ผลตอบรับจากเจ้าหน้าที่: "อสังหาริมทรัพย์ที่ดีที่สุด." ฉันควรจะมีการจัดการของหน่วยงาน?

วันนี้จะรู้ว่าสิ่งที่พนักงานวิจารณ์ "อสังหาริมทรัพย์ที่ดีที่สุด" มีรายได้ สิ่งนี้ทำอะไรสำหรับองค์กรหรือไม่ ไม่ว่าจะเป็นสิ่งที่จำเป็นที่นี่เพื่อใช้สำหรับการจ้างงานในอนาคต? อะไรข้อดีและข้อเสียของ บริษัท จะต้องใส่ใจกับ? ทั้งหมดนี้มันสามารถบอกความคิดเห็นจำนวนมากของผู้ใต้บังคับบัญชา เมื่อพวกเขาสามารถที่จะเน้นข้อมูลที่ไม่มีใครบอกว่าการจ้างงานหรือการสัมภาษณ์งาน คุณลักษณะใดได้ให้ความสนใจที่จะสมัครทั้งหมดหรือไม่ เท่าที่ "อสังหาริมทรัพย์ที่ดีที่สุด" เป็น บริษัท โดยสุจริต?

ลักษณะ

สำหรับการเริ่มต้นจะต้องทำความคุ้นเคยกับกิจกรรมของนายจ้าง นี่คือจุดสำคัญซึ่งเป็นที่สนใจของผู้สมัครจำนวนมาก อะไร "อสังหาริมทรัพย์ที่ดีที่สุด"?

บริษัท นี้เป็นหน่วยงานอสังหาริมทรัพย์ มันมีความหลากหลายของการบริการให้กับประชากรที่เกี่ยวข้องกับสถานที่อยู่อาศัยและไม่ใช่ที่อยู่อาศัย ไม่มีกิจกรรมเงาจะไม่เกิดขึ้น

แนวโน้มที่คล้ายกันได้ดึงดูดจำนวนมาก หลังจากที่ทุกอสังหาริมทรัพย์ในส่วนใหญ่ของประชากรมีความเกี่ยวข้องกับผลกำไรที่ดีและเงินเป็นจำนวนมาก ดังนั้นบางคนคิดว่าเกี่ยวกับการจ้างงานในพื้นที่นี้ สิ่งที่ความคิดเห็นของพนักงาน "อสังหาริมทรัพย์ที่ดีที่สุด" ที่ได้รับ? ไม่ว่าจะเป็นในการสื่อสารกับ บริษัท หรือไม่

บริการ

เพื่อให้เข้าใจเรื่องนี้มันเป็นสิ่งจำเป็นที่จะรู้ว่าสิ่งที่ บริษัท เป็นธุระในคอนกรีต บริการสิ่งที่นำเสนอให้กับประชาชน? หลังจากที่ทุกการดำเนินงานของพวกเขาจะมีส่วนร่วมรับผิดชอบโดยตรง

ในวันที่ "อสังหาริมทรัพย์ที่ดีที่สุด" ข้อเสนอ:

• บริการให้เช่าอสังหาริมทรัพย์ (ที่อยู่อาศัยและไม่ใช่ที่อยู่อาศัย);
• การขายทรัพย์สิน;
• จำนอง;
• การสนับสนุนการทำธุรกรรมการซื้อและการขายอสังหาริมทรัพย์

ในคำอื่น ๆ องค์กรที่ให้บริการด้านอสังหาริมทรัพย์ทั้งหมด มันจะต้องให้ความสนใจกับพนักงานทุกคนที่มีศักยภาพ หลังจากที่ทุกบริการด้านอสังหาริมทรัพย์มีการจัดการกับหลังจากงาน

ที่ตั้ง

"อสังหาริมทรัพย์ที่ดีที่สุด" ความคิดเห็นของพนักงานมีรายได้ที่หลากหลาย ความคิดเห็นในเชิงบวกจะพบว่าสำหรับสถานที่ตั้งของ บริษัท ฯ มันสำคัญกับจำนวนประชากรของมอสโกและภูมิภาคมอสโก

