คำแนะนำด้านความปลอดภัยอาชีวให้แก่กรรมการผู้จัดการ

ในศตวรรษที่มีการเจริญเติบโตอย่างเข้มข้นของอุตสาหกรรม, การพัฒนาวิทยาศาสตร์ ในการผลิตเทคโนโลยีใหม่จะมีการแนะนำว่าต้องมีส่วนร่วมของผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติเหมาะสม หลายของพวกเขาจะถือว่าเป็นอันตรายต่อมนุษย์ ดังนั้นในปัจจุบันความต้องการเพิ่มขึ้นเพื่อป้องกันการจ้างงาน นั่นคือสิ่งที่จะได้รับการกล่าวถึงในบทความของเรา อะไรคือสิ่งที่ คุ้มครองแรงงานคู่มือ สำหรับผู้กำกับ? เพื่อวัตถุประสงค์อะไรมันใช้งานอย่างไร

ลักษณะ

ปลอดภัยและอาชีวอนามัย - ชุดของกฎระเบียบเอกสารทางกฎหมายและกฎระเบียบที่จัดตั้งขึ้นซึ่งรับประกันความปลอดภัยในการทำงาน ในคำอื่น ๆ ก็คือชุดกิจกรรมสัมพันธ์เพื่อความปลอดภัยของพนักงาน

OSH มีเหตุการณ์ต่างๆ: .. องค์กรกฎหมายการแพทย์ ฯลฯ องค์ประกอบหลักของการคุ้มครองแรงงาน ได้แก่ : ไฟฟ้าปลอดภัยบรรทัดฐานสุขาภิบาล, ถังดับเพลิงผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการความเสี่ยง องค์ประกอบความสมเหตุสมผลของการป้องกันการจ้างงานและการกำหนดค่าของพวกเขาในการทำงานใด ๆ จะพิจารณาคำแนะนำการคุ้มครองแรงงานให้แก่กรรมการ

ความคุ้มค่า

สิทธิของบุคคลใด ๆ เพื่อรักษาความปลอดภัยในการทำงานที่จัดตั้งขึ้นโดยรัฐธรรมนูญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย การคุ้มครองการจ้างงานควรจะเป็นหัวของทุกองค์กร ความรับผิดชอบของพนักงานในความสัมพันธ์กับการทำงานของคุณในแต่ละตอกย้ำคำแนะนำเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงานกรรมการหัวหน้า

ผู้จัดการบางคนไม่ได้ให้ความสนใจมากเพื่อความปลอดภัยและอาชีวอนามัยของพนักงาน และไม่มีอะไรแน่นอน มาตรการทันเวลาที่จะช่วยลดค่าใช้จ่ายวัสดุป้องกันการบาดเจ็บลดจำนวนผู้ป่วยโรคจากการทำงานและอื่น ๆ . คำแนะนำด้านความปลอดภัยอาชีว D. ผู้อำนวยการที่แตกต่างกันสำหรับองค์กรที่แตกต่างกัน

คำแนะนำด้านตั้งใจสำหรับสถาบันการศึกษา

สถานประกอบการ - องค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรที่ถูกสร้างขึ้นสำหรับฟังก์ชั่นการบริหารสังคมและอื่น ๆ สถาบันการศึกษาคือการบริหารสังคม, การแพทย์, การกุศล, การศึกษา, วัฒนธรรม

สำหรับตำแหน่งของผู้อำนวยการของสถาบันการศึกษาที่ได้รับการยอมรับมืออาชีพที่มีการศึกษาและประสบการณ์การทำงานผู้บังคับบัญชาไม่น้อยกว่า 5 ปีที่ผ่านมา คู่มือ OSH ผู้อำนวยการของสถาบันการศึกษาจะต้องมีการตรวจสอบโดยพนักงานทุกคน คู่มือ OSH สำหรับสถาบันการศึกษากล่าวถึงด้านล่าง หัวหน้าหน่วยงานที่จะต้อง:

1. ทำความเข้าใจเกี่ยวกับหน้าที่การงาน
2. รู้กฎระเบียบเอกสารทางกฎหมายและการปกครองกฎบัตรการทำงานของสถาบัน
3. ทำความเข้าใจเกี่ยวกับกฎระเบียบของการคุ้มครองแรงงาน
4. นำทางในการออกกฎหมายแรงงาน
5. รู้โครงสร้างของสถาบันการศึกษาปัญหาพนักงาน
6. เข้าใจกฎของความปลอดภัยของการเกิดไฟไหม้
7. ควบคุมสถาบันในประเทศทุกวัน
8. ฟังการบรรยายสรุปการดำเนินการในเวลาที่เหมาะสมกับทุกลูกจ้างประจำ
9. รู้ข้อควรระวังความปลอดภัยเมื่อทำงานร่วมกับอุปกรณ์สำนักงาน
10. จำเป็นต้องมีพนักงานทั้งหมดที่เกี่ยวกับสถานที่ทำงาน

