สิทธิขั้นพื้นฐานและหน้าที่ของพนักงานในองค์กรหรือ บริษัท

สิทธิและหน้าที่ของพนักงาน - มันเป็นเรื่องเกี่ยวกับการที่จะต้องตระหนักถึงของทุกคนเพราะเราทุกคนมันสัมผัสหรือเคยสัมผัส

คำนิยาม

ก่อนที่รายการสิทธิและหน้าที่ของพนักงาน, คุณเริ่มจะต้องให้คำจำกัดความและเงื่อนไขและรูปแบบของตัวเอง ดังนั้นการทำงานของพนักงานเป็นเรื่องของกฎหมายแรงงาน, บุคคลที่ทำงานภายใต้สัญญาการจ้างงานจากนายจ้างที่จะได้รับการชำระเงินสำหรับมันนั้น สถานะทางกฎหมายของมันจะถูกกำหนดโดยกฎหมายแรงงานและในนอกจากนี้ส่วนรวมและการจ้างงานสัญญา ระเบียบข้อบังคับของท้องถิ่น ของ บริษัท ตามที่กำหนดโดยสถานะทางกฎหมายของพนักงาน พนักงานแต่ละคนมีหน้าที่ต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดที่กำหนดไว้ในพระราชบัญญัติแรงงาน

สิ่งที่คุณสามารถเรียกร้อง?

และตอนนี้โดยตรงเกี่ยวกับสิทธิและหน้าที่ของพนักงาน ปฏิบัติงานทุกคนอาจจะเข้าแก้ไขและบอกเลิกสัญญาจ้างงาน แต่เป็นไปตามเงื่อนไขที่ระบุไว้ตามกฎหมาย นอกจากนี้เขายังมีสิทธิที่จะได้รับเงินเดือนที่สอดคล้องกับการทำงานของเขา นั่นคือความพยายามเหล่านี้ควรจะจ่ายในบุญ นอกจากนี้พนักงานของ บริษัท หรือองค์กรใด ๆ ที่ทุกคนสามารถนับในวันหยุดตามกฎหมาย (แบ่งวันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุด) ซึ่งควรจะเพียงพอที่จะทำขึ้นเพื่อความแข็งแรงและพลังงาน วันหยุดก็ควรจะที่ไม่ทำงานและวันหยุดประจำปี - จ่าย

หากพนักงานมีความปรารถนาที่จะไปผ่านการฝึกอบรมอาชีพ, การฝึกอบรมหรือการฝึกอบรมต่อไปเขาจะต้องให้โอกาสดังกล่าว นอกจากนี้ยังสามารถปกป้องสิทธิแรงงานและเสรีภาพของพวกเขาในทางใด ๆ จนกว่าจะมีการต้องห้ามตามกฎหมาย และเรียกร้องเพื่อชดเชยความเสียหายที่ได้รับเกิดจากเขาในการปฏิบัติหน้าที่งาน สำหรับการประกันสังคมภาคบังคับและการชดเชยความเสียหายทางศีลธรรมพนักงานแต่ละคนนอกจากนี้ยังมีสิทธิเต็มที่

สิ่งที่ฉันควรทำอย่างไร?

สิทธิและหน้าที่ของพนักงานที่จะแยกออกจากกัน ทำไม? ใช่เพราะเพียงการดำเนินการของพวกเขา ทำหน้าที่เป็นคนที่ ได้รับสิทธิ ดังนั้นจึงจำเป็นที่จะบอกว่าคนที่จะต้องทำซึ่งเข้ามาผลิต

หน้าที่แรกของเขาคือประสิทธิภาพที่ขยันขันแข็งของหน้าที่การงานที่ได้รับมอบหมายให้เขา ปฏิบัติตามกฎระเบียบภายในของ บริษัท ยังเป็นสิ่งที่จำเป็น เช่นเดียวกับการปฏิบัติตามระเบียบวินัยแรงงานและมาตรฐานแรงงาน แต่ในทุก บริษัท มีความต้องการที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยอาชีว พวกเขาก็จะต้องปฏิบัติตาม นอกเหนือไปจากข้างต้นพนักงานอย่างรอบคอบและถูกต้องต้องจัดการทรัพย์สินในการทำงานไม่ว่าจะเป็นอุปกรณ์เครื่องมือเฟอร์นิเจอร์และอื่น ๆ . D. ทั้งหมดของพวกเขามีความรับผิดชอบในความปลอดภัยของสิ่งที่อยู่ในสถานที่ทำงานที่ และหน้าที่ของแต่ละบุคคล - ที่จะแจ้งให้นายจ้างของการเกิดสถานการณ์ใด ๆ ที่อาจก่อให้เกิดภัยคุกคามต่อสุขภาพหรือชีวิตของทุกคนที่อยู่ในสถานที่ทำงาน เหล่านี้เป็นสิทธิขั้นพื้นฐานและหน้าที่ของพนักงาน

