ตรวจสอบทางการแพทย์เบื้องต้น: ทิศทางการสั่งซื้อของทางเดิน

ในบางกรณีเบื้องต้น ตรวจสอบทางการแพทย์ เป็นสิ่งที่จำเป็นสำหรับการสอบเข้า ทำงาน ข้อตกลง ของการประชุมจะถูกกำหนดโดยกฎหมาย วัตถุประสงค์ของการสำรวจ - เพื่อป้องกันเจ้าหน้าที่สาธารณสุขทันทีและบุคคลกับผู้ที่ติดต่ออยู่ในสภาพการทำงาน

มีหลายกรณีไม่สนใจหลักเกณฑ์และวิธีการสำหรับการดำเนินการของการตรวจสอบอยู่ นี้สามารถเกิดขึ้นได้ทั้งนายจ้างและลูกจ้าง มันเป็นสิ่งจำเป็นที่จะหาในกรณีที่และผู้ที่ต้องผ่านการตรวจสอบทางการแพทย์

ตรวจสอบทางการแพทย์

การตรวจสอบการป้องกันของพนักงาน - มีความซับซ้อนของมาตรการการรักษาและการป้องกันการดำเนินการในการระบุการเบี่ยงเบนในสถานะสุขภาพ, การป้องกันการพัฒนาและการแพร่กระจายของโรค ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับวิธีการที่มักตรวจสุขภาพที่พวกเขาจะจำแนกได้ดังนี้

• วารสาร;
• เบื้องต้น;
• พิเศษ

แต่ละชนิดมีวัตถุประสงค์ระยะเวลาบ่งชี้ขั้นตอนเอกสารที่จำเป็นที่เฉพาะเจาะจง

การตรวจสอบจากแพทย์เป็นระยะ

เดินทางมาถึงที่ทำงานควรได้รับการคัดเลือกตลอดระยะเวลาการทำงานให้สอดคล้องกับตำแหน่ง นี้จะดำเนินการเพื่อยืนยันความถนัดของพนักงานและในเวลาที่จะป้องกันหรือตรวจสอบการเกิดโรคการป้องกัน

สุขภาพ - สภาพสมบูรณ์จิตใจร่างกายสังคมและจิตที่ดีและไม่ได้เป็นเพียงโรคขาด ระดับความผันผวนขึ้นอยู่กับปัจจัยภายในและภายนอกจำนวนมาก ตรวจสอบทางการแพทย์เป็นระยะ ๆ เผยให้เห็นการเปลี่ยนแปลงของการเปลี่ยนแปลงด้านสุขภาพที่เกิดขึ้นภายใต้อิทธิพลของปัจจัยแรงงาน บัตรประจำตัวของปัญหาที่เกิดขึ้นจะช่วยให้การใช้มาตรการที่จำเป็นในช่วงเริ่มต้นของการพัฒนาทางพยาธิวิทยา

เนื้อเรื่องของการตรวจสอบทางการแพทย์ที่มีคุณสมบัติดังต่อไปนี้:

1. มันดำเนินการตามเงื่อนไขที่จัดตั้งขึ้นโดยกฎหมาย
2. ความถี่ของการขึ้นอยู่กับสภาพการทำงานและปัจจัยการผลิต
3. บุคคลอายุต่ำกว่า 21 ปีที่ได้รับการคัดกรองเป็นประจำทุกปี
4. มันจะดำเนินการบนพื้นฐานของการม้วนรายการที่สร้างการบริหารงานขององค์กรซึ่งถูกส่งไปยังการตั้งค่าการดูแลสุขภาพในระดับภูมิภาค
5. พนักงานที่ได้รับทิศทางของการตรวจสอบทางการแพทย์กับนายจ้าง
6. พนักงานตรวจสอบทั้งหมดที่ผู้เชี่ยวชาญจำเป็นในห้องปฏิบัติการที่ดำเนินการและการทดสอบทางคลินิกในเต็มรูปแบบ
7. บนพื้นฐานของผลจะต้องทำข้อสรุปสุดท้ายซึ่งจะถูกกำหนดโดยความถนัดและความสามารถที่จะถือสำนักงานแรงงาน

