คุณสมบัติส่วนตัวเพื่อดำเนินการต่อ: วิธีที่จะยืนออกจากฝูงชน?

CV คือจุดเด่นของคนที่มีการจ้างงานที่ จากนายจ้างของเขาจะต้องรวบรวมข้อมูลทั้งหมดที่จำเป็น ตัวอย่างถูกประหารชีวิตประวัติการทำงานได้อย่างถูกต้องสามารถพบได้ง่าย แต่วิธีการที่จะนำเสนอตัวเองให้ความสนใจนายจ้างให้คุณและโดดเด่นจากจำนวนมากของคู่แข่งสำหรับตำแหน่ง? สถิติการศึกษาแสดงให้เห็นว่าหนึ่งในปัจจัยหลักที่มีอิทธิพลต่อทางเลือกที่มีคุณภาพส่วนบุคคลเพื่อดำเนินการต่อ

สิ่งที่ คุณสมบัติส่วนตัว ที่จะดำเนินการควรจะระบุและที่จริงมีค่าหรือไม่? และที่สำคัญที่สุด - วิธีการที่จะนำเสนอที่ดีที่สุด?

ครั้งแรกของทั้งหมดที่คุณควรจำไว้ว่าวลีดาษดื่นดั้งเดิม "ความขยันความสามารถในการเรียนรู้และทักษะการสื่อสาร" นายจ้างส่วนใหญ่มีความยาวเหนื่อยของการรับประทานอาหาร ยิ่งไปกว่านั้น - คนก็ไม่ตอบสนองต่อพวกเขาและวิ่งผ่านตา งานของคุณ - เพื่อเน้นคุณภาพส่วนบุคคลที่จะดำเนินการเพื่อให้ทุกคำของคุณได้อ่านและโน้มน้าวให้ผู้บังคับบัญชาที่มีศักยภาพสั่งให้ทำงานให้คุณ

ในการสั่งซื้อสำหรับคุณที่จะทำความเข้าใจสิ่งที่อยู่ที่เสาเข็มผมเสนอไปดูที่การเปิดรับความสำเร็จในการสรุปเดิม:

"เข้ากับคนง่าย คนทิ้งมากกว่าอย่างง่ายดายและรวดเร็ว ต้นแบบของการเล่นกีฬาของมวย. "

"ผมแนบในการดำเนินธุรกิจทั้งจิตวิญญาณของความแข็งแรงของหัวใจที่เกี่ยวข้องกับคลื่นทั้งหมดและแม้กระทั่งจิตใต้สำนึก."

คุณเห็น? แน่นอนเมื่อคุณอ่านบรรทัดเหล่านี้บนริมฝีปากของคุณยิ้ม ใส่ตัวเองในสถานที่ของนายจ้าง: คุณสนใจที่ชายคนหนึ่งไม่ได้หรือไม่ ดังนั้นคุณจำเป็นต้องจัดให้มีคุณสมบัติส่วนตัวของพวกเขาที่จะดำเนินการเพื่อให้แน่นชนใน หน่วยความจำของคน กลายเป็นตัวตนของเขายังมีชีวิตอยู่และไม่ได้เป็นเพียงส่วนหนึ่งของมวลสีเทา faceless

อยู่กับสิ่งที่มีคุณภาพดีกว่าที่จะมุ่งเน้นความสนใจ?

ในความเป็นจริงรายการลักษณะนี้มากสามัญและไม่น่าทึ่ง: ความรับผิดชอบขยันความตั้งใจที่จะเรียนรู้, ความสามารถในการทนต่อการวิจารณ์และทักษะการสื่อสาร, ความสามารถพิเศษ, ผู้นำ, กิจกรรม ฯลฯ แต่ที่ดีที่สุดที่คุณสามารถเปิดให้พวกเขามีด้านที่แตกต่างอย่างสิ้นเชิง!

อีกวิธีหนึ่งที่จะชักชวนให้นายจ้างไปที่ด้านข้างของเขา - จะบอกเกี่ยวกับข้อบกพร่องของพวกเขา ... ! ก็ดูเหมือนว่าผลที่ควรจะเป็นตรงข้าม อย่างไรก็ตามขั้นตอนนี้หนึ่งคุณจะแสดงตัวเองในฐานะที่เป็นแบบเปิด, คนซื่อสัตย์ แน่นอนว่ามันไม่จำเป็นที่จะต้องมีความกระตือรือร้น อย่างไรก็ตามพวกเขา 2-4 ลบมันเป็นไปได้ที่จะระบุ ว่ามันอาจจะเป็นข้อบกพร่องของเขา? ตรงไม่ไว้วางใจ, อารมณ์, ความกลัวของการเดินทางทางอากาศช้าหรือ hyperactivity ร้อนรน สิ่งที่สำคัญคือการเลือกข้อบกพร่องเหล่านั้นที่ไม่ได้กลายเป็นขนาดใหญ่เกินไปเป็นอุปสรรคต่อการได้รับตำแหน่งที่ต้องการ

โปรดจำไว้ว่าการดำเนินการต่อควรจะเขียนความจริงเป็นความพยายามที่ จะพิสูจน์ให้เป็น ดีกว่าที่คุณเป็นจริงและใช้บัตรเครดิตสำหรับการให้บริการที่ไม่มีอยู่จริงพบเร็ว ๆ นี้ ดังนั้นคุณภาพส่วนบุคคลและเป็นมืออาชีพในการดำเนินการต่ออย่างเต็มที่จะต้องสอดคล้องกับสถานการณ์จริง อีกจุดหนึ่งที่สามารถบอก - งานอดิเรก ด้วยรายการนี้คุณยังสามารถดึงดูดความสนใจ แนะนำโดยเฉพาะการจัดสรรงานอดิเรกของคุณแสดง ตำแหน่งที่ใช้งานในชีวิต (กีฬา, ท่องเที่ยว) และปัญญา (ตัวอย่างเช่นมันอาจเป็นเกมหมากรุกเป็น "อะไรที่ไหนเมื่อไหร่?" หรือชั้น) นอกจากนี้คุณยังสามารถพูดคุยเกี่ยวกับงานอดิเรกที่แสดงให้เห็นถึงใจกว้าง (ที่เกี่ยวข้องกับศิลปะ)

สะกดถูกต้องของงาน - เป็นศิลปะ ในที่สุดผมก็ต้องการที่จะให้หนึ่งชิ้นส่วนของคำแนะนำ: ประวัติการทำงานที่เหมาะควรจะเขียนและดำเนินการเพื่อให้นายจ้างที่มีศักยภาพความประทับใจที่เขามีเวลาไม่กี่ชั่วโมงพูดคุยกับคนที่อยู่ที่แท้จริง! หากต้องการอ่านประวัติในเวลาเดียวกันควรใช้เวลาไม่เกินกี่นาที