ปฏิวัติการบริหารจัดการ ผลกระทบของมัน

วันนี้มันเป็นเรื่องยากที่จะเชื่อว่าระบบเศรษฐกิจได้เสมออยู่บนพื้นฐานของหลักการทุนนิยมเพราะแม้แต่ในยุคของสหภาพโซเวียตในการกำกับดูแลเศรษฐกิจโยงบางส่วนของคุณลักษณะของมัน ยกตัวอย่างเช่นที่เรียกว่า "ผู้ดูแลระบบ", การออกกำลังกายการควบคุมการทำงานของรัฐวิสาหกิจสามารถนำมาเปรียบเทียบกับผู้จัดการด้านบนมีการทำงานในขณะนี้โดย บริษัท ส่วนร่วมในการก่อตัวของผู้จัดการระดับบนเป็นชั้นพิเศษของสังคมเป็นเพียงการปฏิวัติการจัดการที่มายุคอุตสาหกรรมของการค้นพบที่ยิ่งใหญ่

แต่ก็ควรจะตั้งข้อสังเกตว่าเมื่อคำที่เรียกว่า "การปฏิวัติการบริหารจัดการ" มันควรจะเป็นพาหะในใจไม่เพียง แต่เหตุการณ์ที่มีการทำเครื่องหมายการเกิดขึ้นของผู้จัดการด้านบน แต่ยังมีจำนวนของเหตุการณ์อื่น ๆ ที่มีอิทธิพลต่อการก่อตัว ของการจัดการที่ทันสมัย ในความเป็นจริงเหตุการณ์ที่ผ่านมาเหล่านี้ที่ถูกต้องเพื่อจะเรียกว่าการปฏิวัติการบริหารจัดการที่ห้า แต่บางครั้งคำว่า "ห้า" ถูกละไว้เพื่อให้ง่ายต่อคำศัพท์

เราใช้จ่ายประวัติเล็กน้อยและดูว่าเกิดขึ้นก่อตัวของระดับการบริหารจัดการและสิ่งที่มีอยู่การปฏิวัติการบริหารจัดการในการบริหารจัดการ เป็นผลให้การปฏิวัติครั้งแรกที่ปรากฏตัวครั้งแรกที่เขียนขึ้นและทำให้การดำเนินการทางเศรษฐกิจเริ่มที่จะได้รับการบันทึกซึ่งได้รับอนุญาตให้ดำเนินการวิเคราะห์และการบัญชีของพวกเขา การปฏิวัติครั้งที่สองยังเป็นส่วนที่เป็นอดีตอันไกลโพ้น ก่อนยุคของเรา มันให้กำเนิดชุดแรกของกฎหมายที่ควบคุมความสัมพันธ์ทางการค้าให้พวกเขามีความสอดคล้องและทำให้ลดความซับซ้อนของกระบวนการตัดสินใจ

การปฏิวัติที่สามมีความเข้มแข็งบทบาทของรัฐในการควบคุม เป็นผลให้มีสถาบันการศึกษามีส่วนร่วมในการวางแผนและการบริหารจัดการและสามารถได้รับการพิจารณาความก้าวหน้าในทางของมนุษย์ที่จะสร้างระบบเศรษฐกิจแบบครบวงจร หลังจากนั้นไม่มีอะไรเกิดขึ้นมาเป็นเวลานานและการปฏิวัติที่สี่มาให้เรากับการสิ้นสุดของ ยุคกลาง และความเจริญรุ่งเรืองของระบบทุนนิยม เป็นผลให้มันมี blossomed ระดับผู้ประกอบการซึ่งกลายเป็นแกนหลักของเศรษฐกิจเช่นเดียวกับแหล่งที่มาของความสำเร็จและความท้าทายทั้งหมดของตน ในวันนั้นผู้ประกอบการเข้ามาของตัวเอง ตัดสินใจการจัดการ

อย่างไรก็ตามเป็นที่คาดการณ์โดยนักเศรษฐศาสตร์ของเวลาเช่นสมิ ธ เป็นเวลานานดังนั้นไม่สามารถดำเนินการต่อเพื่อให้การปฏิวัติการบริหารจัดการที่ห้าคือไม่มากการปฏิวัติเป็นวิวัฒนาการของระบบเศรษฐกิจที่จัดตั้งขึ้นแล้ว เป็นผลให้มันถูกสร้างขึ้นดังกล่าวแล้วระดับของผู้บริหารมืออาชีพ

ด้วยเหตุนี้ธุรกิจจะลาออกจากการบริหารจัดการองค์กรหยุดโดยสิ้นเชิงที่จะมีบทบาทสำคัญในการพัฒนา ดังนั้นระบบทุนนิยมได้ย้ายไปอยู่ในขั้นตอนที่บทบาทของเจ้าของได้หยุดที่จะมีนัยสำคัญในกระบวนการลำบากทางเศรษฐกิจ ในวันที่ถ้าเจ้าของได้รับการยกเว้นอย่างสมบูรณ์จากระบบเศรษฐกิจขณะที่การรักษาแหล่งที่มาของเงินทุนอื่น ๆ ที่ รูปแบบทางเศรษฐกิจ ไม่ประสบ

บางส่วนความคืบหน้าในทิศทางนี้เป็นชิ้นแล้ววันนี้สถาบันการเงินมีบทบาทสำคัญในการจัดการตั้งแต่การตัดสินใจของพวกเขาส่วนใหญ่กำหนดชะตากรรมของ บริษัท และทิศทางของการพัฒนาตนและ บริษัท ใช้รูปแบบของโครงสร้างตัวเองปกครอง ก่อนหน้านี้เจ้าของรายได้เป็นสำคัญ แต่วันนี้เช่นกำไรโดยไม่คำนึงถึงวิธีการในการจัดจำหน่ายของตน

ดังนั้นการปฏิวัติการบริหารจัดการอย่างมีนัยสำคัญที่ห้าการเปลี่ยนแปลงของโลกที่แม้จะมีความจริงที่ว่าระบบเศรษฐกิจอย่างเป็นทางการไม่ได้เปลี่ยนเรายังคงพูดคุยเกี่ยวกับทุนนิยมในความเป็นจริงสาระสำคัญที่ได้รับภายใต้การเปลี่ยนแปลงอย่างรุนแรง