ความถี่ของการตรวจสอบโดยแบ่งตามชนิดของการจ้างงาน

รายชื่อผลงานที่มีการป้องกันการตรวจสุขภาพที่จำเป็นเช่นเดียวกับความถี่ของการสำรวจ:

• สูงและ การทำงาน steeplejack, งานที่เกี่ยวข้องกับรถเครนและลิฟท์ - ทุก 2 ปี
• การบำรุงรักษาของการติดตั้งไฟฟ้าว่าจ้างและงานติดตั้ง - ทุก 2 ปี
• พิทักษ์ป่าทำงานกับไม้ - ทุก 2 ปี
• น้ำมันและ ก๊าซอุตสาหกรรม ขุดเจาะนอกชายฝั่ง - ทุก 2 ปี
• ทำงานใต้ดิน - ปี;
• สิ่งอำนวยความสะดวกไฮโดร - ปี;
• ทำงานในด้านธรณีวิทยาภูมิประเทศและการก่อสร้าง - ทุก 2 ปี
• งานบำรุงรักษาภายใต้ถังความดัน - ทุก 3 ปี;
• machinists คนงานหม้อไอน้ำ gaznadzor - ทุก 2 ปี
• ทำงานร่วมกับสารระเบิดและไวไฟ - ปี;
• ทำงานในธนาคารโครงสร้างสะสมคุ้มครองประเภทอื่น ๆ ของการทำงานที่เกี่ยวข้องกับการใช้อาวุธปืนที่ - ปี;
• ทำงานร่วมกับหน่วยยานยนต์ - ทุก 2 ปี
• ทำงานในโรงเรียนอนุบาล, สถาบันการแพทย์ บริษัท ยา, อุตสาหกรรมการแพทย์ - เป็นประจำทุกปี

การตรวจสอบพิเศษ

ตามกฎหมายทุกคนดำรงตำแหน่งของ บริษัท ที่มีสิทธิได้รับการตรวจสอบพิเศษในการตามคำแนะนำทางการแพทย์ไว้ที่ตำแหน่งและเงินเดือนในระหว่างที่สำหรับเขา

ตรวจสอบทางการแพทย์ประเภทนี้ไม่มีระยะเวลาคงที่ การดำเนินการในสองกรณี

• ความคิดริเริ่มของพนักงาน - มันมีการร้องเรียนเกี่ยวกับสถานะของสุขภาพที่เกี่ยวข้องกับการประกอบอาชีพอันตรายหรือสาเหตุอื่น ๆ ;
• ความคิดริเริ่มของนายจ้าง - มีข้อสงสัยว่าระดับของสุขภาพของพนักงานเสื่อมโทรมเป็นผลมาจากผลกระทบจากสภาพการทำงานหรือเหตุผลอื่น ๆ

บนพื้นฐานของโปรแกรมที่ทำงานในโรงพยาบาลหรือตัวอักษรของการบริหารงานขององค์กรเพื่ออยู่กับทิศทางของการตรวจสอบพิเศษที่ เอกสารระบุช่วงเวลาที่จะได้รับการตรวจสอบข้อมูลในการตั้งค่าการดูแลสุขภาพ (ชื่อที่อยู่สถานที่ตั้งขององค์กร) และขนาดของค่าจ้างที่บันทึกไว้สำหรับระยะเวลาของการขาดงานของพนักงานที่

นอกจากนี้ค่าใช้จ่ายทั้งหมดของการตรวจสอบพิเศษที่เรียกเก็บกับนายจ้างโดยไม่คำนึงถึงผู้ริเริ่มตีที่เกิดขึ้นในสถานบริการสาธารณสุข

ดำเนินการทำไมการตรวจสอบเบื้องต้น?

