"เยาวชนธุรกิจ": ข้อเสนอแนะจากผู้เข้าร่วมและพนักงาน

ในปีที่ผ่านมาใช้กันอย่างแพร่หลายสัมมนาฝึกอบรมต่างๆและการฝึกอบรมการดำเนินการอย่างคนมักจะห่างไกลจากพื้นที่ที่พวกเขาออกอากาศจริง มันเป็นเรื่องยากมากที่จะแยกแยะความแตกต่างระหว่างการหลอกลวงสามัญที่มีวัตถุประสงค์เพียงเพื่อให้ได้กำไรไปได้มากที่สุดโดยวิธีใด ๆ จากครูจริงๆสามารถที่จะให้ความรู้ที่มีประโยชน์ซึ่งจะถูกนำไปใช้ในทางปฏิบัติและบรรลุผลบวก

หนึ่งของเหล่านี้ "ครู" ร่วมเป็นการดำเนินการฝึกอบรมต่างๆและการสัมมนาการศึกษาผ่านเทคโนโลยีระยะไกลคือโครงการ "เยาวชนธุรกิจ" ผลตอบรับจากพนักงานและความคิดเห็นเกี่ยวกับการแลกเปลี่ยนมันขัด - ด้วยการประกาศความจริงของเขาในอินสแตนซ์ทั้งหมดขึ้นอยู่กับการประกาศขององค์กรปฐมนิเทศสมาชิกพรรคของเขา

เกี่ยวกับโครงการ

บริษัท "ธุรกิจเยาวชน" ข้อเสนอแนะจากพนักงานซึ่งลักษณะมันเป็นประชาคมระหว่างประเทศทั่วโลกของผู้ประกอบการเยาวชนประสบความสำเร็จในการพัฒนาในดินแดนของ 35 เมืองรัสเซียและ CIS ที่มีความหลากหลายของโปรแกรมการฝึกอบรมที่ไม่ซ้ำกันและสำนักงานในเมืองที่แตกต่างกัน, ศูนย์ร่วมทำงานและพนักงานที่มีขนาดใหญ่ของที่มีคุณภาพ พนักงานเช่นนักกฎหมายชั้นสูงและการบัญชี, videographers และช่างภาพ

สำหรับเจ้าหน้าที่และนักศึกษาประจำจัดระเบียบผู้เข้าชมและร่วมกิจกรรมด้านความบันเทิงที่เดินทางมาพักผ่อนในรัสเซียหรือในต่างประเทศ กว่าปีที่ บริษัท ได้เปิดเครือข่ายขนาดใหญ่ของการติดต่อรวมทั้งซัพพลายเออร์, โกดัง, จุดของการสำนึกผู้ที่สนใจทั่วทุกมุมโลก

หลายคนในเวลานั้นได้ทำความคุ้นเคยกับโครงการ "เยาวชน", ความคิดเห็นนักท่องเที่ยวที่แท้จริงของการพูดคุยเกี่ยวกับการวางแนวทางปฏิบัติเพราะมันรวมถึงชุดของโปรแกรมการฝึกอบรมที่มีประสิทธิภาพ, การสัมมนาเชิงปฏิบัติการและการเรียนปริญญาโท

ประวัติความเป็นมาของโครงการ "ธุรกิจหนุ่ม"

ผู้ก่อตั้งของโครงการการศึกษา "ธุรกิจหนุ่ม" สองผู้ประกอบการเยาวชน - ไมเคิลดชคอฟ ปีเตอร์โอซิโปอฟ มีประสบการณ์ในการที่แตกต่างกัน ทรงกลมของกิจกรรม (ตอนที่หนึ่งของพวกเขามีส่วนร่วมในโปรโมชั่นของโปรแกรมการศึกษาและอื่น ๆ ที่มีส่วนเกี่ยวข้องในการตลาดของ บริษัท ที่ให้บริการแก่ธุรกิจขนาดกลาง) และการศึกษาที่เหมาะสมที่พวกเขาจะในบางจุดที่มีความรู้สึกว่ามีความแข็งแรงและความปรารถนาที่จะจัดโครงการเกี่ยวกับ การสอนคนวิธีการใหม่เพื่อการสร้างธุรกิจของตัวเองของพวกเขา ดังนั้นจึงเกิดขึ้น บริษัท ฯ "เยาวชนธุรกิจ" ซึ่งปรากฏคิดเห็นธรรมชาติทั้งบวกและลบ

