เยอรมนี - ประเทศที่มีเศรษฐกิจที่แข็งแกร่งซึ่งเป็นหัวรถจักรดึงทั้งยุโรป จึงทำให้จำนวนของชาวต่างชาติที่ต้องการที่จะได้รับการว่าจ้างนั้นจะเพิ่มขึ้นทุกปี
ความหลากหลายของงานที่จัดไว้ให้
งานในเยอรมนีรัสเซียสามารถเป็นสองประเภท: กฎหมายและผิดกฎหมาย ในกรณีแรกก็จะต้องทำงานอย่างหนักในขณะที่มันค่อนข้างเป็นกระบวนการที่ซับซ้อน งานสามารถจะเป็นคนหรือพิเศษที่หายากมีประวัติที่อุดมสมบูรณ์และมีคุณภาพระดับมืออาชีพสูง เวลาบังคับ - ความรู้เกี่ยวกับภาษาเยอรมันโดยไม่ต้องมีโอกาสในการจ่ายเงินงานจะลดลงอย่างมีนัยสำคัญแม้ว่าคุณ - เป็นผู้เชี่ยวชาญชั้นแรก ทำงานในประเทศเยอรมนีโดยไม่ต้องภาษา - มันจ่ายต่ำแรงงานไร้ฝีมือใน "ไตรมาสรัสเซีย." พวกเขามีอยู่ในทุกเมืองเยอรมัน นี้เช่นที่เรียกว่า "ร้านค้ารัสเซีย" ที่คุณสามารถรับผู้ขายหรือรถตักดินที่ มีการตั้งถิ่นฐานของเรามากกว่าสินค้าที่มีความคุ้นเคยเพื่อบ้านเกิดไป (เค้ก, แฮร์ริ่ง - พวกเขาจะไม่พบในซูเปอร์มาร์เก็ตเยอรมัน) การทำงานที่ผิดกฎหมายในประเทศเยอรมนีรัสเซียเป็นไปไม่ได้เกือบ เยอรมัน - คนชอบธรรมเพียงพอและความเสี่ยงจากการไม่ได้มีส่วนร่วมในประวัติศาสตร์ของการจ้างงานผู้อพยพผิดกฎหมาย
และวิธีการที่จะหา
งานในเยอรมนีรัสเซียเสนอหน่วยงานที่พนักงาน พวกเขาก็เหมือนกับประเทศยุโรปใด ๆ ในปริมาณที่เพียงพอ แต่เราควรจะระมัดระวังมากที่จะไม่ตกสำหรับเทคนิคการหลอกลวง ดังนั้นก่อนที่จะเข้ามาในสนธิสัญญากับพวกเขาคุณควรตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลที่จะสอบถามเกี่ยวกับกิจกรรมของ บริษัท ฯ เพื่อชี้แจงการค้ำประกัน เว็บไซต์อย่างเป็นทางการสำนักงานจัดหางานของรัฐบาลกลางสามารถค้นหารายการใหญ่ของงานที่มีอยู่ มีตัวแทนจากการทำงานเป็นไปได้ทั้งหมดในเยอรมนี งานสามารถดูได้ยังอยู่ในเว็บไซต์ของกิจการร่วมค้า บางธุรกิจรัสเซียที่จะลงทุนในองค์กรเยอรมันหรือที่พวกเขา บริษัท ย่อย และสาขาเพื่อขยายและเพิ่ม ตลาด ใน บริษัท ดังกล่าวมีความเป็นไปได้ของการจ้างงานของชาวต่างชาติ ข้อมูลสามารถพบได้ที่สถานทูต ไม่ควรแยกสื่อ มีการกำหนดทางเลือกของการงานและยืนยันการได้รับความยินยอมของนายจ้างควรดำเนินการเอกสารการลงทะเบียน
วีซ่า
ที่สำคัญเมื่อไปเยอรมนี - วีซ่าทำงาน สถานทูตจำเป็นต้อง บริษัท นำมาใช้สำหรับการทำงานของพนักงาน บริษัท ฯ มีนายจ้างที่มีศักยภาพจะให้เธอเท่านั้นหากได้รับการยืนยันโดยการจ้างงานว่างสำนักงาน งานในเยอรมนีสำหรับการออกแบบของรัสเซียไม่ได้รับอนุญาตและมีกิจกรรมใด ๆ ในส่วนของพรรคการจ้างงานเป็นไปไม่ได้ วีซ่าการทำงานจะออกเป็นระยะเวลาหกเดือนหรือปี ตัดสินใจในวันที่นายจ้างได้รับมัน ตามคำร้องขอวีซ่าของเขาอาจจะขยาย เมื่อมีการออกจากเอกสารการทำงานจำเป็นต้องนำเสนอการใช้งานและเอกสารประจำตัวเช่นเดียวกับความจำเป็นในการกรอกแบบสอบถามในเยอรมันและส่งสัญญาการจ้างงาน ขั้นตอนทั้งหมดใช้เวลาประมาณหนึ่งเดือน