การเรียนการสอนวิชากฎหมาย

ทุกคนรู้ว่าหนึ่งในที่ยากที่สุดและน่าเสียดายที่การสอนวิชาชีพคือเนรคุณ และโดยทั่วไปขอบเขตของการเรียนการสอนมีความซับซ้อนมากและหลายแง่มุม สิทธิและหน้าที่ของครูตามลำดับเช่นกัน รายการทั้งหมดของพวกเขาจะนำเสนอในกฎหมาย RF "ในการศึกษา" แต่ทุกอย่างที่เขียนยาวเกินไปและพื้นที่ เพื่อให้สิทธิและหน้าที่ของอาจารย์ผู้สอนจะเลือกเฉพาะการวิเคราะห์เนื้อหาของกฎหมายทั้งหมด

แรกของทุกครูผู้สอนจะต้องสอดคล้องกับกฎหมายสหพันธรัฐรัสเซีย กฎบัตร การกระทำในท้องถิ่น, การออกกฎหมายการศึกษา - มันยังรวมอยู่ที่นั่น ครูต้องมีคุณภาพสูงสุดและในความเชื่อที่ดีในการดำเนินการฝึกอบรมและการศึกษากระบวนการมีส่วนร่วมในการพัฒนาของนักเรียน แม้ครูดำเนินการเพื่อให้สอดคล้องกับมาตรฐานที่กำหนดโดยรัฐ นั่นคือในคำอื่น ๆ โปรแกรม และปฏิบัติตามตารางเรียนและหลักสูตร นอกจากนี้ครูผู้สอนจำเป็นต้องปรับปรุงระบบ profkvalifikatsiyu ของตัวเอง

ลักษณะบุคลิกภาพ

กิจกรรมการเรียนการสอนที่เกี่ยวข้องกับผู้คน ดังนั้นจึงเป็นเหตุผลที่จะคิดว่าสิทธิขั้นพื้นฐานและหน้าที่ของพนักงานที่เป็นครู (โรงเรียน, วิทยาลัย, โรงเรียนหรือมหาวิทยาลัย) จะเกี่ยวข้องกับลักษณะส่วนบุคคลใด ๆ

ครูมีหน้าที่ต้องปฏิบัติตามจรรยาบรรณวิชาชีพในสถานที่แรก ในการพัฒนาในนักเรียนของพวกเขาเป็นอิสระและความคิดสร้างสรรค์หรือทักษะอื่น ๆ ในรูปแบบที่ถูกต้อง, การดำเนินชีวิตที่มีสุขภาพดีและครั้งที่สอง แสดงความเคารพสำหรับนักเรียนและพยายามที่จะกระตุ้นความสนใจของพวกเขาในขั้นตอนการศึกษา นอกจากนี้ยังตรวจสอบประสิทธิภาพและการรับรองเป็นระยะ ๆ แนะนำสิ่งใหม่ในหลักสูตรหรือโปรแกรม และแน่นอนในรูปแบบเงื่อนไขทางศีลธรรมและทางด้านจิตใจที่ดีในการร่วมกันทั้งหมดรู้สึกสะดวกสบายอย่างเท่าเทียมกัน ครูควรจะเพิ่มอีกและให้ความรู้ตามรายละเอียดของเรื่องที่ และถ้าสิ่งที่ขัดขวางกระบวนการนี้ก็เป็นสิ่งจำเป็นที่จะกำจัด

