การกระทำในท้องถิ่นคืออะไร? การกระทำเชิงบรรทัดฐานท้องถิ่นขององค์กร

องค์กรใด ๆ ของ บริษัท หรือ บริษัท มีหมู่เอกสารบังคับกฎระเบียบของท้องถิ่นซึ่งอาจจะเป็นกฎระเบียบวินัยคำบรรยายลักษณะงานหรือข้อกำหนดที่แตกต่างกัน การกระทำท้องถิ่นอาจรวมถึง:

• ประเภทของการจัดตั้งขึ้นโดยทั่วไป (จำเป็น) กฎระเบียบสำหรับองค์กรใด ๆ
• ประเภทของการกระทำที่สร้างขึ้นด้วยความสมัครใจโดยนายจ้าง

สิ่งที่กฎระเบียบในประเทศองค์กรเป็นสิ่งสำคัญที่พวกเขาอยู่ในกรอบของกฎหมายว่ามีที่มีความขัดแย้งกับกฎหมายไม่มี มีอีกลักษณะของเอกสารขององค์กรคือ พระราชบัญญัติท้องถิ่นมีผลผูกพันกับทั้งนายจ้างและผู้ใต้บังคับบัญชาของเขาหรือเธอ

ในบทความนี้เราจะพิจารณาคุณสมบัติที่เป็นไปได้ทั้งหมดของรุ่นของเอกสารนี้

การกระทำท้องถิ่น - มัน ...

มันควรเริ่มต้นด้วยความจริงที่ว่ารหัสแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย (คน TKRF บทความห้า) ควบคุมความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้างโดยวิธีการของความปลอดภัยของข้อตกลงที่เป็นไปได้และการกระทำที่มีมาตรฐานของกฎหมายแรงงาน องค์กรการกระทำในท้องถิ่นจะได้รับในกฎเหล่านี้ของกฎหมายแรงงานกำหนดความสัมพันธ์เชิงการทำงาน

เอกสารดังกล่าวเป็นที่ยอมรับโดยทั่วไปสำหรับนายจ้างทุกคน เขาพบและเอกสารอื่น ๆ ซึ่งมีเกณฑ์ที่คล้ายกัน นี้เป็นหลักฐานจากบทความที่แปด (ส่วนแรก) ของรหัสแรงงาน แต่บางความหมายที่เฉพาะเจาะจงสำหรับคำว่า "ทำหน้าที่ท้องถิ่น" ไม่คงที่:

• มีคนคิดว่ามันเป็นองค์กรของการกระทำในท้องถิ่นที่มีการซ้ำซ้อนของกฎระเบียบที่มีอยู่ของการดำเนินการของพนักงานและการตั้งค่าของนายจ้าง (นี่คือความหมายที่ไม่สมบูรณ์);
• ที่ถูกต้องมากขึ้นและสมบูรณ์เพื่อความหมายดังนี้ "เอกสารที่มีบรรทัดฐานของกฎหมายแรงงานซึ่งเป็นที่ได้รับจากนายจ้างอยู่ในความสามารถของตนให้สอดคล้องกับกฎหมายและการกระทำอื่น ๆ ตามกฎหมายกฎเกณฑ์ข้อตกลงร่วม, สัญญา"

เอกสารคุณสมบัติ (ท้องถิ่นระเบียบ)

1. การเปลี่ยนแปลงที่เป็นไปได้ในนั้นจะถูกกำหนดโดยนายจ้าง
2. กฎระเบียบที่มีอยู่ในเอกสารที่ไม่ขัดต่อกฎหมายหรือสัญญาแรงงาน
3. ได้รับการอนุมัติในรูปแบบของคำสั่งหรือข้อบังคับหัวของนายจ้าง (คงที่ในการเขียน) ในบางกรณี - ในความร่วมมือกับองค์กรสหภาพแรงงาน
4. กับเอกสารนี้ให้แน่ใจว่าได้รู้จักพนักงานยืนยันการกระทำของลายเซ็นส่วนตัวของเขา
5. แต่ก็มีผลบังคับใช้ทางกฎหมายจากวันที่มันจะถูกนำมาใช้หรือตามใบสั่งแพทย์อื่น ๆ ในวันที่กระดาษ
6. สิ้นสุดลงจะมีผลเมื่อมันหมดอายุเส้นตายหรือในกรณีที่มีการยกเลิกของนายจ้าง / ศาล

เอกสารอะไรบ้างที่เกี่ยวข้องกับระเบียบข้อบังคับของท้องถิ่นขององค์กรหรือไม่

ด้านล่างนี้ในภาพเป็นลักษณะขององค์กรส่วนใหญ่รายการของเอกสารที่มีกฎระเบียบท้องถิ่น

วิธีการที่การกระทำในท้องถิ่นของสถาบัน?