"อสังหาริมทรัพย์ที่ดีที่สุด" - เป็น บริษัท อสังหาริมทรัพย์ที่มีการทำงานร่วมกับอสังหาริมทรัพย์ในมอสโกและภูมิภาค ในภูมิภาคอื่น ๆ ของประเทศที่ไม่ได้เป็น บริษัท ที่ดำเนินการ ดังนั้นผู้สมัครบางคนไม่พอใจ หลังจากที่ทุกคนมีความเป็นไปได้ของการจ้างงานไม่ได้เลย

แต่ส่วนใหญ่มีข้อเสนอแนะในเชิงบวกจากพนักงาน "อสังหาริมทรัพย์ที่ดีที่สุด" ที่อยู่ในมอสโกอยู่ห่างไกลจากคนเดียว มีสำนักงานองค์กรจำนวนมาก ตัวอย่างเช่นคุณสามารถหา "อสังหาริมทรัพย์ที่ดีที่สุด" ที่อยู่ต่อไปนี้:

• Trehgornyi Pereulok 15 พี. 1
• สี Blvd. , 30, อาคาร 1
• Shchepkina บ้าน 47/1

นี่เป็นเพียงจุดเริ่มต้น รวมในเมืองหลวงและในภูมิภาคมอสโกมีประมาณ 16 สาขาขององค์กร เราสามารถพูดด้วยความมั่นใจว่า บริษัท ไม่ได้เป็นนักต้มตุ๋น มันไม่อยู่และมีบริการในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ประเภทใด

ไม่นานมานี้องค์กรเปิดสาขาในโซซีและแหลมไครเมีย ผลตอบรับจากเจ้าหน้าที่ "อสังหาริมทรัพย์ที่ดีที่สุด" ประเภทบวกได้รับในสิ่งที่ บริษัท พัฒนาจริงๆ และโอกาสในการทำงานปรากฏในบางภูมิภาคของรัสเซีย ผู้สมัครเชื่อว่าหน่วยงานจริงๆเงื่อนไขที่ดีสำหรับข้อเสนอความร่วมมือ แต่มันเป็นจริง? เท่าที่ "อสังหาริมทรัพย์ที่ดีที่สุด" เป็นนายจ้างโดยสุจริต? ข้อดีข้อเสียอะไรและมักจะให้ความสนใจกับพนักงาน?

สัญญาจากนายจ้าง

คุณไม่สามารถละเลยสัญญาว่านายจ้างให้กับพนักงานของเขาและการรับสมัครใหม่ มันเป็นผลการดำเนินงานของพวกเขาให้ข้อบ่งชี้ของความสมบูรณ์ของหัวหน้าที่

"อสังหาริมทรัพย์ที่ดีที่สุด" มีโอกาส formulaic มาก ในหมู่พวกเขา:

• ตารางเวลาที่ยืดหยุ่น;
• รายได้ดี;
• การจ้างงานอย่างเป็นทางการในการจ้างงาน
• และความเป็นไปได้ของการรวมงาน part-time;
• การปรากฏตัวของพนักงานที่เป็นมิตร;
• การพัฒนาอาชีพ;
• การพัฒนาอาชีพ;
• สภาพการทำงานที่สะดวกสบาย;
• ขาดการประจำสำนักงาน
• จำนวนมากของตำแหน่งที่แตกต่างกัน
• ทำงานในสถานที่ที่สะดวกสบาย
• แพคเกจผลประโยชน์อย่างเต็มที่

มิน่าเล่า แต่ผู้สมัครตามที่คนงานที่เกี่ยวข้องกับข้อเสนอดังกล่าว หน่วยงาน อสังหาริมทรัพย์ "อสังหาริมทรัพย์ที่ดีที่สุด" ความคิดเห็นของ เจ้าหน้าที่ของสัญญาที่ได้รับในเชิงบวก วิธีที่พวกเขาสอดคล้องกับความเป็นจริง? เป็นเช่น บริษัท ขนาดใหญ่และการเจริญเติบโตนายจ้างที่ดีหรือไม่?