ตอนแรกมันเป็นกลุ่มเล็ก ๆ ที่เรียกตัวเองว่าผู้ก่อตั้งของ "วงกลมของนักธุรกิจที่ไม่ระบุชื่อ" ในช่วงสามปีที่ผ่านมาของ "ธุรกิจเยาวชน" โครงการทบทวนซึ่งผู้ก่อตั้งตัวเองบอกว่าจำนวนของพนักงานการเรียนการสอนได้เติบโตขึ้นแปดสิบโค้ชและประมาณสองร้อยคนสามัญผ่านมือของพวกเขาขึ้นไปเจ็ดหมื่นคนของพวกเขาจ่ายโปรแกรม otzanimalas สิบเอ็ด พันครั้ง (ตามที่ บริษัท ฯ )

เป้าหมายและวัตถุประสงค์ของโครงการ

การประชุมเชิงปฏิบัติการการฝึกอบรมของ บริษัท ที่มีจุดมุ่งหมายเพื่อให้ ความช่วยเหลือผู้ประกอบการที่จะเริ่มต้นขึ้น ในการสร้างและการส่งเสริมการขายของธุรกิจของพวกเขา โค้ชตั้งค่าการก่อตัวของแรงจูงใจสูงเพื่อสร้างโครงการที่ประสบความสำเร็จมีรายได้สูงและการส่งผ่านของประสบการณ์คำแนะนำการปฏิบัติซึ่งจะช่วยให้นักเรียนที่จะตระหนักถึงความฝันที่จะใช้ความรู้ในห้องเรียน

ผ่านการฝึกอบรมในโครงการ "เยาวชน", ความคิดเห็นจริงที่บอกว่าเทคนิคการปฏิบัติเพื่อช่วยให้พวกเขาอยู่บนพื้นดินเพื่อเปิดและ untwist เป็นธุรกิจของตัวเองเล็ก ๆ เช่นเดียวกับธุรกิจอย่างจริงจังร่วมกับบทเรียนแต่ละอื่น ๆ ได้เรียนรู้และการปฏิบัติที่ดีที่สุดในการฝึกอบรมร่วมกัน การกระทำทั้งหมดที่มีวัตถุประสงค์เพื่อให้เพิ่มให้กับบุคคลที่จะแก้ไขทัศนคติของพวกเขาจะแปลจาก "ขี้เกียจเฉื่อย" รัฐในตำแหน่งของการแสดง, การทำเงิน

ผู้ก่อตั้งของ บริษัท ฯ "เยาวชนธุรกิจ" ซึ่งมีการทบทวนผลของโครงการนี้พูดถึงแผนทะเยอทะยานของพวกเขาให้ดูที่วัตถุประสงค์ของกิจกรรมในการเปิดตัวของปฏิกิริยากลับไม่ได้อยู่ในใจของคนที่อาศัยอยู่ของประเทศของเราที่มีการแพร่กระจายเหมือนระเบิดนิวเคลียร์, ความคิดสร้างสรรค์เกี่ยวกับธุรกิจและสภาพแวดล้อมที่ นั่นคือการกระจายของพวกเขาควรไปสู่ ความก้าวหน้าทางเรขาคณิต จากคนสู่คน โครงการนี้ถูกสร้างขึ้นมาเพื่อช่วยให้ผู้สร้างผู้สร้างและผู้ประกอบการที่จะได้รับการสนับสนุนจากประชาชน

