไปได้ที่จะเปิดบัญชีย่อย
• บัญชีเดบิต 23 สะท้อนให้เห็นถึงเงินเดือนของแรงงานการผลิตเสริม ยกตัวอย่างเช่นการเดินสายเครดิตเงินเดือนของพนักงานของร้านซ่อมถ้ามีอยู่ในองค์กร
• เรียกเก็บค่าใช้จ่าย 25 กำลังเกี่ยวข้องกับการผลิตทั้งหมดและนำไปใช้กับทุกประเภทของสินค้าที่ผลิต สายไฟดังกล่าวของค่าจ้างเช่นการสะท้อนให้เห็นถึงหัวหน้าส่วนเงินเดือน
• ในเดบิตของบัญชี 26 ฮิตพนักงานการจัดการเงินเดือน จึงสะท้อนให้เห็นถึงการบริหารการจ่ายเงินเดือนพนักงาน, การบัญชี, ฝ่ายกฎหมายฝ่ายไอทีและหน่วยงานอื่น ๆ
• ค่าใช้จ่ายในวันที่ 28 สะท้อนให้เห็นถึงค่าจ้างของแรงงานผู้ที่มีส่วนร่วมในการแก้ไขของการแต่งงาน
• เรียกเก็บค่าใช้จ่าย 29 ใส่หน่วยบริการ สายไฟดังกล่าวจะทำถ้ากิจการมีห้องรับประทานอาหาร, โรงเรียนอนุบาล, โรงพยาบาลสำหรับคนงาน ฯลฯ แล้วค่าจ้างของคนที่ทำงานในหน่วยงานเหล่านี้ควรจะสะท้อนเพียงแค่ว่า
• ในเดบิตของบัญชีเงินเดือนถึง 44 พนักงานรับผิดชอบด้านการตลาดของผลิตภัณฑ์ สายไฟดังกล่าวจะค้างผู้จัดการฝ่ายขายเงินเดือนที่ปรากฏตัวที่ บริษัท ของร้านค้าปลีกของตัวเองเงินเดือนของพนักงานของร้านค้าเช่นเดียวกับพนักงานของผู้ประกอบการในเชิงพาณิชย์

โดยวิธีการที่พรีเมี่ยมตกอยู่กับบัตรเดบิตของบัญชีเดียวกันและเงินเดือนและเงินกู้ยืม - ค่าใช้จ่าย 69

แต่นั่นไม่ใช่ความแตกต่างทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายเงินเดือน มีสถานการณ์เช่นเมื่อคนงานประกอบอุปกรณ์ใหม่และมีส่วนร่วมในการเข้าซื้อกิจการของอุปกรณ์นี้หรือสินค้าคงคลังอื่น ๆ 70 แล้วคะแนนเครดิตสอดคล้องกับบัญชี 07, 08, 10, 11 และ 15

หากผู้ปฏิบัติงานควรมีการประเมิน ผลประโยชน์ความพิการชั่วคราว หรือชำระเงินอื่น ๆ เนื่องจากการ FSS ก็จะหักเงิน 69

นอกจากนี้ในการติดต่อกับบัญชีธนาคาร 70 บัญชีเช่น 84 หรือ 86 สายเหล่านี้จะถูกกำหนดให้เรียกเก็บเงินจากความช่วยเหลือทางการเงินและความหลากหลายของผลประโยชน์รวมทั้งรายได้ที่มีอยู่ให้กับพนักงานของหุ้นของ บริษัท ฯ (Dt 84 บัญชี) การคำนวณของการชำระเงินเนื่องจาก กองทุนเป้าหมาย (DR 86 บัญชี)

นอกจากนี้การออกกฎหมายให้สำหรับการสร้างการสำรองสำหรับการชำระเงินของที่เช่นรางวัลสำหรับ ปีของการบริการ หรือขาย (ดังนั้นในกรณีที่พนักงานที่มีการปล่อยให้สองคนหรือมากกว่ารอบระยะเวลาบัญชี) จากนั้นคนแรกที่หักจากบัญชีบัญชีค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องและเครดิตใส่ผ่าน 96. ต่อมาจำนวนของค่าใช้จ่ายดังกล่าวจะถูกหักจากบัญชีเดบิตเครดิต 96 70

ตอนนี้คุณรู้วิธีที่จะทำให้การโพสต์เกี่ยวกับค่าจ้าง ผมหวังว่าข้อมูลนี้จะเป็นประโยชน์กับคุณและบัญชีที่จะให้คุณชัดเจนมากขึ้น