ผู้ช่วยรองผู้อำนวยการ ขั้นตอนแรกในการเมือง

นโยบายอาชีพเริ่มต้นด้วยตำแหน่งที่มีขนาดเล็กและรองผู้อำนวยการของรัฐดูจะไม่มีข้อยกเว้น ด้วยวิธีนี้ส่วนใหญ่ของการเลือกตั้งผู้แทนของคนที่เริ่มการเดินทางของพวกเขาในทางการเมือง Olympus

แต่นอกเหนือจากความปรารถนาและความใฝ่ฝันของคุณจะต้องมีลักษณะบางอย่างความเป็นผู้นำความมุ่งมั่นและความเพียร นอกจากนี้คุณจะต้องสามารถที่จะรู้สึกอารมณ์ของมวลชนและแนะนำเขาในทิศทางที่ถูกปรับและสร้างค่าความเข้าใจที่ดีเยี่ยมของประวัติศาสตร์วิทยาศาสตร์การเมืองและวัฒนธรรมศึกษา มันคือการมีทักษะทางด้านจิตใจและเป็นมืออาชีพจะช่วยให้กลายเป็นนักการเมืองที่มีชื่อเสียง

และอาชีพการงานที่เริ่มต้นที่ดีจะมีขนาดเล็ก แต่ความรับผิดชอบมากตำแหน่ง - ผู้ช่วยรองผู้อำนวยการ คนมักจะได้รับการแต่งตั้งมีการจัดการที่ไม่เกิน 5 คนซึ่งแต่ละดำเนินงานที่เฉพาะเจาะจง ดังนั้นสำหรับคนที่ได้รับมอบหมายด้วยโฆษกฟังก์ชั่นบางคนเป็นผู้รับผิดชอบด้านกฎหมายและเขียนค่าใช้จ่ายที่รัฐดูมาและคนที่เป็นอย่างดีสามารถสื่อสารกับการเลือกตั้ง

ความรับผิดชอบและสิทธิ

ผู้ช่วยรองผู้อำนวยการสามารถมีสถานะของ ข้าราชการพลเรือน หรือทำงานบนพื้นฐานความสมัครใจ ในกรณีแรกที่ตำแหน่งว่างที่เกี่ยวข้องกับสัญญาการจ้างงานและคำสั่งบางอย่างของการชำระเงินซึ่งไม่ได้เป็นอาสาสมัครช่วย

หนึ่งในความต้องการของการจ้างงานประเภทนี้คือการเป็นพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียตั้งแต่ผู้ช่วยรองผู้อำนวยการมีหน้าที่ในการให้ความช่วยเหลือคนที่เลือกโดยคนรัสเซีย

หน้าที่

• การสนับสนุนสำหรับ MP ใน การริเริ่มกฎหมาย, ความคิดเห็นปัญหาเกี่ยวกับค่าภายใต้การพิจารณาและให้กฎระเบียบที่จำเป็นสำหรับการรองผู้อำนวยการ

• ทำงานเพื่อส่งเสริมการเรียกเก็บเงิน ผู้ช่วยรองผู้อำนวยการของรัฐดูมาควรสร้างความสัมพันธ์อย่างใกล้ชิดกับองค์กรพิเศษของรัฐสภาและฝ่ายต่างๆ องค์กรและการเข้าร่วมในการประชุมกับเจ้าหน้าที่การสัมมนาและการเข้าชมการศึกษาเกี่ยวกับการเรียกเก็บเงินนี้

• การสนับสนุนสำหรับการสื่อสารกับการเลือกตั้งในเขตเลือกตั้งที่

• การรักษาแผนกต้อนรับส่วนหน้าเริ่มต้นของประชาชนและการพิจารณาก่อนการรักษาของพวกเขาทางเลือกของประชาชน ผู้ช่วยรองผู้อำนวยการ (หน้าที่ของที่กว้างขวางมากของเขา) เป็นคำขอที่เหมาะสมและข้อเสนอที่จะทำให้พวกเขาไปยังหน่วยงาน

• ใบเสร็จรับเงินของการสื่อสารไปรษณีย์และโทรเลขจ่าหน้าถึงรองผู้อำนวยการและคำตอบให้กับพวกเขา

สิทธิมนุษยชน

• ผู้ช่วยรองผู้อำนวยการได้รับเงินเดือนจากกองทุนรวมรายเดือนซึ่งเท่ากับให้ 1.65 ของเงินเดือนของรองผู้อำนวยการและมีการกระจายไปยังผู้ช่วยทั้งหมด

• เขาเดินทางฟรีในทุกโหมดการขนส่งในเมืองและชานเมืองเส้นทาง

• ผู้ช่วยรองผู้อำนวยการมีสิทธิที่จะใช้สิ่งอำนวยความสะดวกสำหรับการมอบหมายที่สถานีรถไฟและสนามบิน

• เขาได้รับการชดเชยค่าใช้จ่ายที่จำเป็นสำหรับการรองผู้อำนวยการกิจกรรมรวมทั้งค่าใช้จ่ายที่จะกลับมาในการเดินทางธุรกิจเกี่ยวกับค่าเช่า, ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง ฯลฯ ..

• ที่ได้รับประจำปี การจ่ายเงินออก 36 วันทำการ

• ตั้งแต่เลิกจ้างเริ่มต้นของอำนาจของรองผู้ช่วยจ่ายเงินเดือน 3 เดือนและได้รับการช่วยเหลือในการประยุกต์ใช้สำหรับเป็นสถานที่ก่อนหน้านี้ในการทำงาน

• เขามีสิทธิที่จะรักษาพยาบาลฟรี