แต่ละองค์กรกฎระเบียบท้องถิ่นผ่านขั้นตอนบางอย่าง ครั้งแรกที่เขาพัฒนาแล้วที่ตกลงกันไว้แล้วได้รับการอนุมัติหลังจากที่เพียงได้รับแรงและใส่ลงในผล

ลำดับของการสร้างเอกสารดังกล่าวที่คล้ายกันนอกจากนี้ยังอาจจะติดตั้งการกระทำลักษณะท้องถิ่น (เช่นตามตำแหน่งขององค์กรเกี่ยวกับขั้นตอนสำหรับการยอมรับของกฎระเบียบท้องถิ่น - ใบรับรองตัวอย่างที่แสดงในภาพ)

ขั้นตอนของการพัฒนาท้องถิ่นขององค์กรกฎระเบียบ

เอกสารที่ถูกออกแบบมาเฉพาะส่วนร่วมโดยตรงในกิจกรรมนี้ (โดยผู้บริหารได้รับการแต่งตั้ง) กลุ่มคนทำงาน (หรือผู้ดำเนินการ) บนพื้นฐานของการสั่งซื้อที่มีอยู่ มันสามารถดำเนินการในฐานะสมาชิกคนพนักงานง่ายหรือหัวหน้าฝ่ายบัญชีและหัวของสำนักงานสหภาพ

เฟสที่ตรงกับการกระทำในท้องถิ่น

ต่อไปนี้การพัฒนาของการกระทำท้องถิ่นจำเป็นต้องอยู่ในขั้นตอนของการประสานงานกับหน่วยงานอื่น ๆ หรือหน่วยงาน ในกรณีนี้ทั่วไปแสดงความคิดเห็น, ความเห็นข้อตกลง / พนักงานขัดแย้งสะท้อนให้เห็นถึงรูปแบบพิเศษของตัวเอง

อนุมัติขั้นตอนของการทำหน้าที่สถาบันการศึกษาท้องถิ่น (องค์กร)

หลังจากเอกสารขั้นตอนการอนุมัติจะถูกส่งไปเพื่อขออนุมัติให้เจ้าหน้าที่

ก่อนที่คุณจะตัดสินใจของคุณผู้จัดการจะต้องส่งร่างที่มีเหตุผลใน องค์กรสหภาพแรงงาน นี้ตัวแทนโดยพนักงานมีสูงสุดห้าวันในการตรวจสอบและมีความก้าวหน้าในลำดับที่กลับมีความเห็นเป็นลายลักษณ์อักษรเกี่ยวกับการกระทำของพวกเขาในท้องถิ่นนี้

หากสหภาพเห็นด้วยกับการกระทำในท้องถิ่นที่นำเสนอเอกสารที่มีการป้อนในผลของมัน

หากสหภาพไม่ได้ให้ความยินยอมหรือรับ แต่คำนึงถึงความต้องการของบางหัวจะไม่เกินสามวัน (หลังจากได้รับการตอบสนอง) ในการจัดระเบียบร่างกายตัวแทนให้คำปรึกษาต่อไปเพื่อให้บรรลุความเข้าใจร่วมกันและการตัดสินใจ

โรงเรียนการกระทำในท้องถิ่น

เราก็ควรที่จะอาศัยอยู่ในเอกสารที่อยู่ในสถาบันการศึกษาซึ่งเป็นอิสระสามารถสร้างฐานของตัวเองของพวกเขาในท้องถิ่นกฎเกณฑ์ของการกระทำเพราะกฎหมาย "ในการศึกษา" ของรัสเซียระบุว่ากฎหมายของสถาบันการศึกษาจะต้องมีรายการหนึ่งของการกระทำในท้องถิ่น แต่เมื่อคุณสร้างเอกสารเพิ่มเติมที่ทำให้เพิ่มเติมกฎหมายที่มีอยู่ (ตัวอย่างเช่นมันอาจจะกระทำในท้องถิ่นใหม่ของโรงเรียน), คุณต้องให้แน่ใจว่าพวกเขาจะต้องลงทะเบียนกับกรมสรรพากร มิฉะนั้นความไม่สอดคล้องกันในกรอบของกฎหมายขององค์กร

