แนวคิดและหลักการของการรับผิดชอบในการบริหาร

ปกครองรับผิดชอบแนวคิดสัญญาณหลักการของการที่จะมีการหารือต่อมาในการกระทำสาระสำคัญเป็นการตอบสนองรัฐกับเรื่องของการกระทำผิดที่ การลงโทษผู้กระทำผิดเสมอรวมภาระผูกพันบางข้อ จำกัด การยึดสังหาริมทรัพย์กีดกันเชิงลบ ทั้งหมดนี้ - ผลกระทบเชิงลบของการกระทำของบุคคล

หลักการของความรับผิดในการบริหารกฎหมาย

รัฐกําหนดบทลงโทษที่เกี่ยวข้องกับการทนความยากลำบากบางเรื่องผิด ในขณะเดียวกันการลงโทษไม่สามารถลดลงไปปฏิบัติหน้าที่อย่างใดอย่างหนึ่งซึ่งเป็นผู้บุกรุกสำหรับเหตุผลใด ๆ ก็ตามจะไม่ได้ปฏิบัติตาม บทลงโทษอาจจะมีองค์กรวัสดุหรือตัวบุคคล พิจารณาแนวคิดและหลักการของการรับผิดชอบในการบริหารก็ควรจะตั้งข้อสังเกตว่าเมื่อนำไปใช้กับบุคคลที่มีความผิดในการลงโทษมันได้มาสถานะทางกฎหมายบางอย่าง เขาหันหมายถึงไม่เพียง แต่ข้อ จำกัด และภาระเช่นเดียวกับความรับผิดชอบที่เพิ่ม แต่ยังค้ำประกันของรัฐกับความเด็ดขาดของร่างกายที่ได้รับอนุญาต ในการประยุกต์ใช้ของการลงโทษคำนึงถึงหลักการดังกล่าวบัญชีของหนี้สินการบริหารเช่นสัดส่วนของเดี่ยวและรายบุคคลของการลงโทษ

ความจำเพาะ

ดำเนินการบริหารที่เกี่ยวข้องกับผู้มีส่วนได้เสียที่มีความมุ่งมั่นความผิดที่ระบุไว้ในรหัสของความผิดบริหาร ในการเปรียบเทียบกับการก่ออาชญากรรมการกระทำดังกล่าวดำเนินอันตรายน้อยให้กับประชาชน นอกจากนี้ยังมีรหัสบริหารการปรับการบริหารที่มีให้สำหรับในข้อบังคับอื่น ๆ (รัฐและรัฐบาลกลาง) การลงโทษอาจจะนำไปใช้กับประชาชนและหน่วยงานตามกฎหมายสำหรับการละเมิดกระทำโดยพวกเขาอยู่ในความสนใจของประชาชน เกี่ยวข้องกับเฉพาะพนักงานผู้มีอำนาจสามารถโครงสร้างและจะดำเนินคดีผู้ที่รับผิดชอบ การลงโทษอาจถูกนำไปใช้โดยศาล เขาแสดงให้เห็นการดำเนินการบางขั้นตอนและใช้สำหรับการละเมิดที่ร้ายแรง การกระทำวิสามัญฆาตกรรมโดยทั่วไป - การบริหาร - ขั้นตอน มันเป็นที่โดดเด่นด้วยความเรียบง่ายและความเร็วที่ formalization พิจารณาแนวคิดและหลักการของการรับผิดชอบในการบริหารก็ควรจะตั้งข้อสังเกตว่าการลงโทษที่จะใช้กับผู้กระทำผิดไม่เกี่ยวข้องกับความเชื่อมั่นและการเลิกจ้าง

การจัดหมวดหมู่

มีความรับผิดชอบในเชิงบวกคือ มันเกี่ยวข้องกับสถานประกอบการของความต้องการที่เฉพาะเจาะจงสำหรับความคิดริเริ่มที่จะเกิดขึ้นหน่วยงานที่ใช้งานอยู่ อีกประเภทหนึ่งคือย้อนหลัง (ดั้งเดิม) รับผิดชอบ โดยจะแสดงในใบสมัครของสถาบันที่มีอำนาจและเจ้าหน้าที่ของการลงโทษให้กับบุคคลที่เป็นความผิดของการละเมิด

ลักษณะ

คุณสมบัติที่สำคัญของรับผิดชอบในการบริหารรวมถึง:

