17 สัญญาณว่าเพื่อนร่วมงานของคุณแอบเกลียด

เป็นที่รู้จักกันดีก็เป็นไปไม่ได้ที่จะโปรดทุกคนรอบ แต่เมื่อมันมาถึงการทำงานเป็นทีม, ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลมีความสำคัญมาก หลังจากที่ทุกคนกับเพื่อนร่วมงานของเขาเราใช้เวลามากซึ่งไม่ต้องการที่จะใช้จ่ายในประสบการณ์และการประลอง นอกจากนี้อัตราส่วนของที่ไม่ดีให้กับคุณโดยเพื่อนร่วมงานอย่างจริงจังและจะมีผลต่อความสำเร็จในอาชีพของคุณ ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่จะเข้าใจวิธีการที่คุณอยู่ในทีม วันนี้เราขอนำเสนอเพื่อหาสิ่งที่สัญญาณบ่งชี้ว่าเพื่อนร่วมงานที่คุณแอบชอบหรือแม้กระทั่งความเกลียดชัง

สัญชาตญาณของคุณจะบอกคุณเกี่ยวกับเรื่องนี้

ถ้าคุณรู้สึกว่าเพื่อนร่วมงานไม่ได้เป็นอย่างดีนำไปใช้กับคุณแล้วมันอาจจะไม่ได้เป็นเพียงแค่การคาดเดา ถ้าเพื่อนร่วมงานปฏิบัติต่อคุณแตกต่างจากคนอื่น ๆ ในที่ทำงานก็มีโอกาสที่พวกเขาไม่ชอบคุณ ไว้ใจสัญชาตญาณของคุณและพยายามที่จะมองหาสัญญาณอื่น ๆ ที่จะเชื่อมั่นในความถูกต้องของมัน

พวกเขาไม่ได้ยิ้มเมื่อคุณกำลังรอบ

เราไม่ได้พูดเกี่ยวกับเมื่อเพื่อนร่วมงานของคุณเป็นวันที่ยากหรือเพียงแค่อยู่ในอารมณ์ที่ไม่ดี ถ้าเพื่อนร่วมงานของคุณจงใจพยายามที่จะไม่ยิ้มเมื่อคุณอยู่ใกล้มีบางอย่างผิดปกติ

พวกเขาไม่สามารถรักษาติดต่อตากับคุณ

ถ้ามีคนไม่ชอบอะไรบางอย่างหรือคุณไม่เคารพคนที่แล้วก็ยากที่จะมองเข้าไปในดวงตา ดังนั้นถ้าคุณสังเกตเห็นเพื่อนร่วมงานของคุณหลีกเลี่ยงการสัมผัสตาในระหว่างการสนทนากับคุณแล้วนี่อาจจะเป็นเหตุผลที่ดี

คุณหลีกเลี่ยง

คุณสังเกตเห็นว่าเห็นคุณรอลิฟท์, เพื่อนร่วมงานชอบที่จะใช้บันไดหรือไม่รีบร้อนไปทานอาหารเย็นจนกว่าคุณจะออกจากห้องครัวในสำนักงานหรือไม่ อาการเหล่านี้อาจบ่งบอกว่าคุณก็หลีกเลี่ยง

พวกเขาแกล้งทำเป็นว่าคุณไม่ได้มี

ถ้าเพื่อนร่วมงานไม่ได้หวังว่าคุณตอนเช้าที่ดีเมื่อคุณมาทำงานหรือตอนเย็นที่ดีเมื่อคุณออกจากสำนักงานแล้วนี้บ่งบอกว่าคุณไม่ชอบพวกเขา

คุณเป็นวัตถุของการนินทาและข่าวลือ

พฤติกรรมของเพื่อนร่วมงานของคุณนี้แน่นอนแทบจะไม่สามารถเรียกว่าเป็นมืออาชีพ แต่ถ้าทีมไม่ได้ชอบใครสักคนก็มักจะกลายเป็นเรื่องสำหรับการโทรปกติ

พวกเขามีความรัดกุมมากในการสื่อสารกับคุณ

เกี่ยวกับคำถามของคุณ "คุณเป็นอย่างไรบ้าง" เพื่อนร่วมงานมักจะตอบสนอง "ตกลง" หรือ "ดี" และจะไม่ลงรายละเอียด? อีเมลของพวกเขาส่งถึงคุณไม่เคยเริ่มต้นด้วยคำว่า "สวัสดีตอนเช้า" หรือ "สวัสดี" แต่พวกเขาตรงไปที่จุด? นี้อาจบ่งชี้ว่าเพื่อนร่วมงานไม่ได้อยู่ในความกลัวของคุณ

พวกเขาใช้ภาษากายในเชิงลบ

เมื่อการติดต่อสื่อสารกับเพื่อนร่วมงานม้วนตาของพวกเขาหรือคุณใช้ตำแหน่งปิดพับแขนของเขาบนหน้าอกของเขา? หรือเมื่อคุณเดินเข้าไปในสำนักงานของพวกเขาไม่ได้มองขึ้นไปจากหน้าจอคอมพิวเตอร์หรือไม่ ในกรณีส่วนใหญ่ภาษากายจะช่วยให้ความรู้สึกที่แท้จริงของประชาชน