การกระทำในท้องถิ่นของสถาบันการศึกษาทั่วไปเป็นเอกสารทางกฎหมายที่ถูกต้องและเป็นทางการ พวกเขาจะดำเนินการในลำดับที่เหมาะสมในการควบคุมความสัมพันธ์ภายในกิจกรรมของโรงเรียนที่สะท้อนให้เห็นในกฎบัตรขององค์กร

โรงเรียนการกระทำในท้องถิ่นจะต้องสะท้อนให้เห็นถึงหลักการดังต่อไปนี้:

• พวกเขาได้รับการออกแบบสำหรับสถาบันการศึกษาที่เฉพาะเจาะจงและมีตามลำดับภายในกำแพงขององค์กรเดียว
• พวกเขาเป็นตัวแทนอย่างเป็นทางการเอกสารทางกฎหมายที่เป็นลายลักษณ์อักษรที่มีทุกรายละเอียดที่จำเป็น
• ในขั้นตอนของการสร้างและการแนะนำการกระทำท้องถิ่นทุกวิชาที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการก่อตัว

ประเภทของการกระทำของสถาบันการศึกษาในท้องถิ่น

ประวัติโรงเรียนเช่นเดียวกับการกระทำในท้องถิ่น Dhow (สถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียน) สามารถเป็นบรรทัดฐาน เอกสารฉบับนี้มีรายชื่อของกฎระเบียบและข้อบังคับที่เฉพาะเจาะจงที่จะต้องสังเกตไม่ล้มเหลวโดยผู้เข้าร่วมทุกขั้นตอนการศึกษา เป็นลักษณะการใช้เป็นเวลานาน การกระทำดังกล่าวของรายละเอียดและเสริมบทบัญญัติทางกฎหมายในส่วนของแต่ละโรงเรียน

นอกจากนี้ยังมีความแตกต่างการกระทำในท้องถิ่นของแต่ละบุคคล โดยปกติแล้วพวกเขาจะใช้เพียงครั้งเดียวและการรักษาความปลอดภัยการตัดสินใจบางอย่างจากจุดทางกฎหมายของมุมมอง

เอกสารอะไรบ้างที่เกี่ยวข้องกับการกระทำที่โรงเรียนในประเทศหรือไม่

การกระทำในท้องถิ่นเกี่ยวกับการศึกษากฎระเบียบในการตัดสินใจสั่งซื้อคำแนะนำการใช้กฎระเบียบและสนธิสัญญา พวกเขาสะท้อนให้เห็นถึงและควบคุมด้านต่างๆของกิจกรรมของโรงเรียน ที่จะต้องทราบชนิดเดียวกันของเอกสารที่มีการกระทำในท้องถิ่น Dhow ให้เราตรวจสอบเอกสารแต่ละ

• การแก้ปัญหา: การกระทำในท้องถิ่นเหล่านี้อาจเป็นเอกสารทางกฎหมายและกฎระเบียบของแต่ละบุคคล พวกเขาสะท้อนให้เห็นถึงการตัดสินใจของร่างกายควบคุมของโรงเรียน
• การแก้ปัญหา: การประชุมสามัญของพนักงานได้รับการกระทำตามกฎหมายท้องถิ่น เอกสารดังกล่าวมักจะมีตัวอักษรของคำแนะนำ
• คำสั่งซื้อ: เอกสารนี้ได้จัดพิมพ์ผู้อำนวยการของสถาบันการศึกษาสำหรับการแก้ปัญหาของงานหลัก ยกตัวอย่างเช่นด้านล่างภาพตัวอย่างที่ลดลงของการกระทำ - คำสั่งอนุมัติ ระเบียบภายใน ของโรงเรียน
  ร่างกายที่จัดการเอกสารโรงเรียนเช่นนามและคำสั่งซื้ออนุมัติระเบียบข้อบังคับคำแนะนำ