โดยทั่วไปสิทธิแรงงานและหน้าที่ของพนักงานที่เกี่ยวข้องกับการเรียนการสอนเป็นจำนวนมากและมีความซับซ้อน แต่ครูที่ควรจะเป็นมาก ... และสิ่งที่เขาสามารถคาดหวังในการกลับมา? ตรวจสอบทางการแพทย์ฟรี, ค่าจ้างที่ดี (ในประเทศของเราโชคไม่ดีที่ครูผู้สอนในเรื่องนี้ไม่ให้ความสนใจพอ), ความสุข, ปกป้องผลประโยชน์และเสรีภาพของบุคคลของพวกเขา - มันสั้น

เกี่ยวกับนักสังคมสงเคราะห์

ที่เป็นผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้หรือไม่ คนให้บริการก่อนในทางการแพทย์และทางสังคมให้กับบุคคลคนเดียวหรือกับผู้ที่เพราะอายุหรือข้อ จำกัด ทางกายภาพของพวกเขาไม่สามารถดูแลตัวเอง ขอบเขตของกิจกรรม เป็นร้ายแรง และมันก็ไม่น่าแปลกใจว่าสิทธิและหน้าที่ของนักสังคมสงเคราะห์ใหญ่เกินไปและอุดมสมบูรณ์

ดังนั้นเช่นผู้เชี่ยวชาญมีภาระผูกพันที่จะซื้อและส่งมอบอาหารที่วอร์ดยาผลิตภัณฑ์ใช้ในครัวเรือนและอาหารร้อน แต่สิทธิและหน้าที่ของผู้ปฏิบัติงานตอบสนองความต้องการทางสังคม ดังนั้นผู้เชี่ยวชาญด้านนี้ไม่สามารถรับน้ำหนักมากเกินไป นอร์ม - สูงสุด 4 กิโลกรัมทั้งหมดข้างต้นสำหรับคนคนหนึ่ง, 6 กก. - ครอบครัวของทั้งสอง 9 กิโลกรัม - สาม สังคมสงเคราะห์มีสิทธิที่จะปฏิเสธการส่งมอบของสิ่งต่าง ๆ และสิ่งอื่น ๆ ในระดับที่มีขนาดใหญ่

ปรุงอาหาร, กาต้มน้ำเดือดให้อาหาร (ถ้านักเรียนไม่สามารถกินตัวเอง), การทำความสะอาดหรือซ่อมแซมพาร์ทเมนท์ - ทั้งหมดที่เขาก็จำเป็นต้องทำ แม้แต่แสงเตาหากไม่มีทางอื่นที่จะได้รับความสุขในบ้านของวอร์ดไม่มี บริจาครายการที่จะทำความสะอาดแห้ง, ล้างพวกเขาจะจ่ายสำหรับการอยู่อาศัยและสาธารณูปโภค, การเขียนจดหมายถ้าจำเป็นที่จะซื้อนิตยสารหรือหนังสือพิมพ์เพื่อช่วยให้ไปที่โรงละคร, การจัดนิทรรศการและกิจกรรมทางวัฒนธรรมอื่น ๆ ... โดยทั่วไปในความรู้สึก truest ของคำที่จะช่วยให้วอร์ดสด ในความเป็นจริงจะทำทุกอย่างที่จำเป็นต้องมี งานที่ยากมากซึ่งสามารถที่จะทำให้ทุกคนไม่ได้

ทรงกลมทางการแพทย์

สิทธิและหน้าที่ของผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพ - นอกจากนี้ยังเป็นปัญหาที่ต้องให้ความสนใจเป็นพิเศษ ใช้ตัวอย่างเช่นแพทย์ของ "การปฐมพยาบาล" คนนี้จะต้องมีใบรับรองจากเสร็จสิ้นการฝึกงานของ "การปฐมพยาบาล" หรือฝึกอบรมที่เหมาะสมหลังจากที่โรงเรียนแพทย์

แพทย์เยี่ยมชมได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพจะต้องให้ความช่วยเหลือบนพื้นดินและในระหว่างการขนส่งไปยังโรงพยาบาลที่ตกเป็นเหยื่อทั้งหมด ตัวเองวิธีการทั้งหมดของการรักษาและการวินิจฉัยก่อนเงื่อนไขฉุกเฉินถ้าจำเป็น - การใช้อุปกรณ์ทางการแพทย์และการวินิจฉัย หน้าที่ที่ยากที่สุด - การทำงานตามกำหนดเวลาโดยไม่ต้องนอนที่ถูกต้องและในช่วงเวลาที่ไม่มีการโทรจะอยู่ที่สถานีย่อย คุณไม่สามารถไปได้ทุกที่