งาน

ตรวจสอบคำตอบเป็นเรื่องยากมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพิจารณาจากข้อเท็จจริงที่ว่าตำแหน่งงานว่างใน "อสังหาริมทรัพย์ที่ดีที่สุด" ที่เป็นจริงมาก พวกเขาทั้งหมดมีชื่อที่แตกต่างกัน แต่ในท้ายที่สุดกิจกรรมจะลดลงไปหนึ่ง - ขายอสังหาริมทรัพย์

ผลตอบรับจากเจ้าหน้าที่ "อสังหาริมทรัพย์ที่ดีที่สุด" แสดงให้เห็นว่าตำแหน่งผู้บริหารที่นายจ้างนี้มักจะไม่ได้เกิดขึ้น แต่งานสามัญเช่นผู้จัดการตัวแทนอสังหาริมทรัพย์หรือการขายเต็มอยู่เสมอ อ่านพวกเขาในเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของ บริษัท นอกจากนี้ยังจะได้รับที่มีความจำเป็นที่จะไปทำงาน สะดวกมาก!

การจ้างงานอย่างเป็นทางการ

หน่วยงาน อสังหาริมทรัพย์ "อสังหาริมทรัพย์ที่ดีที่สุด" บทวิจารณ์พนักงาน ประเภทบวกได้รับเพราะนายจ้างไม่กับผู้ใต้บังคับบัญชาของเขาทั้งหมดจะลงนามในสัญญาแรงงาน นั่นคือที่นี่มีการจ้างงานอย่างเป็นทางการ สิ่งที่คุณต้องการจำนวนมากดังนั้น

บางคนบอกว่า "อสังหาริมทรัพย์ที่ดีที่สุด" เป็นกำลังใจให้แรงงานนอกระบบ อันที่จริงการทำงานโดยไม่มีการออกแบบจะมีเวลาบางส่วน แต่ตามกฎหมาย สัญญาการจ้างงานไม่ได้เซ็นสัญญากับพนักงานในการฝึกอบรมของพวกเขา หลังจากการฝึกอบรมและการทำความคุ้นเคยกับการทำงานที่กำลังจะมาจะได้รับการดำเนินการตามคำขอของพนักงานการจ้างงานอย่างเป็นทางการที่ ไม่มีใครยังคงยังไม่เป็นรูป หลังจากที่ทุกคน "อสังหาริมทรัพย์ที่ดีที่สุด" - เป็น บริษัท อสังหาริมทรัพย์รายใหญ่ มันค่าสถานะและตำแหน่ง ดังนั้น บริษัท ฯ จึงสอดคล้องกับข้อกำหนดทางกฎหมายกับนายจ้างทั้งหมด ค่าใช้จ่ายในกรณีที่ไม่มีการจ้างงานอย่างเป็นทางการไม่ได้มีหลักฐานใด ๆ ความจริงเรื่องนี้จะต้องถูกนำเข้าบัญชีแรงงานที่มีศักยภาพทั้งหมดในการศึกษาความคิดเห็นมากมายเกี่ยวกับ บริษัท ที่ ทั้งหมดนี้ - เพียงแค่จุดเริ่มต้น

ตารางเวลา

"อสังหาริมทรัพย์ที่ดีที่สุด" ที่พนักงาน Petrovka ได้รับความหลากหลายของการตอบสนอง อย่างไรก็ตามเช่นเดียวกับสาขาอื่น ๆ ขององค์กร ทุกห้องมีสภาพการทำงานที่เดียวกัน จึงไม่ให้ความสำคัญกับสถานที่ตั้งของสำนักงานของ บริษัท ฯ

ตารางการแข่งขันใน "อสังหาริมทรัพย์ที่ดีที่สุด" ที่ได้รับหลากหลายมุมมอง บางคนบอกว่ามันมีความยืดหยุ่นจริงๆ และในการทำงานโดยเฉพาะอย่างยิ่ง realtor สะดวกมาก กำหนดการฟรี, วันทำงานสามารถวางแผนได้อย่างอิสระ สิ่งที่สำคัญ - เพียงเพื่อตอบสนองแผนจัดตั้ง การเดินทางสะดวกโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคนที่มีความสามารถได้อย่างมีประสิทธิภาพจัดสรรชั่วโมงการทำงาน จากนั้นก็มีเป็นจำนวนมากของเวลาที่เหลือ

