ฉกรรจ์ประชากรของโลก

วัยทำงานประชากร - เป็นส่วนหนึ่งของประชากรที่มีความสามารถของข้อมูลทางสรีรวิทยาและจิตวิทยาจะมีส่วนร่วมในกระบวนการแรงงาน คอลเลกชันของส่วนใหญ่เป็นคนวัยทำงานนี้ ในรัสเซียนี้เป็นอายุสำหรับผู้หญิง 16-54 ปีสำหรับผู้ชาย - 16-59 ปี วัยทำงานอาจแตกต่างกันไปในแต่ละประเทศตามกฎหมายและขึ้นอยู่กับประเพณีที่มีอยู่และเงื่อนไขทางกฎหมาย

สถิติประชากรโลกฉกรรจ์ถือว่าเป็นอายุ 15 - 64 ปี ตามการประมาณการของผู้เชี่ยวชาญในปี 1970 ส่วนแบ่งของประชากรวัยทำงานคิดเป็นประมาณ 58% ของประชากรโลก ใน ประเทศที่พัฒนาแล้ว ของเวสต์รูปนี้ถึง 65%

นอกจากนี้ยังมีแนวคิดของ แรงงาน แต่ก็ไม่ได้ครอบคลุมเฉพาะช่วงอายุที่เฉพาะเจาะจง แต่ยังรวมถึงลักษณะมืออาชีพและวุฒิการศึกษา

ประชากรวัยทำงานมีลักษณะโดยลักษณะเชิงปริมาณและคุณภาพ องค์ประกอบเชิงปริมาณจะถูกกำหนดโดยประชากรทั้งหมด อัตราการเจริญเติบโต และ การเจริญเติบโตที่แน่นอน ของประชากรที่ทำงาน องค์ประกอบคุณภาพที่โดดเด่นด้วยตัวชี้วัดทางกายภาพ - สถานะสุขภาพและความสามารถเช่นเดียวกับระดับของการศึกษาและการฝึกอบรม ภายใต้การจ้างงานหมายถึงความสามารถในชนิดเฉพาะบางอย่างของกิจกรรมที่ต้องมีการฝึกอบรมพิเศษ

ประชากรที่ใช้งานทางเศรษฐกิจ ของประเทศ - การทำงานของประชากรที่ใช้ในการผลิตและการ ที่ไม่ใช่ภาคการผลิต ซึ่งรวมถึงการว่างงาน ie. อีเหล่านั้นสามารถและเต็มใจที่จะทำงานและอยู่ในการค้นหาที่ใช้งานของการจ้างงาน

ประชากรวัยทำงานมีการเติบโตทั่วโลกวันนี้ส่วนใหญ่เนื่องจากการพัฒนาเศรษฐกิจประเทศ ตามที่การรับสมัครงาน บริษัท ชั้นนำของโลกในปี 2030 ประชากรของมันจะเพิ่มขึ้น 21% ในกรณีนี้ที่เพิ่มขึ้นหลัก (ประมาณ 930,000,000 คน) จะเกิดขึ้นไปยังประเทศอินเดีย, ไนจีเรีย, ปากีสถาน, อินโดนีเซีย, ละตินอเมริกาและแอฟริกา

ประชากรการทำงานของประเทศในยุโรปที่มีการพัฒนาเศรษฐกิจที่โดดเด่นด้วยแนวโน้มที่จะริ้วรอยและลดขนาด บังคับจำเป็นที่จะต้องพึ่งพาแรงงานอายุ 60 เพิ่มอายุเกษียณ บริษัท มีการพัฒนาสำหรับคนงานเหล่านี้มีโปรแกรมการฝึกอบรมพิเศษเช่นเดียวกับเทคโนโลยีเพื่อการดูแลสุขภาพ

รัสเซียประชากรวัยทำงานยังมีแนวโน้มที่จะลดลงอย่างต่อเนื่อง ผู้เชี่ยวชาญคาดการณ์ว่าในปี 2030 จำนวนของพวกเขาลดลงเกือบ 17 ล้านคน รัสเซีย tops รายการใน 25 ประเทศที่เนื่องจากสถานการณ์ประชากรที่มีความซับซ้อนมีการวางแผนการลดลงที่ใหญ่ที่สุดในการทำงานประชากร สถานที่ที่สองไปยังประเทศญี่ปุ่น ผู้เชี่ยวชาญคาดการณ์การสูญเสียของ 13 ล้านคนอายุการทำงาน

นอกจากนี้ในรายการนี้เยอรมนี (8 ล้านบาท), ยูเครน (6 ล้านบาท), โปแลนด์ (3.9 ล้าน. คน) การเพิ่มจำนวนของประชากรวัยทำงานส่วนใหญ่ในอินเดีย (ประมาณ 240 ล้านคนในปี 2030), ปากีสถาน, ไนจีเรีย, บังคลาเทศ (ตามลำดับ 62, 54, 34 ล้าน) ในประเทศที่พัฒนาแล้วการเติบโตของประชากรที่ยิ่งใหญ่ที่สุดคาดว่าในสหรัฐอเมริกา - 18 ล้านคน ..

ประเทศเหล่านี้เร็ว ๆ นี้จะต้องตกระกำลำบากในการดึงดูด มืออาชีพที่มีคุณภาพสูง รัฐบาลในประเทศเช่นสหราชอาณาจักรสหรัฐอเมริกา, สิงคโปร์และออสเตรเลียสร้างเงื่อนไขที่ดีที่สุดในการดึงดูดผู้เชี่ยวชาญต่างประเทศเนื่องจากนโยบายการอพยพที่ชาญฉลาดและคุณภาพชีวิต

ทำงานของประชากรเป็นริ้วรอยเนื่องจากการที่รัฐบาลของหลายประเทศได้นำการตัดสินใจที่จะเพิ่มอายุเกษียณ ในประเทศญี่ปุ่นอายุ 65 ปีในปี 2006 ในบราซิลแม้ก่อนหน้านี้ - ในปี 2003 (60 ปีสำหรับผู้หญิงและ 65 สำหรับผู้ชาย) ประเทศอื่น ๆ (เช่นสหราชอาณาจักร) นำจำนวนของกฎหมายห้ามการเลือกปฏิบัติอายุเกษียณของพนักงานและช่วยให้พวกเขายังคงอยู่ในงานของพวกเขา