อย่างต่อเนื่องต้องนำหลักฐานประจำตัว เข้าสู่ระบบบันทึกการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับเสื้อผ้าสอบถามเกี่ยวกับองค์ประกอบของทีมและจำนวนเครื่องที่ให้ตรวจสอบอุปกรณ์และยารักษาโรค ในการควบคุมการทำงานของทีมงานทั้งหมดตามความจำเป็น

คดีอาญา

สิทธิและหน้าที่ของผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพจะถูกคำนวณในแง่ของหน้าเว็บ เพราะมันเป็นมูลค่า noting คดีอาญาในเวลาสั้น ๆ หากกองพลน้อยที่ถูกเรียกตัวไปที่เกิดเหตุหมอมาถึงที่เกิดเหตุมีหน้าที่ที่จะให้ติดต่อกับเจ้าหน้าที่ตำรวจและแพทย์อาวุโสฝ่ายปฏิบัติการ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าไม่ได้มีบุคคลภายนอกและสถานการณ์ยังคงเหมือนเดิมที่มันเป็นในช่วงเวลาของการเกิดอุบัติเหตุ หากเหยื่อยังมีชีวิตอยู่ - เพื่อให้ความช่วยเหลือทันทีเป็นไปได้ทั้งหมด เมื่อการตรวจสอบของอาวุธที่จะให้มันขึ้นให้ตำรวจมาถึง

เภสัชกร

พวกเขาก็ต้องบอกมีผลกระทบต่อเรื่องของยา หลังจากที่ทุกสิทธิและหน้าที่ของผู้ปฏิบัติงานยา - ยังเป็นสิ่งสำคัญ เภสัชกรไม่สามารถทุกคนก็ควรจะมีการศึกษาระดับปริญญาใน "ร้านขายยา" ซึ่งเป็น เวลาที่ไม่สามารถ คนนี้ควรจะรู้ว่าโครงสร้างและสุขภาพกฎหมายเช่นเดียวกับทุกสิ่งที่จะทำอย่างไรกับการแพทย์ (จริยธรรม profobscheniya จิตวิทยาทฤษฎีพื้นฐานของการให้บริการการแพทย์ฉุกเฉินและอื่นง.) ผู้เชี่ยวชาญทางการแพทย์นี้จะให้ยาตามใบสั่งลูกค้าเท่านั้น (ถ้าใครไม่ได้ขอยาที่สามารถซื้อได้โดยไม่ต้องพวกเขา) นอกจากนี้ยังควรให้ความปลอดภัยของสินค้าที่พวกเขาได้รับและจัดจำหน่ายผ่านสถานที่จัดเก็บข้อมูลที่เหมาะสม

ทรงกลมทางเศรษฐกิจของกิจกรรม

สุดท้ายผมขอสั้น ๆ เพื่อกำหนดสิทธิและหน้าที่ของพนักงานบัญชี สิ่งที่ผู้เชี่ยวชาญด้านนี้ควร? บัญชีจำเป็นต้องมีการเก็บบันทึกของทรัพย์สินและสินทรัพย์คงที่ต้นทุนการผลิต ตรวจสอบและบันทึกการตั้งถิ่นฐานกับลูกค้าและซัพพลายเออร์ขายสินค้าและการตรวจสอบผลของกิจกรรมทางเศรษฐกิจและการเงิน

รายงานการควบคุมการเคลื่อนไหวของสินทรัพย์ถาวร, การต้อนรับ / การตรวจสอบเอกสารหลักในการประมวลผลหลักทรัพย์ที่ถือเป็นผู้ประกอบการ buhanaliza, การพัฒนาวิธีที่จะประหยัดเงินใน บริษัท ที่สินค้าคงคลังของพวกเขา - ทั้งหมดนี้เป็นหน้าที่ โดยทั่วไปทุกอย่างที่มาถึงเงินอยู่บนไหล่ของนักบัญชี งานที่ท้าทายมากซึ่งไม่สามารถทำผิดพลาดหรือผิด แต่การที่จะอำนวยความสะดวกในการจัดกิจกรรมที่เขามีสิทธิที่จะขอความช่วยเหลือและให้ความช่วยเหลือกับกัปตันและส่วนที่เหลือจะดึงดูดผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับมอบหมายความรับผิดชอบบางอย่างใน บริษัท