แต่ส่วนใหญ่ของ "อสังหาริมทรัพย์ที่ดีที่สุด" บทวิจารณ์พนักงานจะไม่ดีที่สุดได้รับช้ากว่ากำหนด เขาไม่ได้มาตรฐานดังนั้นมันจึงเป็นเรื่องยากมากที่จะบอกว่ามันเป็นสิ่งที่จำเป็นในการทำงานในวันที่กำหนด บางครั้งการทำงานมาก มากดังนั้นที่เราต้องอยู่ทำงานล่วงเวลา และแม้กระทั่งในวันหยุดเป็นบางครั้งจำเป็นต้องไปปฏิบัติหน้าที่ของพวกเขาใน "อสังหาริมทรัพย์ที่ดีที่สุด." ในบางสถานการณ์การทำงานที่ไม่สามารถ ในช่วงเวลาดังกล่าวคุณก็จะต้องมีการเบื่อในสำนักงานของบรรษัท

โดยทั่วไปสถานการณ์เกี่ยวกับตารางการทำงานที่ประกอบด้วยคลุมเครือ แต่มันก็เป็นเหมือนกันเช่นเดียวกับหน่วยงานอสังหาริมทรัพย์ใด ๆ เป็นอะไรที่น่าแปลกใจในนั้น ผลตอบรับจากพนักงานที่ "อสังหาริมทรัพย์ที่ดีที่สุด" บริษัท เน้นว่าตารางการทำงานที่นี่ไม่ได้มาตรฐาน เพียงไม่กี่ตำแหน่งงานว่างกำหนดระยะเวลาที่ชัดเจนเกี่ยวกับการปรากฏตัวในที่ทำงาน แต่เวลาส่วนหนึ่งและค่าล่วงเวลาเป็นสิ่งจำเป็นที่จะเป็นเรื่องธรรมดามาก ความคลุมเครือดังกล่าวเหมาะสมกับความห่างไกลไม่ได้ทั้งหมด พนักงานบางคนให้คำแนะนำการใช้งาน "อสังหาริมทรัพย์ที่ดีที่สุด" เพียง แต่เป็นงาน part-time หรือแหล่งที่มาของรายได้เพิ่มเติม แต่ไม่ได้สำหรับการจ้างงานอย่างต่อเนื่องและพื้นฐาน

เกี่ยวกับการสัมภาษณ์

ความคิดเห็นของพนักงานของ บริษัท "อสังหาริมทรัพย์ที่ดีที่สุด" ใน Kuzminki ในขณะที่สาขาอื่น ๆ ขององค์กรที่ไม่อนุญาตให้มีการพูดด้วยความมั่นใจว่านายจ้างที่ขยันขันแข็ง หลายคนออกจากความคิดเห็นของพวกเขาในการสัมภาษณ์ สิ่งที่พวกเขาพูดเกี่ยวกับเขา?

ประสบการณ์ของตัวเองของพนักงานแต่ละคนของการสื่อสารครั้งแรกกับนายจ้างที่มีศักยภาพ บางคนบอกว่าการสัมภาษณ์จะดำเนินการในสำนักงานที่สะอาดและสะดวกสบายได้อย่างง่ายดาย คุณสมบัติไม่ได้ขั้นตอนนี้ไม่ได้ คือการที่ว่าจ้างผู้จัดการจะพูดคุยเกี่ยวกับการจ้างงานในรายละเอียดเช่นเดียวกับประโยชน์ของการจ้างงานในส่วน "อสังหาริมทรัพย์ที่ดีที่สุด." คำถามใด ๆ มีคำตอบในเวลาที่สั้นที่สุด การสัมภาษณ์จะดำเนินการเป็นมาตรฐาน - กรอกแบบสอบถามและการสื่อสารกับผู้จัดการการจ้างงาน มิน่าเล่า ได้อย่างรวดเร็วและไม่ต้องเครียดมากเกินไป