1. ข้อบังคับของรหัสบริหารและการกระทำทางกฎหมายอื่น ๆ ร่วมกันพวกเขาในรูปแบบ ระบบการบริหารกฎหมาย
2. การควบรวมกิจการนิติบัญญัติของพื้นที่สำหรับการลงโทษ
3. การกำหนดช่วงของอาสาสมัคร พวกเขาสามารถเป็นได้ทั้งหน่วยงานทางกายภาพและทางกฎหมายเช่นเดียวกับสมาคมของพวกเขา
4. ในฐานะที่เป็นพื้นฐานสำหรับการใช้งานที่เป็นข้อเท็จจริงการละเมิดการลงโทษทำหน้าที่ใบสั่งยา
5. การดำเนินการตามมาตรการที่ผ่านการ บังคับใช้การบริหาร
6. โดยการประยุกต์ใช้บทลงโทษดึงดูดผู้มีอำนาจหลายคนและโครงสร้าง เหล่านี้รวมถึงโดยเฉพาะอย่างยิ่งศาลสถาบันอำนาจบริหารและเจ้าหน้าที่
7. ความรับผิดชอบจะไม่ก่อให้เกิดการเลิกจ้างหรือความเชื่อมั่น
8. การตัดสินใจเกี่ยวกับการประยุกต์ใช้การลงโทษมักจะถูกนำออกจากศาล
9. มาตรการการบังคับใช้กฎหมายจะดำเนินการโดยกฎที่จัดตั้งขึ้นมาเป็นพิเศษ

ระบบบริหารความรับผิดชอบของหลักการ: ข้อมูลทั่วไป

ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับผลกระทบที่มากระทำผิดก็สามารถนำไปใช้กับองค์กรการกีดกันทางด้านจิตใจหรือทรัพย์สิน รหัสปกครองให้:

1. องค์ประกอบของการละเมิด

2. หลักการของการรับผิดชอบในการบริหาร

3. กฎสำหรับการประยุกต์ใช้การลงโทษ

ความสำคัญเป็นพิเศษตำแหน่งพื้นฐานในการรายงานซึ่งเป็นไปตามสถาบัน วัตถุประสงค์และหลักการของการบริหารความรับผิดชอบในการกำหนดนโยบายของหน่วยงานผู้มีอำนาจและเจ้าหน้าที่กฎของการใส่ร้ายของการลงโทษที่

ความเท่าเทียมกันของอาสาสมัคร

หลักการของการรับผิดชอบในการบริหารสหพันธรัฐรัสเซียสะท้อนให้เห็นถึงบทบัญญัติรัฐธรรมนูญหลาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งมันกังวลความเท่าเทียมกันของทุกวิชาก่อนกฎหมาย บทบัญญัตินี้มีอยู่ในศิลปะ 19 ของรัฐธรรมนูญ กฎระเบียบของกฎหมายหลักการรับผิดในการบริหารนำไปใช้กับประชาชนทุกคนโดยไม่คำนึงถึงเชื้อชาติเพศกำเนิดอย่างเป็นทางการหรือสถานะทรัพย์สินภาษาสัญชาติที่อยู่อาศัยเป็นสมาชิกขององค์กรอาสาสมัครและสถานการณ์อื่น ๆ กฎที่คล้ายกันนำไปใช้กับหน่วยงานตามกฎหมาย: บทลงโทษสำหรับการละเมิดจะถูกตั้งค่าโดยไม่ต้องคำนึงถึงสถานที่รูปแบบขององค์กรในสังกัดและสิ่งอื่น ๆ

กรณีพิเศษ

แต่มีหลักการอื่น ๆ อีกหลายของแหล่งท่องเที่ยว ความรับผิดปกครองยังเป็นเรื่องไปยังหมายเลขของผู้ที่ทำหน้าที่ของประชาชน นี่ดึงดูดหลักการที่ค่อนข้างแตกต่างจากกฎระเบียบที่ใช้บังคับอยู่ในกรณีทั่วไป นี้โดยเฉพาะอย่างยิ่งมาถึงอัยการเจ้าหน้าที่ผู้พิพากษาและเจ้าหน้าที่อื่น ๆ ป้าย, หลักการของการบริหารความรับผิดในกรณีที่มีการละเมิดกฎระเบียบของกฎหมายที่กำหนดโดยรัฐธรรมนูญและกฎหมายและกฎระเบียบของรัฐบาลกลาง สำหรับสถานการณ์ดังกล่าวให้สำหรับขั้นตอนพิเศษการดำรงอยู่ของซึ่งมีสาเหตุมาจากการปรากฏตัวของความซับซ้อนของมาตรการจากภาชนะบรรจุที่ให้ความสมดุลของอำนาจ ยกตัวอย่างเช่นในงานศิลปะ 19 FZ № 3 พบว่าดูมาสมาชิก SF สมาชิกโดยไม่ต้องประสานงานกับห้องที่สอดคล้องกันของสมัชชาแห่งชาติไม่สามารถ:

1. ถูกจับจะถูกกักตัวไว้สอบปากคำและยังอยู่ภายใต้การค้นหา ในกรณีหลังนี้มีข้อยกเว้นของการตรวจสอบโดยตรงในที่เกิดเหตุในการจับกุมการกระทำที่
2. ขึ้นอยู่กับความรับผิดทางอาญาและการบริหารกล่าวหาต่อศาล
3. ภายใต้การค้นหาส่วนบุคคลนอกจากที่ให้ตามกฎหมายของรัฐบาลกลางเพื่อความปลอดภัยของประชาชนโดยรอบ

ข้อสันนิษฐานของความไร้เดียงสา

หลักการของความรับผิดของผู้ดูแลระบบไม่เพียง แต่มุ่งเน้นไปที่การป้องกันการกระทำที่ผิดกฎหมาย / การละเว้น แต่ยังให้การป้องกันเพื่อปกป้องผลประโยชน์ของการกระทำผิดที่ถูกกล่าวหา ในตำแหน่งนี้ตามการพิจารณาคดีที่เป็นธรรมและวิธีการอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการประยุกต์ใช้ในการเรื่องของบทลงโทษต่างๆ ข้อสันนิษฐานของความไร้เดียงสา ต้องว่าคนเท่านั้นที่สามารถรับผิดชอบหากมีการพิสูจน์ความผิด จากนี้ก็ต่อว่าเรื่องนี้ในแง่ของการที่ริเริ่มดำเนินการตามกฎหมายก็จะต้องถูกสันนิษฐานว่าเป็นผู้บริสุทธิ์จนกว่าจะพิสูจน์ได้เป็นอย่างอื่นในลักษณะที่กำหนดโดยรหัสปกครอง วัสดุที่ควรจะพิสูจน์ผิดกฏหมายของพฤติกรรมของเรื่องที่ควรจะศึกษาอย่างรอบคอบและตรวจสอบโดยหน่วยงานที่มีอำนาจและเจ้าหน้าที่ การค้นพบของความผิดของบุคคลที่จะต้องได้รับการแก้ไขในการบังคับใช้การตัดสินใจของผู้พิพากษาหรือเจ้าหน้าที่อื่น ๆ ของกรณีที่ ข้อสันนิษฐานของความไร้เดียงสายังจะแสดงในความจริงที่ว่าเรื่องที่นำไปรับผิดชอบการบริหารไม่จำเป็นต้องพิสูจน์ความบริสุทธิ์ของเขา ในขณะเดียวกันให้สอดคล้องกับกฎระเบียบข้อสงสัยทั้งหมดที่เกิดขึ้นในหลักสูตรของการผลิต, การตีความในความโปรดปรานของพระองค์

ถูกต้องตามกฎหมาย

การดำเนินงานของระบบการบริหารอยู่บนพื้นฐานของกฎระเบียบบางอย่างที่เกี่ยวข้องกับการสร้างความมั่นใจมาตรการบีบบังคับถูกต้องตามกฎหมายในเรื่องที่มีความมุ่งมั่นการละเมิด กฎหมายโดยเฉพาะในการกำหนดว่า:

1. ใครก็ตามที่อาจจะใช้มาตรการเพื่อให้แน่ใจว่าการบังคับใช้และเฉพาะในกรณีที่ระบุไว้ในจงกฎระเบียบ
2. ดึงดูดความรับผิดโดยสถาบันการศึกษาอย่างเป็นทางการหรือมีอำนาจเฉพาะในกรอบของอำนาจของพวกเขา
3. ในการใช้มาตรการบีบบังคับบริหารไม่อนุญาตให้มีการใช้งาน / การดำเนินการเช่นเดียวกับการแก้ปัญหาที่ทำให้เสียเกียรติศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์