โปรแกรมการศึกษา

สำหรับการสำนึกในเป้าหมายหลักของสมัครพรรคพวกของ "ธุรกิจเยาวชน" โครงการได้รับการฝึกฝนในสองทิศทาง: ความรุนแรงและการฝึก ในช่วงสองวันที่เกิดขึ้นเร่งรัดการนำเสนอที่กว้างขวางของวัสดุ นี่คือการฝึกอบรมขั้นพื้นฐาน "เยาวชนธุรกิจ" ความคิดเห็นที่ลักษณะมันเป็นโอกาสที่จะได้รับค่าใช้จ่ายของพลังงานและความรู้ใหม่ ๆ รวมทั้งการโน้มน้าวใจที่มีประสิทธิภาพและคลังแสงของแขนธุรกิจที่ดีที่สุด (เทคนิคที่เป็นประโยชน์วิธีการแม่) ความ มีวัตถุประสงค์เพื่อเร่งรัดในการถ่ายโอนข้อมูลเกี่ยวกับสิ่งที่และวิธีการทำเพื่อให้ได้ผลในกิจกรรมที่ผู้ประกอบการ

ความรู้ที่ได้ในการฝึกการฝึก บริษัท สองเดือน "ธุรกิจเยาวชน" ซึ่งเป็นความคิดเห็นของนักเรียนที่ประสบความสำเร็จมากบอกวิธีนี้หนึ่งที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดในหมู่โปรแกรมการศึกษาของ บริษัท ฯ การฝึกอบรมนี้จะเกิดขึ้นมากกว่าแปดประชุมนานสามชั่วโมงสัปดาห์ละครั้ง

ตามที่ผู้ก่อตั้ง บริษัท "เยาวชนธุรกิจ" การฝึกซึ่งการแสดงความคิดเห็นประกาศว่าเป็นผลิตภัณฑ์หลักของโครงการนี้ก็เป็นสิ่งที่มีความซับซ้อนทั้งให้ผลสัมฤทธิ์ผลสูงสุด มันรวมการฝึกอบรมกับแม่คำแนะนำการใช้เอกสารข้อกำหนดทางเทคนิคและระบบการให้คำปรึกษาที่มีประสบการณ์มากขึ้นสมาชิกดูมากกว่าและช่วยให้ผู้มาใหม่ง่ายต่อการรับรู้ในการแนะนำวิธีการที่ดีที่สุดที่จะสร้างปัญหาของแต่ละบุคคลและการแก้ปัญหา นอกจากนี้ในการสัมมนาเหล่านี้ บริษัท ฯ ได้ดำเนินการหลักสูตรการฝึกอบรมสำหรับผู้ประกอบการและระยะเวลาอื่น ๆ และทิศทาง

การฝึกอบรมออนไลน์: มีประสิทธิภาพ?

นอกจากนี้การเยี่ยมชมการฝึกอบรมปกติทุกคนจะได้รับข้อมูลที่จำเป็นในเว็บไซต์ของ บริษัท ซึ่งแสดงให้เห็นจำนวนมากของผลิตภัณฑ์ฟรีที่แตกต่างกันรวมทั้ง tutorials วิดีโอตัวอย่างของกรณีศึกษาที่ประสบความสำเร็จและวัสดุข้อมูลอื่น ๆ ที่อาจจะเป็นที่สนใจของผู้ประกอบการที่ต้องการ โค้ชหลายคนนอกจากนี้ยังมีการฝึกอบรมและให้คำปรึกษาผ่านกลุ่มเอกชนในเครือข่ายสังคม จำนวนมากของนักเรียนเริ่มต้นในการพัฒนาธุรกิจของพวกเขาผ่านชุมชนอินเทอร์เน็ต บรรดาผู้ที่มีความสนใจในโครงการ "เยาวชนธุรกิจ", ความเห็นหรือข้อเสนอแนะนอกจากนี้ยังสามารถทิ้งไว้บนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของพวกเขา ในทำนองเดียวกันการรักษาประสบความสำเร็จในการทำงานร่วมกันอย่างใกล้ชิดระหว่างครูและนักเรียนซึ่งเป็นบวกในกระบวนการเรียนรู้