แต่บางครั้ง Academy of Sciences "อสังหาริมทรัพย์ที่ดีที่สุด" บทวิจารณ์พนักงานจะไม่ดีที่สุดสำหรับการสัมภาษณ์รายได้ บางคนเน้นพนักงานที่รอคอยการสนทนากับผู้จัดการของการรับสมัครจะยาว บางคนใช้จ่ายในสำนักงานรอไม่กี่ชั่วโมง จากนั้นผู้จัดการอย่างรวดเร็วและมีการสนทนาการดำเนินการบางอย่างกับการดูถูกไม่สนใจที่จะปฏิบัติงานที่มีศักยภาพ ไม่มีข้อมูลในกรณีที่ไม่ได้นำเสนอ ทุกคนต้องเรียนรู้ด้วยตัวเองอย่างแท้จริงดึงรายละเอียดของความร่วมมือของผู้จัดการ แม้บางครั้งคนงานดำเนินการสัมภาษณ์งานสำหรับการเปลี่ยนการสนทนาหลายต่อหลายครั้ง

ทั้งหมดนี้ผลักดันให้สินค้า โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพิจารณาจากข้อเท็จจริงที่ว่าบางความคิดเห็นพนักงาน ( "อสังหาริมทรัพย์ที่ดีที่สุด" - บริษัท ที่มีพนักงานจำนวนมากของพนักงาน) บ่งบอกถึงผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคลโดยไม่สุจริต คาดคะเนพวกเขา "เทน้ำเข้าไปในหู" พูดคุยเกี่ยวกับประโยชน์ของการจ้างงานใน บริษัท ที่ พวกเขาจะทำทุกอย่างเพื่อดึงดูดพนักงานใหม่รู้ว่าโกหก นี่คือการแสดงโดยสมาชิกหลายคนขององค์กร อย่างไรก็ตามการจัดแต่งของความเป็นจริงไม่แปลกใจ ดังนั้นจึงมีนายจ้างจำนวนมาก

เกี่ยวกับสำนักงานทั่วโลก

ผลตอบรับจากเจ้าหน้าที่ "อสังหาริมทรัพย์ที่ดีที่สุด" บนถนนสีที่เหลือส่วนใหญ่เป็นบวกเนื่องจากการตั้งที่สะดวกสบายของสำนักงาน ความคิดเห็นดังกล่าวจะนำไปใช้กับทุกสาขาของหน่วยงานอสังหาริมทรัพย์ เกือบสมัครและพนักงานทุกคนเน้นว่า "อสังหาริมทรัพย์ที่ดีที่สุด" ตั้งอยู่ใกล้กับสถานีรถไฟใต้ดิน ที่จะได้รับไปยังสถานที่ของการทำงานจะง่ายกว่าที่เคย

เชิงลบที่เกี่ยวกับสถานที่ตั้งของสำนักงานมี ข้อเสียเปรียบเพียง - คือบางครั้งวัตถุที่จะได้รับไป อย่างไรก็ตามปัญหาที่คล้ายกันเกิดขึ้นในทุกหน่วยงานอสังหาริมทรัพย์ ฉันต้องเดินทางข้ามภูมิภาคมอสโกแสดงเหล่านี้หรือวัตถุอื่น ๆ

ดังนั้นถ้าพนักงานเป็นสิ่งสำคัญในตำแหน่งที่สะดวกสบายสำนักงานขององค์กร "อสังหาริมทรัพย์ที่ดีที่สุด" เหมาะสำหรับงาน คุณไม่ต้องมองนานเกินไปสาขาของ บริษัท ส่วนใหญ่เป็นมาตรฐานบ่งบอกถึงสถานีรถไฟใต้ดินในมอสโก ดังนั้นจึงมีข้อเสนอแนะในเชิงบวกจากพนักงาน "อสังหาริมทรัพย์ที่ดีที่สุด" (วิธีการที่จะได้รับเฉพาะสาขาของผลประโยชน์ของผู้สมัครทั้งหมด) ง่ายต่อการค้นหา ก็พอที่จะทราบที่อยู่ขององค์กรแล้วไปลงที่สถานีรถไฟใต้ดินขวาและเดินไปเพียงสองขั้นตอน ไม่มีอะไรยากหรือพิเศษ ตามกฎหลายเรียนรู้ตำแหน่งที่แน่นอนของสำนักงานของ บริษัท ที่มีแผนที่แบบโต้ตอบพิเศษ เมื่อนั้นคุณจะเห็นว่าเพียงแค่ 5-10 นาทีเดินไปในทิศทางจากสถานีรถไฟใต้ดินอย่างใดอย่างหนึ่ง - และลูกจ้างที่อยู่ในสถานที่ทำงาน