• ภายใต้สถานการณ์ดังกล่าวเพิ่มขึ้นเอกสารท้องถิ่นซึ่งกำหนดสถานะทางกฎหมายของการปกครองของสถาบันการศึกษาหรือโรงเรียนส่วนหรือกฎหลักของการใช้ความสามารถของพวกเขา
• คำแนะนำ - นี้กระทำในท้องถิ่น, แบริ่งบทบัญญัติตามกฎหมายความจำเป็น พวกเขาสร้างลำดับและวิธีการดำเนินการของการกระทำนั้น
• ปัญหาขององค์กรด้านวินัยและเศรษฐกิจของชีวิตควบคุมโดยกฎระเบียบของโรงเรียน

ในฐานะที่จะต้องทำเฉพาะกฎระเบียบ

กฎหมายแรงงานจะไม่ได้สร้างความต้องการบางอย่างเกี่ยวกับการลงทะเบียนของเอกสารดังกล่าว แต่มี GOST R6.30-2003 รวมทั้งข้อมูลเกี่ยวกับความต้องการที่จำเป็นที่จะต้องใช้ในการสร้างและการออกแบบของการกระทำในท้องถิ่น ตามเขาเอกสารใด ๆ (ยกเว้นตัวอักษร) จะออกในรูปแบบพิเศษและจะต้องมีข้อมูลต่อไปนี้:

• ชื่อเต็มและตัวย่อขององค์กร (ชื่อของที่ระบุไว้ในเอกสารที่เป็นส่วนประกอบ);
• บ่งชี้ทุนชื่อ ประเภทเอกสาร หลังชื่อขององค์กร;
• วันที่ได้รับการอนุมัติและหมายเลขในใบรับรองการลงทะเบียนนั้น
• ที่บ่งบอกถึงสถานที่ของการสร้างและการดำเนินการของเอกสาร;
• การปรากฏตัวของลายเซ็น (s) การจับคู่;
• ข้อบ่งชี้ของการสิ้นสุดของข้อมูลเอกสารในการใช้งานนั้น
• โครงสร้างการปฏิบัติตามของเอกสารซึ่งรวมถึงบทบัญญัติที่จำเป็นทั้งหมด (โดยทั่วไปจำนวนมากและสุดท้าย);
• ส่วน (ที่มีจำนวนและชื่อ), ย่อหน้าและอนุวรรคจำเป็นเนื้อหาของเอกสาร;
• ดำเนินการบังคับ ให้เลขหน้า ในช่วงกลางของขอบด้านบนของแผ่น (จากหน้าสอง)
• หนึ่งจะต้องได้รับการอนุมัติของลำคอของผู้บริหารองค์กรในมุมขวาบน อนุมัติอาจจะแสดงโดยทั้งเดี่ยวลงนามโดยหัวหรือจัดตั้งขึ้นเพื่อแยกต่างหาก ทั้งหมดประทับ

ทำความคุ้นเคยกับการกระทำของพนักงานขององค์กร

หลังจากที่ได้รับอนุมัติจากประเทศที่เป็นระเบียบที่มันผ่านขั้นตอนของการลงทะเบียนในการลงทะเบียนพิเศษและได้รับหมายเลขที่ไม่ซ้ำกันและระบุวันที่มันมีผลบังคับใช้

ด้วยการกระทำของผู้นำนี้มีหน้าที่ต้องแจ้งให้พนักงานของพวกเขาเหล่านั้นมีกิจกรรมได้รับผลกระทบในเอกสารเดียวกันตามความในมาตรา 22 (ตอน 2) แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย การอ้างอิงกระบวนการสะท้อนให้เห็นบนแผ่นข้อมูลพิเศษเป็นโปรแกรมที่แยกต่างหากเพื่อคนในท้องถิ่นให้การควบคุมการและสะท้อนให้เห็นในบันทึกการอ้างอิง

ในฐานะที่เป็นร้านค้าที่กระทำในท้องถิ่น

ทุกการกระทำเดิมควรจะเก็บไว้ในสถานที่หนึ่ง (สำนักงานแผนกต้อนรับส่วนหน้าหรือบุคลากร) คัดลอกเอกสารที่เกิดขึ้นเมื่อคุณแจกจ่ายเอกสารระหว่างหน่วยงานและหน่วยงาน

เอกสารในท้องถิ่นดังกล่าวมีอายุการเก็บรักษาได้ไม่ จำกัด ตามที่มีรายชื่อของการจัดการมาตรฐานของเอกสารจดหมายเหตุซึ่งจะเกิดขึ้นในการทำงานของหน่วยงานของรัฐรัฐบาลท้องถิ่นและองค์กร