พนักงานของ บริษัท "ธุรกิจเยาวชน" ความคิดเห็นของการทำงานที่มีการประเมินในเชิงบวกเป็นส่วนใหญ่มีส่วนร่วมอย่างต่อเนื่องในสายส่วนขยายของผลิตภัณฑ์ด้านการศึกษาที่จะค่อยๆเติมช่องทางธุรกิจที่มีอยู่ในการสร้างหลักสูตรธุรกิจใหม่สำหรับผู้ที่มีส่วนร่วมอยู่ในธุรกิจที่ร่ำรวย แต่ต้องการ ได้อย่างมีประสิทธิภาพขยายมันและสำหรับคนทุกชนชั้นมีการศึกษาเป็นพิเศษ แต่ไม่กล้าที่จะใช้มันและสำหรับมือใหม่ในการดำเนินธุรกิจที่ไม่จริง

บริษัท "ธุรกิจหนุ่ม": ข้อเสนอแนะจากผู้เข้าร่วม

กิจกรรมของมันคือความเห็นความขัดแย้งระหว่างผู้เข้าร่วม แม้จะมีความคิดเห็นเชิงลบบาง "เยาวชนธุรกิจ" ยังคงสรรเสริญ ในฐานะที่เป็น บวก การฝึกอบรมด้านความแตกต่างจริงช่วยในการสร้างแรงจูงใจในการทำธุรกิจให้เพิ่มเพื่อการพัฒนา ( "ลุ้น") ในฐานะที่เป็นบวกอีกเป็นไปได้ที่จะจัดสรรอุปทานของข้อมูลในรูปแบบโครงสร้างและเข้มข้นซึ่งแม้ว่าจะไม่ซ้ำกัน แต่สำหรับทุกสามเณรฝึกหัดจะกลายเป็นเปิดเผย ทำหน้าที่โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสถานที่หนึ่งซึ่งป้องกันไม่จำเป็นที่จะต้องมองหาข้อมูลที่มีคุณค่าของข้อตกลงทางเศรษฐกิจที่ชัดเจน

หลายคนที่มีส่วนเกี่ยวข้องกับ บริษัท "เยาวชนธุรกิจ" การตรวจสอบของคนส่วนใหญ่ของผู้เข้าร่วมในกิจกรรมของการที่ตำแหน่งมันเป็นโครงการไม่ได้สำหรับ "wimps" และสำหรับผู้ที่ต้องการที่จะพัฒนาและเติบโตในแผนธุรกิจและมีความพร้อมที่จะถูกบีบออกที่ 100% การสื่อสารและการสร้างแรงจูงใจการสนับสนุนซึ่งกันและกันและที่พบบ่อย การแก้ปัญหาของปัญหาที่เกิดขึ้น ที่น่าสนใจสำหรับคนหนุ่มสาวและเป็นรูปแบบของข้อมูลเช่นการสัมมนาจะมีขึ้นในไม่เป็นทางการแม้กันเองเช่นสภาพแวดล้อมการแสดงอารมณ์ขันกับเรื่องตลกบนปากเหวของสิ่งที่จะได้รับอนุญาต