โดยรวม

สิ่งที่พวกเขาพูดเกี่ยวกับผู้ใต้บังคับบัญชาทีมทำงาน? สำหรับบางคุณลักษณะนี้จะถือเป็นสิ่งที่สำคัญมาก ผลตอบรับจากเจ้าหน้าที่ "อสังหาริมทรัพย์ที่ดีที่สุด" (เซนต์ Shchepkina หรืออื่น ๆ -. มันไม่ได้เป็นสิ่งสำคัญดังนั้น) ส่วนใหญ่จะเป็นสิ่งที่ดีสำหรับพนักงานที่ทำงาน มันเป็นข้อสังเกตว่าการทำงานจะมีสำนักงานที่มีผู้คนเป็นมิตร เพื่อนร่วมงานหลายคนเห็นอกเห็นใจความเข้าใจเปิด พวกเขามีความพร้อมในเวลาใด ๆ ที่จะช่วยสนับสนุนและแนะนำสิ่งที่สำหรับผู้เริ่มต้น "จับ" ในทีมไม่เป็นเรื่องยากอย่างที่ดูเหมือนว่า จำนวนมากของหนุ่มสาวที่ใช้งานและร่าเริงคนที่ทำงานใน "อสังหาริมทรัพย์ที่ดีที่สุด" บริษัท (มอสโก) ผลตอบรับจากเจ้าหน้าที่เน้นว่าเป็นเพราะทีมงานเป็นบางครั้งที่เป็นไปได้ที่จะนำขึ้นกับข้อบกพร่องของนายจ้างบาง กับเพื่อนร่วมงานเป็นเรื่องง่ายที่จะจัดให้มีการเปลี่ยนตัวผู้เล่นที่พวกเขาสามารถพึ่งพา

แม้ว่าจะไม่ได้ทั้งหมดใน "อสังหาริมทรัพย์ที่ดีที่สุด" เป็นมิตรและเปิดกว้าง มีไม่ได้เป็นคนที่สบายที่สุด แต่พวกเขามีแนวโน้มที่จะหายาก และเป็นเวลานานไม่ได้อยู่ในองค์กร ดังนั้นเราจึงสามารถคาดหวังที่จะทำงานในสภาพแวดล้อมที่น่าพอใจและเป็นมิตรซึ่งมักจะช่วยให้

ประโยชน์อีกประการหนึ่งซึ่งขีดความคิดเห็นของพนักงานของ บริษัท "อสังหาริมทรัพย์ที่ดีที่สุด" - เป็นจริยธรรมขององค์กร เธอใช้เวลาในองค์กรไม่ได้เป็นสถานที่สุดท้าย ความหลากหลายของบุคคลองค์กรและกิจกรรมอื่น ๆ สำหรับการบรรจบกันของกลุ่มทำงานที่จะมีขึ้นที่นี่เป็นประจำ "อสังหาริมทรัพย์ที่ดีที่สุด" เป็นสถานที่ที่ดีสำหรับการจ้างงานของคนที่เข้ากับคนง่าย เพื่อนร่วมงานก็มีการติดต่ออย่างต่อเนื่อง

เงินเดือน

ความสนใจเป็นพิเศษเป็นมูลค่าเงินเดือนใน บริษัท ว่ารายได้และแนวโน้มของผลตอบแทนที่สูงดึงดูดพนักงานหลายคนในองค์กรนี้หรือว่า ผู้ใต้บังคับบัญชามีความเต็มใจที่จะนำขึ้นกับข้อบกพร่องต่าง ๆ นานาของนายจ้าง แต่ถ้าทั้งหมดนี้เป็นค่าใช้จ่ายได้ดี เป็นสิ่งที่ยืนที่ "อสังหาริมทรัพย์ที่ดีที่สุด" ในพื้นที่นี้หรือไม่?