การตรวจสอบทางการแพทย์เบื้องต้นจะดำเนินการเพื่อประเมินสถานะของสุขภาพได้นำไปใช้สำหรับการจ้างงานเพื่อให้สอดคล้องกับอนาคตดำรงตำแหน่งเช่นเดียวกับการแจ้งสถานะของโรคในช่วงเวลาของการจ้างงาน

เรื่องการตรวจสอบภาคบังคับให้กลุ่มต่อไปนี้:

1. ประชาชนผู้เยาว์
2. แรงงานดำเนินการตรวจสอบทางการแพทย์ซึ่งเป็นไปตามที่กำหนดไว้ในข้อบังคับ:
   • คนที่ทำงานเกี่ยวกับสภาพการทำงานหนักและเป็นอันตราย
   • ตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมการขนส่ง;
   • พนักงานของการผลิตอาหาร;
   • บุคคลที่ทำงานในแง่ของการค้า;
   • พนักงานของเด็กและสถาบันทางการแพทย์
3. บุคคลที่ดำเนินการตรวจสอบทางการแพทย์เชิงป้องกันที่มีให้โดยเอกสารการออกกฎหมายอื่น ๆ

บนพื้นฐานของการสั่งซื้อที่ได้รับอนุมัติจากรายการของรัฐบาลและกฎระเบียบที่เป็นพื้นฐานสำหรับการสำรวจความคิดเห็นของพนักงานที่: เกี่ยวกับสารที่เป็นอันตรายในการทำงานและการประกอบอาชีพห้ามทางการแพทย์ทั่วไปและเฉพาะขั้นตอนและกฎระเบียบสำหรับการดำเนินการของการตรวจสอบ

ทิศทางและคำสั่งของสะสม

คนที่ไปทำงานการบริหารงานของ บริษัท ฯ ให้ทิศทางในการตรวจสอบทางกายภาพ มันจะต้องมีข้อมูลต่อไปนี้:

• ชื่อ บริษัท เป็นเจ้าของและสถานะทางเศรษฐกิจ
• ข้อมูลสิ่งอำนวยความสะดวกทางการแพทย์แสดงให้เห็นที่อยู่และรหัสสำหรับถังของตน
• การสำรวจจะดำเนินการ;
• ชื่อเต็ม และวันเกิดที่จะไปทำงาน;
• หน่วยซึ่งสถานที่ในอนาคตของการทำงานสิ่งที่ตำแหน่งที่จะใช้;
• ปัจจัยการผลิต

เอกสารการยืนยันจากลายเซ็นของผู้มีอำนาจที่ระบุชื่อชื่อแรกของเขาและตำแหน่ง พนักงานจะต้องออกภายใต้ลายเซ็นและผู้มีอำนาจเก็บบันทึกเส้นทางออก

ขั้นตอนในการดำเนินการสำรวจ

หลังจากได้รับการปฏิบัติงานทิศทางการเข้าถึงการตั้งค่าการดูแลสุขภาพที่ระบุ เบื้องต้นและระยะตรวจสอบทางการแพทย์ภายใต้การดูแลบำบัดโรคซึ่งเป็นตัวสรุปการสำรวจที่ครอบคลุม

ผู้เชี่ยวชาญแคบอื่น ๆ มีส่วนร่วมในการสำรวจ:

• ต้ดสินใจ;
• otolaryngologist;
• นักประสาทวิทยา;
• ศัลยแพทย์;
• ผิวหนังและกามโรคโรค
• ทันตแพทย์;
• โรคติดเชื้อ (บ่งชี้)

ของห้องปฏิบัติการและวิธีการทำงานของการตรวจสอบเป็นประจำทุกปีการถ่ายภาพรังสี Electrocardiography การตรวจคัดกรองเลือดซิฟิลิสเช็ดล้างแบคทีเรียโรคหนองในงานวิจัยเกี่ยวกับพาหะของโรคลำไส้และการติดเชื้อพยาธิ

ผู้หญิงตรวจสอบนรีแพทย์, การ swabs สำหรับเซลล์วิทยาและ การตรวจสอบแบคทีเรีย และหลังจาก 40 ปีที่ผ่านมามันเป็นหน้าที่ที่จะอัลตราซาวนด์เต้านมเต้านมและคำแนะนำ Mammalogy ผู้ชายมี onkoosmotr วิทยาการที่มีการตรวจสอบลายนิ้วมือของทวารหนักได้

มันเป็นข้อบังคับที่จะผ่านการวิเคราะห์ทั่วไปของเลือดระบุระดับของการนับเฮโมโกลบินดัชนีสีขยายตัวนับเม็ดเลือดขาวอัตราการตกตะกอนของเม็ดเลือดแดง ตรวจปัสสาวะตรวจพบการปรากฏตัวของน้ำตาลและโปรตีนแรงโน้มถ่วงที่เฉพาะเจาะจงกล้องจุลทรรศน์ของตะกอน เลือดที่ดำเนินการตรวจสอบทางชีวเคมี