โครงการ "เยาวชนธุรกิจ": ลบความคิดเห็น

มากของความคิดเห็นออนไลน์สามารถใช้ได้สำหรับ บริษัท ที่เป็นลบ คนที่เข้ามาฝึกอบรมและหลักสูตรนักเรียนมักจะพูดว่าโค้ชระส่ำระสายที่สามารถมาถึงเหตุการณ์ที่มีความล่าช้า บางส่วนของข้อมูลที่ให้มาสำหรับเงินเป็นจำนวนมากที่ไม่ซ้ำกันและสามารถใช้ได้อย่างอิสระอื่น ๆ ฟรี ผู้เชี่ยวชาญบางคนให้ความรู้ที่เป็นเท็จหรือไม่ถูกต้องโดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านของกฎหมายและขั้นตอนอย่างเป็นทางการ นอกจากนี้ยังมีวิธีการที่ไม่ถูกต้องและเทคนิคการออกแบบมาเพื่อดึงดูดลูกค้าทำให้ บริษัท คล้ายกับนิกาย ผู้คนสามารถใช้จ่ายในการฝึกอบรมเงินทั้งหมดที่จะได้รับเป็นหนี้การเรียนรู้ที่จะอุทิศเวลาว่างของเขาทั้งหมดแม้ว่าจะมีไม่ได้เป็นธุรกิจจริง

ตามสถิติพนักงานเองเกือบ 40% ของคนที่ผ่านการฝึกอบรมไม่สามารถรับมือกับงานและไปที่การแข่งขันที่มีอยู่แล้วในขั้นเริ่มต้น อื่น ๆ เริ่มต้นธุรกิจของพวกเขา แต่เขาหรือไม่ได้นำผลตอบแทนที่คาดหวังหรือเป่าออกในปีหรือสองปี บางคนจะเริ่มรู้สึกว่าขึ้นอยู่กับการเยี่ยมชมการฝึกอบรมให้ลองที่จะได้รับในแต่ละครั้งไม่สนใจเกี่ยวกับการพัฒนาธุรกิจของตัวเอง ในกรณีนี้เราสามารถพูดเพิ่มเติมเกี่ยวกับบางส่วนของปัญหาทางจิตใจของบุคคลดังกล่าวขาดการติดต่อสื่อสารและสภาพแวดล้อมที่เกี่ยวข้องที่การสัมมนาและการแชทกับเพื่อนร่วมงานที่เริ่มต้นเพื่อทดแทนชีวิตจริง

ความคิดเห็นของพนักงาน

บางส่วนของความคิดเห็นที่พบบ่อยเกี่ยวกับ "ธุรกิจเยาวชน" - ความคิดเห็นเกี่ยวกับนายจ้าง การแสดงความเห็นชี้ไปที่ปัจจัยลบเช่นค่าจ้างต่ำของพนักงานจูเนียร์ระบบที่เข้มงวดของค่าปรับที่ได้รับการแต่งตั้งโดยความเต็มใจแม้สำหรับการละเมิดผู้เยาว์ในกรณีที่ไม่มีผลตอบแทนใด ๆ และโบนัสสำหรับการทำงานที่ดี หลายคนได้ตั้งข้อสังเกตไปไม่ได้ของโอกาสในการทำงานสำหรับพนักงานเอง ทั้งหมดนี้นำไปสู่การลาออกของพนักงานที่มีขนาดใหญ่

บางคนยังเชื่อว่าผู้บริหารระดับสูงและการจัดการที่ไร้ความสามารถในองค์กรของการทำงานกับผู้ใต้บังคับบัญชา ในหมู่พนักงานมีการรับรู้ว่าใช้เวลาพิเศษของพวกเขาใน การทดลอง โดยการกำหนดระยะเวลาของค่าจ้างที่ต่ำและจากนั้นยิงหมดอายุเหตุผลกุขึ้นหรือคำอธิบายสำหรับพวกเขาที่จะไม่ต้องมีการเพิ่มระดับของการชำระเงิน

