ตัวอย่างของสถานการณ์ความขัดแย้งเป็นข้อมูลอ้างอิงที่รวดเร็วในการหลีกเลี่ยงของมัน

ในทุกพื้นที่ของชีวิตของเรามันอาจจะฟังดูน่ากลัวรอให้สถานการณ์ความขัดแย้ง มันจะขึ้นอยู่กับเรื่องอื้อฉาวหรือจะหมดจดที่ถกเถียงกันสองคนหรือมากกว่าสามารถมีส่วนร่วมอยู่ในนั้น ตัวอย่างของสถานการณ์ความขัดแย้งบนพื้นฐานของตัวละครของสมาชิกใด ๆ ในกรณีที่มีความเข้าใจผิดเกี่ยวกับ บรรทัดฐานทางศีลธรรม ที่ได้รับการยอมรับโดยทั่วไปภายในสังคมโดยเฉพาะอย่างยิ่ง

ความเข้าใจผิดมักจะเกิดขึ้นในครอบครัวที่ทำงานในลักษณะ สามีทะเลาะกับภรรยาของเขาเป็นทาสให้กับหัวหน้าโกรธเพราะปากจัดอย่างต่อเนื่องของเครื่องบินโดยสารจุกจิกไม่พอใจกับอุณหภูมิของน้ำซึ่งทำให้เขาได้รับพนักงานเสิร์ฟ ตัวอย่างของ สถานการณ์ความขัดแย้ง สามารถพบได้ในสถานีรถไฟใต้ดินในร้าน แต่คุณยังจะได้พบกับตัวเองทะเลาะประเทศหรือบริการแผน แต่มองทุกอย่างในการสั่งซื้อที่เริ่มต้นจากวงกลมครอบครัว

พาครอบครัวซึ่งประกอบด้วยของคนสองคน - สามีและภรรยา มากมักจะถูกกล่าวว่าแต่ละดึงผ้าห่มมากกว่าตัวเองพยายามในทุกสิ่งในชีวิตข้างหน้าของคู่หูของเธอ คู่สมรสมักจะแข่งขันกันเพื่อให้ค่าจ้างที่สูงขึ้นสำหรับการศึกษาเพิ่มเติมและปัญญาเพื่อความเจริญรุ่งเรืองของสิ่งใด ทั้งหมดนี้เป็นกฎพร้อมด้วยคำพูดเยาะเย้ยไม่มีที่สิ้นสุดและถ้าพวกเขาไม่ได้หยุดในเวลาที่มันมาถึงการหย่าร้าง ดังตัวอย่างของสถานการณ์ความขัดแย้งหนึ่งสามารถสังเกตได้ในครอบครัวที่มีเด็กที่หลังเป็นพวกเขากล่าวเพิ่มน้ำมันเชื้อเพลิงที่ไฟ พ่ออยากให้ลูกน้อยอีกต่อไปรักเขาแม่ของฉันพยายามที่จะล่อให้เขาไปที่ด้านข้างของเขาในขณะนี้ไม่ควรที่ทุกคน ถ้านี่เป็นครอบครัว - คนที่รักกันมีเด็กในการร่วมกันทั้งสามของสมาชิกจะต้องอยู่ในชิ้นเดียว Jagir

ทรงกลมอีกประการหนึ่งของการทะเลาะวิวาทไม่มีที่สิ้นสุด - สำนักงาน ตัวอย่างของสถานการณ์ความขัดแย้งในองค์กรสามารถอยู่บนพื้นฐานของการแข่งขันในหมู่พนักงานหรือเป็นผลมาจากการมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างที่เหนือกว่าและผู้ใต้บังคับบัญชา ในกรณีแรกเป็นกฎคนอวดให้กันและกันด้วยความสำเร็จของพวกเขา ยกตัวอย่างเช่นหนึ่งจะใช้เวลาโพสต์ของเลขานุการในการสั่งซื้อเพื่อให้สามารถเลี้ยงครอบครัวของเขาและอื่น ๆ - เพื่อที่จะครอบครองตัวเองเพื่อกำจัดความเกียจคร้านและทั้งหมดขาดอะไร ธรรมชาติเช่นตัวอย่างของสถานการณ์ความขัดแย้งหนึ่งสร้างความอิจฉาริษยาความปรารถนาที่จะรบกวนแทนเพื่อนร่วมงาน กับหัวของสถานการณ์ที่ซับซ้อนมากยิ่งขึ้น บ่อยครั้งที่การโพสต์ของผู้จัดการใส่หนุ่มสมาร์ท แต่คนที่มีความทะเยอทะยานมากเกินไป ภายใต้คำสั่งของเขาเป็นเฟรมที่สำหรับปีที่ลำบากสำหรับการที่ดีของ บริษัท และมีประสบการณ์ที่ดีเยี่ยม แน่นอนระหว่างคนเหล่านี้อย่างต่อเนื่องเกิดขึ้นเข้าใจผิดที่สามารถส่งผลให้เกิดการเลิกจ้าง

หลังจากทั้งหมดข้างต้นก็เป็นที่น่าสังเกตว่าชีวิตจะง่ายขึ้นถ้าเราแต่ละคนเป็นความอดทนที่แตกต่างกันยับยั้งชั่งใจเคารพผู้อื่นความมีน้ำใจ มันเป็นคุณสมบัติเหล่านี้จะขึ้นอยู่กับตัวอย่างของการแก้ปัญหาความขัดแย้งทั้งในครอบครัวและที่ทำงาน ในกรณีแรกที่นักจิตวิทยาแนะนำให้จำไว้ว่าสิ่งที่ทำให้คนเหล่านี้ขมวดปมทำไมพวกเขารักกัน สถานการณ์ที่สองคือความซับซ้อนมากขึ้น แต่โดยใช้ความเมตตาและความเข้าใจที่จะแก้ไขใด ๆ ทะเลาะกัน