ข้อกำหนดเพิ่มเติม

ในทางทฤษฎีการบริหารกฎหมายปัจจุบันพบหลักการจำนวนมากซึ่งไม่ได้รวมงบการเงินของฝ่ายนิติบัญญัติเป็นพื้นฐาน บทบัญญัติเหล่านี้ตัวอย่างเช่นควรจะรวมถึงการไม่ยอมรับกฎที่บอกการกระทำกลับสร้างความรำคาญหรือการลงโทษ มีการห้ามในการใช้กฎหมายใหม่บรรเทาหรือกำจัดการลงโทษคือ ในบรรดาบทบัญญัติอื่น ๆ ที่จำเป็นที่จะต้องทราบหลักการดังต่อไปนี้:

1. ป้องกันการรับประกันในศาล ซึ่งหมายความว่าทุกคนสามารถนำไปใช้กับร่างกายได้รับอนุญาตสำหรับการฟื้นฟูสิทธิของตนในการตัดสินใจของการอุทธรณ์ไม่มีมูลความจริงหรือไม่ชอบด้วยกฎหมายกระทำ / การละเว้นการกระทำที่ละเมิดเรื่องของดอกเบี้ย
2. ไม่สามารถจะยอมรับการใช้หลักฐานและหลักฐานที่ได้รับในการละเมิดของขั้นตอนที่จัดตั้งขึ้นสำหรับการชุมนุมของวัสดุ หลักการนี้มาจากศิลปะ 50 ของรัฐธรรมนูญ จะให้การค้ำประกันสำหรับการป้องกันของเรื่องที่น่าสนใจจากความเด็ดขาดของพนักงานหน่วยงานของรัฐที่
3. ความจำเป็นของการลงโทษ หลักการนี้แสดงให้เห็นว่าคำนิยามของมาตรการความรับผิดชอบและการลงโทษลงโทษทุกหน่วยงานที่มีการละเมิดกฎหมาย
4. รายบุคคล หลักการนี้ระบุว่าการลงโทษควรจะกล่าวหาให้กับบุคคลที่กำหนดลักษณะของการละเมิดปัจจัย aggravating และบรรเทาลักษณะส่วนบุคคลของพลเมืองสถานะทรัพย์สินของเขามีฐานะทางการเงิน (สำหรับองค์กร)

งานสถาบัน

กฎหมายให้สำหรับความรับผิดชอบในการบริหารสำหรับรูปแบบ:

1. ให้ความคุ้มครองของการสั่งซื้อในสังคม
2. อุปถัมภ์การเคารพกฎหมาย
3. การฟื้นฟูความยุติธรรมทางสังคม
4. ป้องกันการละเมิดต่อไป

การบรรลุเป้าหมายเหล่านี้ให้ฟังก์ชั่นดังต่อไปนี้:

1. เพื่อนร่วมงาน (การลงโทษ) มันเป็นความรับผิดชอบบนมือข้างหนึ่งทำหน้าที่เป็นการลงโทษและที่อื่น ๆ - เป็นวิธีการป้องกันไม่ให้คณะกรรมการของการละเมิดอื่น ๆ
2. ทางการศึกษา คุณลักษณะนี้จะเป็นผลกระทบที่มีความหมายในจิตสำนึกของคนในรูปแบบทัศนคติเชิงบวกต่อกฎหมาย
3. ค่าตอบแทน มันคือการเรียกคืนสถานการณ์ทางการเงินของการรบกวนประพฤติตัวไม่เหมาะสม

ข้อสรุป

ในฐานะที่เป็นฐานกฎเกณฑ์ของการประยุกต์ใช้รับผิดชอบในการบริหารเป็นระบบของกฎระเบียบของกฎหมายการกำหนดเงื่อนไขและวิธีการสำหรับการดำเนินการบังคับตามกฎหมายที่ การลงโทษอาจจะนำไปใช้กับเรื่องที่เฉพาะในกรณีที่เขากระทำความผิดที่บัญญัติไว้ในประมวลกฎหมายปกครองและจำนวนของกฎหมายภาคอื่น ๆ ในฐานะที่เป็นฐานสำหรับมาตรการการใช้งานขั้นตอนการยื่นออกมารับผิดโครงสร้างมติอนุญาตพนักงานหรือการแสดงผลตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดไว้ในกฎหมาย ฐานการกำกับดูแลของสถาบันรวมถึงรหัสในการดูแลของรัฐบาลกลางและกระทำตามกฎหมายในระดับภูมิภาค พวกเขาสร้างหลักการของการรับผิดชอบในการบริหารกฎระเบียบของการประยุกต์ใช้อำนาจของเจ้าหน้าที่และโครงสร้างอำนาจ เรื่องที่ผิดจะถูกลงโทษเพียงตามระเบียบข้อบังคับเหล่านี้