บางส่วนของผู้มาใหม่ที่ตัวเองไปหลังจากฟังเรื่องราวของพนักงานอื่น ๆ เกี่ยวกับทัศนคติของผู้บริโภคที่มีต่อพวกเขามีการหมุนเวียนพนักงานขนาดใหญ่ความสับสนในกระบวนการทำงานที่ขาดเกือบสมบูรณ์ของความก้าวหน้าในอาชีพและระบบการทำงานของค่าปรับ สำหรับงบดังกล่าวต้มลงลบความคิดเห็นทั้งหมด "เยาวชนธุรกิจ" เป็นมุมมองที่ไม่ชัดเจนและแตกต่างกันอย่างมากเกี่ยวกับการทำกิจกรรมและมีประโยชน์สำหรับผู้ชม ผู้ก่อตั้งและผู้สนับสนุนเชื่อมั่นในความถูกต้องของความคิดของเขาและความมีประสิทธิผลของความรู้การเรียนการสอนและมุ่งเน้นไปที่การพัฒนาต่อไปและการขยายตัวของธุรกิจ

แผนสำหรับอนาคต

ขอบเขตของธุรกิจที่วางแผนไว้เป็นที่น่าประทับใจ แผนการของผู้ร่วมก่อตั้งของ บริษัท ที่จะได้รับการฝึกอบรมผลิตภัณฑ์ของพวกเขาในทุกสิ่งในชีวิตของประชาชนและเพื่อให้ครอบคลุมมากที่สุดเท่าที่ชั้นของการศึกษา ทิศทางหลักของการพัฒนาแล้วจะกลายเป็น "โลกธุรกิจ" - เครือข่ายทางสังคมระดับโลกที่มีจุดมุ่งหมายที่จะรวมกันผู้ประกอบการจากส่วนต่าง ๆ ของประเทศกิจกรรมทั้งหมด มันควรจะสร้างฐานความรู้ร่วมกันซึ่งจะมีข้อมูลเกี่ยวกับผู้เข้าร่วมทั้งหมดแม้แต่ในหมู่ผู้รับเหมาและซัพพลายเออร์ ดังนั้นมันจะพอเพียงไม่กี่คลิกเมาส์คอมพิวเตอร์ที่จะได้รับข้อมูลทั้งหมดที่น่าสนใจ

ทำไม่ถูกทิ้งไว้โดยไม่ได้ให้ความสนใจและคนที่ยังไม่ได้ป้อนยังเข้าสู่วัยผู้ใหญ่ ที่จะนำพวกเขาผ่านโปรแกรมของ "เยาวชนธุรกิจ" ซึ่งจะเปิดขึ้นที่มีศักยภาพของวัยรุ่น 11-17 ปีที่ผ่านมา ช่วงนี้ควรจะช่วยให้พวกเขาในการสื่อสารกับผู้ปกครองและครูของพวกเขา

เพื่อที่จะดึงดูดผู้ฟังที่มีอายุมากกว่ารุ่นโครงการ "สองหนุ่ม" จะเปิดตัวซึ่งจะช่วยให้คนเหล่านี้เพื่อให้ทันกับโคตรมีส่วนร่วมที่ชื่นชอบสิ่งที่นำไปสู่ชีวิตที่ใช้งานเพื่อเรียนรู้วิธีการที่ทันสมัยของการสื่อสาร.

โครงการสาขา "นักวิทยาศาสตร์ธุรกิจ" มีวัตถุประสงค์ที่จะกำกับดูแลการค้าของสิทธิบัตรที่ได้รับและนวัตกรรม ภายในกรอบนี้ก็มีการวางแผนที่จะสร้างหลายทีมของนักวิทยาศาสตร์และนักธุรกิจที่จะช่วยให้พวกเขาตระหนักถึงความคิดที่กล้าหาญที่สุดซึ่งจะนำไปสู่การก่อให้เกิดศักยภาพความคิดสร้างสรรค์ของพวกเขาและช่วยให้พวกเขาที่จะได้รับผลตอบแทนที่ดี นวัตกรรมเหล่านี้จะถูกเรียกใช้ในการพัฒนาและผ่าน "ธุรกิจของพืช" สถานที่ที่พนักงานที่ทุ่มเทมากที่สุดจะทำงานสังคมและผ่อนคลาย

