อาชีวระบบมาตรฐานความปลอดภัย

บางประเด็นสำคัญที่จะได้รับการพิจารณาสำหรับการศึกษาของหัวข้อ:

- สุขภาพและความปลอดภัยซึ่งเอกสารในพื้นที่นี้เป็นพื้นฐานคืออะไร?

- มาตรฐานของรัฐคืออะไร และรอบคัดเลือกของมาตรฐานสิ่งที่เป็นสถานะของเอกสารเหล่านี้ได้หรือไม่

- ในฐานะที่เป็นระบบการคุ้มครองแรงงานสะท้อนให้เห็นในมาตรฐานเหล่านี้หรือไม่

รหัสแรงงานของรัสเซียอย่างแม่นยำมากขึ้นบทหนึ่งในสิบของเขาควบคุมแรงงานและการเกิดขึ้นใหม่บนพื้นฐานของความสัมพันธ์กับพนักงานและนายจ้างในด้านของความปลอดภัยอาชีวที่ มาตรา 209 ของกฎหมายนี้นำมาใช้ในปี 2001 เป็นนิยามของความปลอดภัยอาชีวเป็นระบบของมาตรการรวมทั้งกฎหมายฟื้นฟูสุขาภิบาลสังคมขององค์กรทางเศรษฐกิจทางด้านเทคนิคและการป้องกันด้านซึ่งเป็นที่เก็บรักษาของจุดมุ่งหมายที่ (ในการปฏิบัติงานของ หนี้สิน) สุขภาพและชีวิตขององค์กร นั่นคือในส่วนของรหัสแรงงานชุดนี้ออกหลักการพื้นฐานของการ แรงงานสัมพันธ์ และกฎหมาย

ระบบการคุ้มครองแรงงานในมืออื่น ๆ ที่มีช่วงของเอกสารกฎหมายและกฎระเบียบ พวกเขาควบคุมการสุขาภิบาลสังคมเศรษฐกิจทางเทคนิคขององค์กรและมาตรการป้องกัน, วิธีการทางเทคนิคและวิธีการที่มีวัตถุประสงค์เพื่อให้ความปลอดภัยขององค์กรลูกจ้างของสภาพการทำงาน สำหรับการเชื่อมโยงระหว่างการพัฒนาระบบมาตรฐานความปลอดภัยแรงงานมาตรฐานความปลอดภัยอาชีวอนามัย ส่วนประกอบทั้งหมดของจุดมุ่งหมายเพื่อให้มั่นใจว่าปลอดภัยมีวันนี้สถานะของรัฐ (GOST สำหรับ ประเทศ CIS) หรือรัฐ (GOST R - รัสเซีย) มาตรฐาน พวกเขาจะมีการระบุ (หรือหลัง GOST GOST P) มูลค่า 12 จุด

บนดินแดนของสหภาพโซเวียตยังมีระบบมาตรฐานความปลอดภัยของแรงงานที่มีรหัสตัวเลขและ "มาตรฐาน 12" ซึ่งขณะนี้ยังคงมีผลบังคับใช้ทางกฎหมายในดินแดนของ 12 ประเทศ CIS (อดีตสาธารณรัฐโซเวียตยกเว้นบอลติก) หลังจากการก่อตัวของ รัฐที่เป็นอิสระ ในการพัฒนาของ IGU ที่ได้รับอนุญาตในการพัฒนามาตรฐานแห่งชาติ (สำหรับประเทศของเรา - เป็น GOST R) ซึ่งควรจะกลมกลืนจำเป็นต้องเกี่ยวกับการเข้าพักระหว่างรัฐ ในสมัยสหภาพโซเวียตมีการคัดเลือกของมาตรฐานทั้งหมดที่มีรหัสตัวเลข (ส่วนใหญ่ของเอกสารที่ระบุไว้ในส่วนที่ทำเครื่องหมายตัวอักษรรัสเซีย 19) ตั้งแต่เดือนตุลาคมปี 2000 เขาก็ถูกแทนที่ด้วยรอบคัดเลือกทั้งหมดของรัสเซียมาตรฐานสร้างขึ้นตามมาตรฐานสากล ISO การจำแนกประเภท

หากในสมัยสหภาพโซเวียตเข้าพักทุกท่านจะมีผลในสาขาของตน, กฎหมาย№ 184-FZ ให้สำหรับการดำเนินการภาคบังคับของกฎระเบียบทางเทคนิคและมาตรฐานของรัฐในเดือนกันยายนปีที่ผ่านมานำมาใช้ด้วยความสมัครใจ อย่างไรก็ตามกฎหมายฉบับนี้ตามที่ระบุไว้ในวรรค 4 ของข้อ 1 ไม่ได้กำหนดความสัมพันธ์ทางกฎหมายในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยอาชีว ดังนั้นมาตรฐานแห่งชาติซึ่งรวมถึงระบบมาตรฐานความปลอดภัยแรงงานอยู่ในหมู่หลัก กระทำตามกฎหมายกฎเกณฑ์ ที่กำหนดไว้ในข้อกำหนดของรัฐในด้านความปลอดภัยอาชีวและสุขภาพ แต่ละคนมีวัตถุประสงค์ที่จะให้การค้ำประกันประดิษฐานอยู่ในบทความที่ 7 และ 37 ของรัฐธรรมนูญ

ทั้งระบบมาตรฐานความปลอดภัยแบ่งออกเป็นหกระบบย่อยการดำเนินงาน (แสดงโดยตัวเลข 0-5) และสามสำรอง (6-9) ให้เป็นศูนย์รวมของระบบย่อย เอกสารขององค์กรและระเบียบ ธรรมชาติ ครั้งแรกประกอบด้วยมาตรฐานที่ควบคุมความต้องการสำหรับการที่เป็นอันตรายและ ปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตราย ระบบย่อยที่สองกำหนดวิธีการที่ปลอดภัยและวิธีการในการออกแบบการผลิตและการดำเนินงานของอุปกรณ์การผลิตและที่สาม - ความปลอดภัยของกระบวนการอุตสาหกรรม ระบบย่อยสี่คือการมุ่งเป้าไปที่การสร้างความมั่นใจในความปลอดภัยของคนงานจากการใช้วิธีการที่เป็นมาตรฐานของการป้องกัน ห้ารวมถึงมาตรฐานความปลอดภัยของอาคารและโครงสร้าง

ความล้มเหลวเพื่อให้สอดคล้องกับเอกสารใด ๆ ซึ่งรวมถึงระบบการทำงานของสุขภาพและความปลอดภัยมาตรฐาน (นายจ้างหรือลูกจ้าง) ที่เป็นการละเมิดกฎหมายแรงงานของประเทศ