พวกเขาสื่อสารกับคุณส่วนใหญ่ผ่านทาง e-mail, แม้ว่าคุณจะนั่งถัดไป

ถ้าเพื่อนร่วมงานไม่ชอบคุณแล้วพวกเขาจะพยายามที่จะ จำกัด การติดต่อส่วนบุคคล ดังนั้นถ้าคุณสังเกตเห็นว่าการสื่อสารที่ถูกกักขังอยู่ส่วนใหญ่จะติดต่อก็เป็นสัญญาณที่ไม่ดี

พวกเขาจะไม่สนใจในชีวิตส่วนตัวของคุณ

ถ้าคุณสังเกตเห็นว่าเพื่อนร่วมงานอย่างต่อเนื่องการพูดคุยกันเองเด็กหรืองานอดิเรก แต่ไม่ยกประเด็นเหล่านี้ในการสนทนากับคุณแล้วส่วนใหญ่คุณเพียงแค่ไม่ได้สนใจในตัวเขา

คุณเคยได้รับเชิญไปงานสังคม

เพื่อนร่วมงานไม่ได้โทรหาคุณที่จะรับประทานอาหารร่วมกันเดินไปที่ร้านในช่วงพักหรือเพื่อหารือเกี่ยวกับโครงการในบรรยากาศสบาย ๆ กับถ้วยกาแฟ? พฤติกรรมนี้อาจเป็นสัญญาณบอกว่าคุณไม่ได้สนใจและพวกเขาไม่ต้องการอีกครั้งที่จะพูดคุยกับคุณ

เนื่องจากคุณไม่เคยเห็นด้วย

ความคิดของคุณมีอย่างต่อเนื่องถูกปฏิเสธ? ในฐานะที่เป็นเร็ว ๆ นี้เริ่มที่จะพูดคุยคำที่คุณคนร่วมงานของคุณเข้าใจว่าความคิดเห็นของคุณไม่ได้ส่งผลกระทบต่อสถานการณ์หรือไม่ คุณตลอดเวลารู้สึกว่าคุณจะลำเอียงกับคุณ? ทั้งหมดนี้ชี้ให้เห็นถึงความจริงที่ว่าทีมที่คุณไม่ชอบ ดังนั้นเพื่อนร่วมงานจะปฏิเสธแม้แต่ความคิดที่ดีของคุณ

เนื่องจากคุณไม่เคยพูดเล่น

ขำขัน - มันเป็นหนึ่งในปัจจัยที่สำคัญที่จำเป็นในการสร้างความสัมพันธ์ที่เป็นมิตรในทีม หากคุณไม่เคยพูดเล่นก็เป็นไปได้ว่าเพื่อนร่วมงานไม่รู้สึกสะดวกสบายในสังคมของคุณ

พวกเขาทึกทักตัวเองความคิดของคุณ

บางทีเพื่อนร่วมงานเหล่านี้เป็นคนที่ไม่สุจริตเพียงที่พยายามที่จะประสบความสำเร็จในค่าใช้จ่ายใด ๆ และจะประจบกับผู้บังคับบัญชาของเขา แต่ถ้าพวกเขากลายเป็นเหยื่อของเสมอเพียงคุณแล้วบางทีวิธีที่เพื่อนร่วมงานนี้เป็นเพียงการพยายามที่จะกำจัดของคุณ

พวกเขาประพฤติเช่นถ้าตกเป็นกับผู้มีอำนาจ

บางครั้งเพื่อนร่วมงานสามารถหลอกว่าเป็นเจ้านายที่จะนำคุณจุดหรือเพื่อกำหนดเกี่ยวกับคุณใด ๆ ความคิดของคุณแม้ว่าพวกเขาจะไม่ได้มีอำนาจใด ๆ ดังนั้นถ้าส่วนรวมทั้งหมดประพฤติตัวเป็นผู้ปกครองที่มีต่อคุณแล้วส่วนใหญ่พวกเขาก็ไม่เคารพและไม่ชอบคุณ

พวกเขาจะรวมกลุ่มกันเป็นโรงเรียน

บางครั้งเพื่อนร่วมงานไม่กี่เข้าร่วมในกลุ่มที่พวกเขาถูกปฏิเสธการเข้าถึงให้เพื่อนร่วมงานอื่น ๆ สถานการณ์ดังกล่าวชวนให้นึกถึงวันที่ไปโรงเรียน ดังนั้นหากส่วนหนึ่งของทีมในทุกวิถีทางที่คุณจะรู้ว่าพวกเขาไม่ต้องการให้คุณไปนั่งกับพวกเขาที่โต๊ะเดียวกันในระหว่างงานเลี้ยงอาหารค่ำและอื่น ๆ . เอ็นก็สามารถได้รับการยกย่องว่าเป็นสัญญาณเชิงลบแสดงว่าคุณต้องการลบจาก ชีวิตของประชาชน

ขาดความไว้วางใจ

แรงจูงใจของคุณอย่างต่อเนื่องที่จะนำเข้ามาถาม? หรือเพื่อนร่วมงานของคุณร่วมกับคุณเพียงข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับการทำงานของมันจะไม่ลงรายละเอียดถึงแม้ว่าพวกเขาพวกเขามี? เป็นผลให้คุณมักจะเปิดเผยตัวเองในที่มีแสงที่ไม่พึงประสงค์ของผู้บังคับบัญชาของเขาลูกค้าหรือคู่ค้า? จากนั้นส่วนใหญ่เพื่อนร่วมงานของคุณคุณไม่ชอบก็พยายามที่จะก่อวินาศกรรมอาชีพของคุณ