สำหรับทุกประเภทของบุคคลที่อยู่ระหว่างการตรวจสอบทางการแพทย์เบื้องต้นตรวจสุขภาพจิตเวชและยาเสพติดเป็นต้อง

ขึ้นอยู่กับผลของผู้เชี่ยวชาญการตรวจสอบและการสอบทางคลินิกบำบัดโรคตัดสินใจเกี่ยวกับความเหมาะสมเป็นมืออาชีพที่มีหรือไม่มีโรคทางระบบ

ตรวจสอบจิตเวช

บางสภาพการทำงานจำเป็นต้องมีการตรวจสอบจิตเวชจิตแพทย์ไม่ได้เป็นเพียงการตรวจสอบการดำเนินการในการตรวจสุขภาพประจำ การสำรวจจะต้องเป็นบุคคลดังต่อไปนี้:

• ผู้เยาว์;
• ตำแหน่งในอนาคตมีความเกี่ยวข้องกับเงื่อนไขที่มีความเสี่ยงสูง (กิจกรรมการผลิตสารเคมีที่เกี่ยวข้องกับอาวุธสูงหรืองานใต้ดินพนักงานอุตสาหกรรมการขนส่ง);
• ครู;
• คนงานของอาหารของประชาชน
• คนดูแลสุขภาพ

กระบวนการของการตรวจสอบผ่านในสถาบันการศึกษาที่ได้รับอนุญาตสำหรับกิจกรรมดังกล่าว คณะกรรมการประกอบด้วย 3 ผู้เชี่ยวชาญ กฎหมายบอกว่าการตรวจสุขภาพของแรงงานจิตแพทย์คือการออกกำลังกายที่สมัครใจ แต่ในกรณีของความล้มเหลวที่จะผ่านการตรวจสอบการบริหารงานของ บริษัท ฯ มีสิทธิที่จะปฏิเสธการให้กับบุคคลใด ๆ ในการจ้างงาน

เพื่อที่จะสำรวจผู้เชี่ยวชาญสมาชิกของคณะกรรมการอาจขอให้การบริหารงานขององค์กรข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับสิ่งที่พนักงานจะได้รับแจ้ง การตัดสินใจที่จะเป็นโดยการลงคะแนนและจะต้องออกเป็นลายลักษณ์อักษรภายในสามวัน

ตามที่คณะกรรมการการสำรวจมีสิทธิในการรับรู้ของพนักงานไม่เหมาะที่จะทำกิจกรรมบางอย่าง (ไม่เกิน 5 ปี) แต่มีความเป็นไปได้ของใหม่การตรวจสอบ

narcologists ตรวจสอบ

การตรวจสอบเบื้องต้นทางการแพทย์ narcologist ประกอบด้วยสามขั้นตอน: การตรวจสอบโดยตรงการทดสอบทางจิตวิทยาการทดสอบในห้องปฏิบัติการของเลือด สอบ narcological สามารถตรวจจับสัญญาณที่เป็นไปได้ของการเกิดโรคและถ้าพวกเขาจะพบแล้วพนักงานจะถูกส่งไปโรงพยาบาลเพื่อตรวจสอบต่อไป

หากมีปัญหาไม่ได้รับใบรับรองยืนยันการผ่านการตรวจสอบ เอกสารสอดคล้องกับมาตรฐานที่จัดตั้งขึ้น

สำรวจ narcologist จะดำเนินการในสถานที่ของที่อยู่อาศัยหรือในศูนย์ภูมิภาค (ชาวบ้าน) บริษัท จ่ายค่าใช้จ่ายที่ส่งพนักงานการสำรวจ

เอกสารคุณสมบัติ

คนที่จะผ่านการตรวจสอบทางการแพทย์เบื้องต้นในโรงพยาบาลให้คุณได้รับจากทิศทางของนายจ้าง, เอกสารประจำตัว (สูติบัตรหนังสือเดินทาง) เอกสารเกี่ยวกับสุขภาพ (ถ้ามี) การตัดสินใจเกี่ยวกับการตรวจสอบทางจิตเวช (ในกรณีที่กำหนดโดยกฎหมาย)