คำแนะนำด้านการออกแบบมาสำหรับองค์กร

รัฐวิสาหกิจ - เป็นองค์กรที่ดำเนินกิจกรรมกำไรธุรกิจหรือเศรษฐกิจ เหล่านี้รวมถึง: .. สมาคมสหกรณ์รวมของใช้ในครัวเรือนองค์กรเทศบาล ฯลฯ ทั้งหมดของพวกเขาเป็นนิติบุคคล

สำหรับตำแหน่งของผู้อำนวยการของ บริษัท ที่ได้รับการยอมรับผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาและประสบการณ์การทำงานในหัวที่เกี่ยวข้องของข้อมูลของกิจกรรมไม่น้อยกว่า 5 ปีที่ผ่านมา คำแนะนำด้านความปลอดภัยอาชีวสำหรับผู้อำนวยการ บริษัท มีลักษณะของตัวเอง หัวของ บริษัท จะต้อง:

1. มีความรู้เกี่ยวกับเอกสารทางกฎหมายที่กำกับดูแลการดำเนินงานของ บริษัท ฯ
2. ทำความเข้าใจโครงสร้างขององค์กรองค์กร
3. รู้ความเชี่ยวชาญของเทคโนโลยีการผลิต
4. เพื่อให้คนที่มีเสื้อผ้าพิเศษอุปกรณ์สำหรับการทำงานการผลิต
5. ใช้เวลาในการดำเนินการบรรยายกับพนักงานที่ทำงาน
6. รายงานทุกกรณีที่เป็นภัยคุกคามต่อความปลอดภัยของคนในที่ทำงาน

คำแนะนำด้านการออกแบบมาสำหรับโรงเรียน

สถาบันการศึกษา - องค์กรซึ่งในขั้นตอนการสอนโปรแกรมการฝึกอบรมการดำเนินการศึกษาของเด็ก เหล่านี้รวมถึงโรงเรียน, โรงเรียนอนุบาล, และอื่น ๆ . คำแนะนำด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัยและดีสำหรับครูใหญ่โรงเรียนมีความแตกต่างบาง สำหรับตำแหน่งนี้ดำเนินการโดยผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาและประสบการณ์ในการทำงานของครูและหัวของไม่น้อยกว่า 5 ปีที่ผ่านมา หัวของโรงเรียนมีหน้าที่ต้อง:

1. ทำความเข้าใจเกี่ยวกับหน้าที่การงาน
2. ความต้องการจากผู้ใต้บังคับบัญชาและนักเรียนของระเบียบภายในขององค์กร
3. สร้างเงื่อนไขที่ดีสำหรับขั้นตอนการศึกษาที่มีประสิทธิภาพสอดคล้องกับกฎบัตรกฎหมายรัสเซียในปัจจุบัน
4. จัดตั้งระบบการปกครองของการคุ้มครองแรงงานในการดำเนินการตามขั้นตอนการศึกษา
5. ใช้มาตรการแรงงานส่วนที่เหลือนักเรียนโภชนาการ
6. ดำเนินการบรรยายในหมู่พนักงานการเรียนการสอน, การบำรุงรักษาพนักงานและนักเรียน
7. รายงานทุกกรณีที่เป็นภัยคุกคามต่อความปลอดภัยของนักเรียนที่เกิดขึ้นในระหว่างการทำงานของโรงเรียน
8. เพื่อให้สามารถให้การรักษาพยาบาลทันเวลา

ความรับผิดชอบ

สิทธิในการทำงานที่ปลอดภัยของพนักงานแต่ละคนเป็นที่ประดิษฐานในรัฐธรรมนูญ ความรับผิดชอบและกฎระเบียบของพฤติกรรมในการทำงานตอกย้ำคำแนะนำเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงานในการอำนวยการของสถาบันการศึกษาใด ๆ ธุรกิจโรงเรียนและอื่น ๆ . D. สำหรับการละเมิดกฎการคุ้มครองแรงงานให้สำหรับความรับผิดซึ่งมีให้เห็นในประมวลกฎหมายอาญากฎหมายของรัฐบาลกลางและทำหน้าที่ออกกฎหมายอื่น ๆ ความรับผิดทางอาญาอาจจะเป็นทางการเงินและการบริหารจัดการ มันขึ้นอยู่กับอันตรายที่เกิดการสูญเสียชีวิตและอื่น ๆ . D.

ข้อมูล!

ในกรณีที่มีการละเมิดข้อกำหนดของการป้องกันการจ้างงานในองค์กรที่ศีรษะควรถูกปรับมากกว่า 5000 รูเบิล. และ บริษัท ควรต้องรับผิดสำหรับจำนวนเงินถึง 500 000 รูเบิล