แรงงานความเห็นโดยทั่วไปจะไม่ดีที่สุดที่มีอยู่ "อสังหาริมทรัพย์ที่ดีที่สุด" ในความคิดเห็น Petrovka ได้รับในฐานะนายจ้างที่โกงผู้ใต้บังคับบัญชาของเขา เดียวกันจะไปสำหรับทุกหน่วยงานอื่น ๆ ของ บริษัท ประเด็นก็คือว่าเดิมเสนอพนักงานค่าจ้างที่ดีและตรงต่อเวลา ในทางปฏิบัติก็จะเปิดออกเป็นอย่างอื่น

ผู้ใต้บังคับบัญชาส่วนที่เน้นว่าเงินเดือนสำหรับบางตำแหน่งมี และสถานที่ที่เขาได้เสนอให้เงินเดือนน้อย แหล่งที่มาหลักของรายได้ใน "อสังหาริมทรัพย์ที่ดีที่สุด" - เป็นร้อยละของการทำธุรกรรม แน่นอนพวกเขามีความมุ่งมั่นไม่ได้ทุกวัน ดังนั้นโอกาสในการกำไรสูง บริษัท ใช้สถานที่ แต่นำพวกเขาไปใช้ชีวิตไม่ทำงานเสมอ คุณลักษณะนี้ควรคำนึงถึงพนักงานที่มีศักยภาพทั้งหมด

พนักงานส่วนใหญ่มีความเห็นว่า "อสังหาริมทรัพย์ที่ดีที่สุด" - นี่คือสถานที่ที่ดีในการทำงานนอกเวลา แต่เมื่อได้มีการกล่าวว่า บริษัท ไม่เหมาะสำหรับการทำงานอย่างต่อเนื่อง บางคนถูกบังคับให้ทำงานในเวลากลางคืน (ตัวอย่างเช่นใน "Black Friday") โดยไม่มีค่าตอบแทนเพิ่ม การละเมิดกฎหมายแรงงานในรัสเซียนี้ แต่สถานการณ์นี้เกิดขึ้น

หวังว่าผลประกอบการที่ดีใน "อสังหาริมทรัพย์ที่ดีที่สุด" จะไม่คุ้มค่า ใช่ลูกค้าและโอกาสในการแสวงหาผลกำไรที่มีอยู่ แต่นำพวกเขาไปใช้ชีวิตที่ยากมากในโลกสมัยใหม่

ผู้มีอำนาจ

งาน "อสังหาริมทรัพย์ที่ดีที่สุด" ความคิดเห็นของพนักงานที่ได้รับความหลากหลาย บางคนคิดว่าการจ้างงานใน บริษัท ที่เป็นงานเพียงส่วนหนึ่งเวลามีคนกล่าวหาว่าองค์กรของการประพฤติผิดและเป็นส่วนหนึ่งของผู้ใต้บังคับบัญชามีความพึงพอใจกับการจ้างงานของพวกเขา เฉพาะมักเฟรมเห็นด้วยกับสิ่งหนึ่ง - ในความเห็นของผู้บังคับบัญชาของเขา

ผู้นำใน "อสังหาริมทรัพย์ที่ดีที่สุด" ไม่ได้รับการแสดงความคิดเห็นที่ดีที่สุด โดยทั่วไปพวกเขามีความหมายเชิงลบ แรงงานเน้นว่าผู้นำของ บริษัท - มันเป็นคนดื้อดึงและไม่ยุติธรรม พวกเขาจะเต็มไปเสมอกับการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชาของพวกเขา

ไม่มีหลักฐานที่แม่นยำของข้อมูลดังกล่าวไม่ได้อยู่ แต่ในเชิงลบสำหรับการจัดการขององค์กรที่ได้รับบ่อยมาก รับรองจริงพนักงาน "อสังหาริมทรัพย์ที่ดีที่สุด" เป็นกฎที่มีมากจริงๆของการเรียกร้องให้หน่วยงานที่ นี้เป็นปรากฏการณ์ปกติที่เกิดขึ้นแม้จะอยู่ในที่ที่เหมาะนายจ้าง ทาสหลายคนไม่พอใจหรือเงินเดือนหรือผู้บังคับบัญชา

ค่าปรับ

หนึ่งในสถานีรถไฟใต้ดินซึ่งตั้งอยู่ใกล้ "อสังหาริมทรัพย์ที่ดีที่สุด" - "ศูนย์แสดงสินค้า" ผลตอบรับจากเจ้าหน้าที่ระบุว่านี่เป็นในสาขาอื่น ๆ ของ บริษัท ที่มีการลงโทษ นี่คือการลงโทษที่พบมากที่สุดของพนักงานประมาท สิ่งที่พวกเขาพูดเกี่ยวกับผู้ใต้บังคับบัญชาของเธอ?

