บัตรส่วนบุคคลของพนักงาน - รูปแบบของ T-2 และขั้นตอนในการแต่งตั้งของการอ้างอิง

บัตรพนักงานส่วนบุคคลที่ดำเนินการเกี่ยวกับพนักงานแต่ละคนในองค์กร มันบันทึกข้อมูลหลักที่มีข้อมูลเกี่ยวกับการทำงานของพนักงานในสถานที่แห่งนี้ นี้จะกระทำเพื่อให้ภายหลังออกจากคนงานที่จะเกษียณอายุหรือถ่ายโอนไปยังองค์กรอื่นอย่างเต็มที่จะเป็นเงินทุนในการคำนวณมันและถ้าจำเป็นเพื่อให้ข้อมูลทั้งหมดที่มีระยะเวลาการทำงานของพนักงานของเขาในองค์กรสำหรับการตรวจสอบ

คุณสามารถเลือกข้อมูลต่อไปนี้ซึ่งจะต้องชำระเป็นบัตรส่วนบุคคล:

- ได้รับหมายเลขคำสั่งซื้อในงาน

- ข้อมูลจากประวัติศาสตร์การจ้างงาน (มีประสบการณ์ในสายพันธุ์, การปรากฏตัวของประสบการณ์ซึ่งจะช่วยให้คุณสามารถที่จะได้รับสิทธิประโยชน์อื่น ๆ )

- และ ข้อมูลหนังสือเดินทาง

นอกจากนี้การ์ดใบนี้บันทึกข้อมูลจากเอกสารเกี่ยวกับความสำเร็จของมหาวิทยาลัยหรือสถาบันการศึกษาอื่น ๆ ให้แน่ใจว่าได้ระบุหมายเลขการรักษาความปลอดภัยผ่านการรับรองจากหลักฐานที่ได้รับจากหน่วยงานด้านภาษีและข้อมูลอื่น ๆ ที่จำเป็นสำหรับองค์กร

เมื่อกรอกบัตรในพื้นที่พิเศษสำหรับรหัสการเข้ารหัสที่ถูกนำมาใช้บางจำแนกประเภททั่วไป ในรัสเซียเพื่อวัตถุประสงค์เหล่านี้มีบ่น:

- ข้อมูลเกี่ยวกับประชากร (ย่อ Okin)

- พิเศษตามการพัฒนา (โอเอ็กซ์โอ)

- การประกอบอาชีพและตำแหน่งของคนงานและพนักงานที่มีประเภทค่าจ้าง (OKPDTR)

ในเรื่องเกี่ยวกับส่วนที่มี "ความรู้เกี่ยวกับภาษาต่างประเทศ" ระเบียบที่กำหนดให้บัตรส่วนบุคคลของรูปแบบการทำงานของพนักงานที 2 จะแล้วเสร็จดังนี้ขึ้นอยู่กับ ระดับความรู้ภาษาต่างประเทศ สามารถระบุ "คล่องแคล่ว", "ด้วยการอ่านพจนานุกรมแปล" "ผมสามารถอธิบายได้ว่า และฉันอ่าน. "

หากระหว่างที่ บริษัท ข้อมูลใด ๆ เกี่ยวกับการทำงานของพนักงานที่มีการเปลี่ยนแปลงการเปลี่ยนแปลงที่จะนำสิ่งที่จำเป็นในการ์ดของเขาและจะต้องได้รับการรับรองลายมือชื่อและประทับตรา (ถ้ามี)

ฟิลด์ที่ต้องเป็นเรื่องที่สองของคำสั่งของพนักงานในนั้น ระเบียนทหาร บัตร T 2 ในส่วนนี้จะเต็มไปบนพื้นฐานของข้อมูลจากเอกสารเช่น บัตรทหาร (สำหรับผู้ที่มีซ้าย) ใบอนุญาตรับสมัครฯ (สำหรับผู้ที่อาจมีการอุทธรณ์)

ในกรณีนี้บัตรผู้ปฏิบัติงานส่วนบุคคลมีจำนวนของความแตกต่างในส่วนนี้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่สำรองต้องระบุ

- หมวดหมู่ของหุ้น (ยกเว้นสำหรับเจ้าหน้าที่);

- องค์ประกอบ - ในวรรคนี้ระบุพลเมืองที่เป็นหนึ่งในประเภทของบุคลากรทางทหาร (คำสั่งทหารแพทย์)

จำนวนรายการที่ 4 ที่เกี่ยวข้องกับการบันทึกของทหารวิชาชีพบัญชี (MAS) ประกอบด้วยตัวเลขหกหลัก จุดที่ห้าที่เต็มไปด้วยความช่วยเหลือของตัวละครที่จัดตั้งขึ้น:

เอ - เหมาะสำหรับการรับราชการทหาร

B - มันเหมาะกับมีข้อ จำกัด ไม่กี่

B - บางส่วนพอดี

T- ไม่เหมาะสม

หากพนักงานไม่ได้ให้ข้อมูลที่ถูกต้อง (บัตรทหารไม่มีเครื่องหมาย) แล้วประทับหมวดหมู่ "A"

มาร์คจำนวนวรรคเจ็ด - "หรือไม่ได้ลงทะเบียนเพื่อรับราชการทหาร" จะใส่ดินสอ ในขั้นตอนที่หนึ่ง) เครื่องหมายใส่ในการปรากฏตัวของคนงานหรือแสตมป์ mobpredpisaniya ชักกฎระเบียบดังกล่าว; ข) การเติมเต็มในสำหรับคนงานที่มีการจองสำหรับระยะเวลาของการชุมนุม

หากพนักงานบัตรส่วนบุคคล (แบบ T 2) จะถูกคนที่อยู่ภายใต้การอุทธรณ์ตามลำดับในวรรคหนึ่งสามสี่เจ็ดเครื่องหมายไม่ได้ใส่ และในวรรค 2 แสตมป์ "เป็นเรื่องที่จะอุทธรณ์."

บัตรพนักงานส่วนบุคคลในวรรคที่แปดของส่วนที่สองสามารถเติมเต็มและเครื่องหมาย "ถูกลบออกจากการลงทะเบียน." มันถูกวางไว้ถ้าประชาชนได้ถึงอายุสูงสุดสำหรับการเข้าพักสำรองเช่นเดียวกับถ้าประชาชนเป็นที่ยอมรับว่าไม่เหมาะสำหรับการรับราชการทหาร

ส่วนการจ้างงานหรือการถ่ายโอนไปงานอื่น ๆ ที่เต็มไปด้วยเพียงบนพื้นฐานของคำสั่งที่เกี่ยวข้องกับงานหรือมีคำสั่งให้โอนพนักงานไปยังตำแหน่งอื่น

บัตรพนักงานส่วนบุคคลในส่วน "วันหยุด" มีเครื่องหมายที่วางอยู่บนพื้นฐานของคำสั่งที่ออกโดย บริษัท ที่เกี่ยวกับการเดินทางและผลตอบแทนของพนักงานในข้อตกลงและวันหยุดเพิ่มเติมที่ ข้อมูลนี้จะถูกป้อนเข้าสู่ช่วงระยะเวลาของการทำงานของพนักงานในองค์กร

ในรายละเอียดเพิ่มเติมสามารถแสดงข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรมพนักงานและคนงานในมหาวิทยาลัยพิการ ฯลฯ