ได้รับบาดเจ็บจากการประกอบอาชีพในสถานที่ทำงาน

ว่าการผลิตดังกล่าวที่รู้จักกันมาก ในอุตสาหกรรมที่แตกต่างกันของคนนับล้านกำลังทำงานเศรษฐกิจ และเท่าที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพหรือแม้กระทั่งชีวิตสามารถทำงานดังกล่าวไม่คุ้มค่าการพูดคุยเกี่ยวกับ ได้รับอย่างน้อย อุตสาหกรรมถ่านหิน ตามระดับของอันตรายที่เธอเป็นอันดับแรก นอกจากนี้ในรายชื่อของอุตสาหกรรมที่เป็นอันตรายรวมถึงการก่อสร้าง, การเกษตร, และแม้กระทั่งทรงกลมทางสังคมวัฒนธรรม

ได้รับบาดเจ็บทำงานสามารถเกิดขึ้นกับคนทำงานทุกคน มันสามารถเกิดขึ้นเนื่องจากความผิดของเหยื่อที่เป็นผลมาจากการสึกหรอและการฉีกขาดหรือเนื่องจากการองค์กรที่ไม่เหมาะสมของการใช้แรงงานในการผลิต แต่ได้รับบาดเจ็บเล็กน้อยก็มักจะละเลยหรือดำเนินการเป็นประเทศ หลังจากที่ทุกคนไม่มีผู้จัดการไม่ต้องการที่จะสร้างปัญหาให้ตัวเองเพราะการตัดหรือได้รับบาดเจ็บ เขาเพียงแค่จ่ายของผู้ปฏิบัติงานที่ไร้ความสามารถชั่วคราวสำหรับการทำงานและทำให้แก้ปัญหากันเอง นี้แน่นอนมีหุ้นของความเป็นจริง หลังจากที่ทุกคนไม่ว่าจะเป็นเหยื่อหรือผู้บริหารของ บริษัท เนื่องจากการฝืนใจของเล็ก ๆ น้อย ๆ บางอย่างที่จะเติมกองเอกสารและคณะกรรมการโฮสต์ของหน่วยงานที่กำกับดูแลซึ่งบังเอิญจะพบข้อบกพร่องอื่น ๆ อีกมากมายเป็นนับถือความปลอดภัย แต่ถ้ามีการเกิดอุบัติเหตุการทำงานอย่างจริงจังเหยื่อสามารถเรียกร้องค่าชดเชยทำให้เขาซึ่งเป็นตามที่กฎหมายกำหนด

ในหลายประเทศมีกองทุนประกันสังคมพิเศษซึ่งเป็นธุระในการประกัน อุบัติเหตุ ของชนิดนี้เช่นเดียวกับ โรคจากการทำงาน กองทุนสำรองเลี้ยงชีพที่ออกแบบมาเฉพาะสำหรับการชำระเงินแก่ผู้ประสบภัย และถ้าเป็นเช่นนั้นทำงานได้รับบาดเจ็บในที่ทำงาน บริษัท มีภาระผูกพันในการชดเชยสำหรับค่าใช้จ่ายทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นนี้ และจากนั้นก็อาจเรียกร้องค่าชดเชยจากกองทุนซึ่งได้รับการใช้จ่ายในการชำระเงินเหล่านี้

แม้ว่าอย่างเป็นทางการนายจ้างไม่สูญเสียมากในการชำระเงินประกันดังกล่าวพวกเขายังคงพยายามที่จะซ่อนไว้ และเหตุผลที่อยู่ในความจริงที่ว่าสำหรับอุบัติเหตุแต่ละครั้งของผู้ประกันตนเช่นมูลนิธิสร้างคณะกรรมการของตัวเอง และสมาชิกที่ได้รับการตรวจสอบองค์กรเพื่อตรวจสอบสาเหตุของการบาดเจ็บและเพื่อหาผู้กระทำผิดที่เกิดอุบัติเหตุ หากคณะกรรมการพบว่าการผลิตของคำแนะนำความปลอดภัยนี้จะไม่ได้รับความเคารพนับถือในเต็มรูปแบบ บริษัท ฯ จะไม่ได้รับเงินจากกองทุน แต่ยังเป็นผู้รับผิดชอบสำหรับการละเมิด และขึ้นอยู่กับวิธีการที่รุนแรงมันจะทำงานบาดเจ็บรับผิดอาจจะไม่เพียง แต่การบริหาร แต่ยังผิดทางอาญา นอกจากนี้ยังมีกรณีของ "ชิ้น" ของการบาดเจ็บเมื่อ "เหยื่อ" ต้องการที่จะได้รับการประกันฉ้อฉล และเผยให้เห็นส่วนหนึ่งของงานของผู้ตรวจของกองทุน "เหยื่อ" ที่

แต่ยังมีกรณีที่นายจ้างไม่ได้สรุปกับข้อตกลงแรงงานค่าจ้างคนงาน นี่คือการฝึกซ้อมมากที่สุดในหมู่ ผู้ประกอบการเอกชน ในกรณีนี้ทั้งพนักงานหรือ บริษัท ไม่ได้ให้เงินสมทบกองทุนประกัน และถ้าคุณเกิดขึ้นในการทำงานได้รับบาดเจ็บหน้าที่และสิทธิของแรงงานเหล่านี้เป็นในทางที่ไม่ได้รับการยืนยัน และพวกเขาจะในกรณีนี้มันจะเป็นไปได้ที่จะได้รับการชดเชยผ่านศาลเท่านั้น และนี่เป็นกระบวนการที่ยาว - และไม่เสมอกับผลบวก

นอกจากนี้นายจ้างบางคนจ่ายค่าแรงคนงานของพวกเขาเป็นส่วนหนึ่งของเงินเดือนของพวกเขาใน "ซอง" และมีเพียงค่าจ้างขั้นต่ำเป็นไปตามงบอย่างเป็นทางการ วิธีนี้พวกเขายังพยายามที่จะประหยัดภาษีและการชำระเงินอื่น ๆ แต่เงินฝากออมทรัพย์ดังกล่าวอาจ "ย้อนกลับ" ถ้าคุณเกิดขึ้นในการทำงานได้รับบาดเจ็บ แล้วเกี่ยวกับความพิการในขณะที่เหยื่อจะได้รับการชำระเงินที่มีขนาดเล็ก หลังจากที่ทุกคนจำนวนของพวกเขาขึ้นอยู่กับเงินเดือนอย่างเป็นทางการเฉลี่ย และถ้าเกิดภัยพิบัติจะตีครอบครัวของเหยื่อจะไม่สามารถที่จะหวังสำหรับการชดเชยที่เหมาะสมในการเชื่อมต่อกับการตายของคนหาเลี้ยงครอบครัวได้ ดังนั้นจึงเป็นการดีที่จะไม่บันทึกเงินในการชำระเงินประกัน มิฉะนั้นแล้วมันจะสายเกินไป "กัดข้อศอกของคุณ."