อ้างอิงจำนวนมากเน้นที่ระบบทางอาญาใน "อสังหาริมทรัพย์ที่ดีที่สุด" มักจะถูกนำมาใช้ แรงงานจะปรับสำหรับการกำกับดูแลความจริงใด ๆ และในบริเวณนี้มีหลักการของส่วนรวม เลือกที่จะเป็นความผิดของบางสิ่งบางอย่าง พอเพียงเพื่อใครของเพื่อนร่วมงานของฉันทำผิดพลาด จากนั้นการเปลี่ยนแปลงทั้งหมดจะต้องเสียค่าปรับ ก็ถือว่าเป็นเรื่องปกติมาก

เนื่องจากการจำนวนมากของการปรับลดลงของผู้ใต้บังคับบัญชารายได้จริง และก็ให้ที่อยู่ใน "อสังหาริมทรัพย์ที่ดีที่สุด" และเงินเดือนที่ต่ำอยู่แล้ว ดังนั้นส่วนใหญ่ของคนงานไม่แนะนำให้องค์กรสำหรับการจ้างงาน ในกรณีใด ๆ แม้แต่พนักงานที่สมบูรณ์แบบได้รับที่นี่ปรับหรือตำหนิ นี้จะต้องเก็บไว้ในใจเมื่อเขียนสำหรับการสัมภาษณ์ ระบบเรือนจำใน "อสังหาริมทรัพย์ที่ดีที่สุด" ถูกนำมาใช้ในชีวิตประจำวัน

ผล

ดังนั้นไม่ว่าหรือไม่ที่จะสื่อสารกับนายจ้างการศึกษา? หน่วยงานด้านอสังหาริมทรัพย์ "อสังหาริมทรัพย์ที่ดีที่สุด" ข้อเสนอแนะจากพนักงานได้รับโดยทั่วไปจะไม่ดีที่สุด การเรียกร้องจำนวนมากทำให้ บริษัท นี้ บริษัท ไม่ได้มองสำหรับการเจริญเติบโตในอาชีพหรือรายได้ที่ดี มักจะมีการทำงานมากและเล็ก ๆ น้อย ๆ ที่จะได้รับ และกำไรใน บริษัท ไม่สามารถเรียกว่ามีเสถียรภาพ มันเป็นโดยตรงขึ้นอยู่กับปริมาณของงานที่ทำ

โดยทั่วไป "อสังหาริมทรัพย์ที่ดีที่สุด" ไม่มากแตกต่างจากหน่วยงานอสังหาริมทรัพย์อื่น ๆ คุณมักจะเห็น บริษัท นี้ในรายการสีดำของนายจ้าง ทั้งหมดนี้คือสาเหตุที่เชิงลบซึ่งมักจะแสดงในที่อยู่ของผู้บริหาร บริษัท

องค์การเพื่อการจ้างงานไม่ได้ทั้งหมด และตามที่ได้รับการกล่าวว่าการทำงานจะแนะนำเป็นงาน part-time หรือการรวมกันเท่านั้น จากนั้นก็เป็นไปได้ที่จะลดความยุ่งยากของ บริษัท ให้น้อยที่สุด มันไม่สามารถเรียกว่าอสังหาริมทรัพย์หน่วยงานที่เหมาะ เขามีจำนวนมากข้อเสีย แต่กับเรื่องนี้ "อสังหาริมทรัพย์ที่ดีที่สุด" ไม่ได้เป็นนายจ้างที่ไม่ดี นี้ไม่ได้เป็นโจร องค์กรของคนความเครียดทนที่เหมาะสมที่มีความพร้อมที่จะทำงานหนัก