ด้านบวกของ บริษัท

ทุกคนที่สนใจในการเข้าร่วมในโครงการนี้ได้อย่างง่ายดายจะได้พบกับความคิดเห็นของ "เยาวชนธุรกิจ" ปฏิเสธสามารถรู้สึกได้จากพวกเขาบ่อยขึ้น แต่หลายคนบอกว่ามีผลใด ๆ ของการฝึกอบรมจะมีประโยชน์ในการแยกเมล็ดข้าวจากความเป็นจริงนี้ อิทธิพลอย่างมากต่อผลของการประยุกต์ใช้ความรู้ที่ได้มาให้ทางเลือกที่เหมาะสมของช่องซึ่งมีจุดมุ่งหมายที่จะใช้ความเชี่ยวชาญ บางคนกำลังมองหาจุดที่เป็นที่นิยมอย่างยิ่งของการใช้งานข้อมูลที่คิดว่าขาดการแข่งขันเพื่อให้แน่ใจว่าการส่งเสริมการขายที่รวดเร็วและมีรายได้สูง แต่เข้าใจผิดนี้ มีพื้นที่ของกิจกรรมที่ต้องการไกลเกินกว่าอุปทานและการฝึกอบรมเพียงแค่การเรียนการสอนวิธีการค้นหาซอกดังกล่าว

โค้ชสอนว่าเราต้องทำหน้าที่ทันทีหลังจากคำสั่งของปัญหาโดยไม่ต้องรอที่จะได้รับการคิดค้นและเอ็นดู "บนกระดาษ" ทุกรูปแบบการทำงานที่เป็นสิ่งที่สำคัญ - ที่จะทำหน้าที่ในการแก้ปัญหาทั้งหมดในหลักสูตรของการดำเนินงานตามที่พวกเขากลายเป็นใช้ได้

มันก็ยังตั้งข้อสังเกตช่วงเวลาที่การปรากฏตัวของส่วนบุคคลของการฝึกอบรมและโค้ชให้แรงจูงใจมากขึ้นในการทำงานของพวกเขาในขณะนี้กว่ากรณีการดูและวัสดุอื่น ๆ ที่บ้าน นี้สามารถนำมาประกอบกับอิทธิพลของสภาพแวดล้อมที่เป็นประโยชน์ที่ได้รับการพิจารณาการสนับสนุนทางด้านจิตใจ นอกจากนี้ การสื่อสารระหว่างบุคคล จะช่วยในการผูกเชื่อมต่อที่เหมาะสมในการหาผู้สนับสนุนสำหรับธุรกิจของพวกเขาได้รับข้อมูลที่จำเป็นที่ไม่ได้เกี่ยวข้องโดยตรงกับหัวข้อของการสัมมนา

ดังนั้นหากมีบุคคลที่มีความปรารถนาดีที่มีการเปลี่ยนแปลงบางสิ่งบางอย่างในชีวิตของคุณเริ่มต้นธุรกิจของตัวเองเขามีบางส่วนจำนวนเงินฟรีเงินคุณสามารถแนะนำให้เขาไปเยี่ยมชมการฝึกอบรมขององค์กรราวกับว่ามีค่าใช้จ่ายค่อนข้างสูง แต่เมล็ดของความจริง แน่นอนพวกเขามีอยู่ แต่ถ้ามีความปรารถนาที่คลั่งที่จะอุทิศเวลาทั้งหมดของเขาในการส่งเสริมธุรกิจของคุณเองคุณอาจไม่ได้มีความอดทนและความขยันหมั่นเพียรในการประยุกต์ใช้ความรู้ที่ได้ไปแล้วเงินที่จะเสีย มีผลิตภัณฑ์ด้านการศึกษาอื่น ๆ ของ บริษัท และผู้ติดตามของตนที่มีอย่างฟรีที่จะให้คำแนะนำการปฏิบัติบางอย่างและถ้าคุณมีแนวผู้ประกอบการและความมุ่งมั่นที่พวกเขาอาจจะเพียงพอที่จะบรรลุเป้าหมายนี้