การตรวจสุขภาพของพนักงานต้องลงทะเบียนของเอกสารบางอย่าง พวกเขาคือ

1. บัตรผู้ป่วยนอกการแพทย์ - แพทย์จะจับข้อมูลการตรวจสอบผลการทดสอบสรุปของการสำรวจ
2. หนังสือสุขาภิบาลจะออกแม้ว่าพนักงานไม่ได้ มันระบุข้อมูลในองค์กรนายจ้างลูกจ้างข้อมูลส่วนบุคคลข้อสรุปสั้น ๆ ของแพทย์ในการตรวจสอบ หนังสือสุขาภิบาลที่ได้รับมอบหมายเพียงครั้งเดียวแม้ว่าคนที่มีการเปลี่ยนแปลงงาน

สรุปเกี่ยวกับความเหมาะสม

ตรวจสอบทางการแพทย์ภาคบังคับของคนงานที่ต้องแก้ไขของการตัดสินใจครั้งสุดท้ายตามที่นายจ้างจะสามารถที่จะใช้ผู้เชี่ยวชาญในการทำงาน สรุปข้อมูลต่อไปนี้:

• วันที่ลงทะเบียนของผล;
• ชื่อเพศวันเดือนปีเกิดของพนักงาน;
• ข้อมูลเกี่ยวกับนายจ้าง
• สภาพการทำงานของบุคคลที่มีข้อบ่งชี้ของหน่วยโครงสร้างของสำนักงานในอนาคตปัจจัยอันตราย;
• ผล (ที่พบหรือไม่พบข้อห้ามทางการแพทย์ใด ๆ สำหรับการกู้ยืมเงินโพสต์ในอนาคต)

สรุปลงนามโดยนักบำบัดชี้ไปที่ข้อมูลส่วนบุคคลและความเชื่อมั่นตราประทับและตราประทับของสถาบันการศึกษาทางการแพทย์ เอกสารที่ออกในหลาย ๆ เล่มหนึ่งซึ่งถูกเก็บไว้ใน บัตรผู้ป่วยนอก ผู้ปฏิบัติงานและหนึ่งที่ออกในมือของเขา

ค่าใช้จ่ายของนายจ้าง

ภายใต้กฎหมายที่ค่าใช้จ่ายทั้งหมดของการตรวจสุขภาพเบื้องต้นและการบังคับใช้เป็นระยะ ๆ เรียกเก็บกับนายจ้าง ค่าใช้จ่ายจะจัดเป็นผู้ที่ให้สภาพการทำงานปกติและมาตรการความปลอดภัยที่ได้รับการยืนยันและจัดเก็บเอกสาร

งบประมาณหรือ บริษัท เอกชนซึ่งพนักงานจะมีส่วนร่วมในการตรวจสอบทางการแพทย์ลงนามในสัญญากับสถาบันการแพทย์ที่มีใบอนุญาตตามลำดับ การชำระเงินผ่านเวที 30% ของค่าใช้จ่ายที่จ่ายเป็นเงินล่วงหน้าและ ตั้งถิ่นฐานสุดท้าย จะเกิดขึ้นในผลของการผ่านการตรวจสอบ

ข้อสรุป

การบริหารงานขององค์กรที่ไม่เพียง แต่มีสิทธิ แต่ยังภาระผูกพันที่จะป้องกันไม่ให้การทำงานหรือการจ้างงานของพนักงานซึ่งเป็นช่วงเวลาที่ไม่ได้ผ่านการตรวจสอบทางการแพทย์ไม่มีเหตุผลที่ดี ในกรณีของการเบี่ยงเบนจากการตรวจสอบการป้องกันของพนักงานออกจากกระบวนการแรงงานโดยไม่ต้องจ่าย การตรวจสอบในเวลาที่เหมาะสมจะช่วยให้คุณไม่เพียง แต่ในการรักษาสุขภาพของพนักงาน แต่เพื่อป้องกันไม่ให้การพัฒนาของโรคที่เป็นไปได้