การทำงานของเจ้าพนักงาน: แอพลิเคชันและการคำนวณของพวกเขา

ในกฎหมายอาญารัสเซีย (Art. 50 ของประมวลกฎหมายอาญา) กล่าวว่าการทำงานที่ถูกต้องเป็นหนึ่งใน รูปแบบของการลงโทษ โทษนี้จะถูกกำหนดเป็นหลัก เอกสารคำสามารถตั้งค่าจาก 2 เดือนถึง 2 ปีและเขาจะทำหน้าที่เฉพาะที่สถานที่ที่คนงานที่ถูกตัดสินว่า ที่เงินเดือนเดียวกันที่อาศัยการตัดสินหัก 20% ในความโปรดปรานของรัฐ ตั้งแต่ชีวิตโดยประมาณของการทำงานหนัก? เมื่อมันเป็นไปได้ที่จะใช้และเมื่อไม่? นั่นคือสิ่งที่เราจะพูดคุยเกี่ยวกับเรื่องนี้

โดยบัญชีทั้งหมดทำงานราชทัณฑ์ของประมวลกฎหมายอาญา - หนึ่งของบทลงโทษที่ใช้มากที่สุด มันเป็นเรื่องที่ไม่เกี่ยวข้องกับการแยกจากสังคมและลิดรอนเสรีภาพ ใช้ในกรณีต่อไปนี้:

- ถ้างานที่เกี่ยวข้องกับการลงโทษบทความตรงกัน;

- ในบริเวณที่บทความที่ให้ 64 หรือศิลปะ 80 แห่งประมวลกฎหมายอาญา;

- เป็นตัวแทนสำหรับโทษ - การลงโทษเมื่อหลีกเลี่ยงอันตรายจากการจ่ายเงินมัน

ลงโทษโดยการทำงานที่ถูกต้องได้อย่างมีประสิทธิภาพเมื่อผู้กระทำผิดไม่ได้เป็นอันตรายอย่างยิ่งต่อสังคมและมันเป็นฉนวนกันความร้อนที่จำเป็น โทษจะทำได้โดยข้อ จำกัด วัสดุนักโทษ

ระยะเวลาของประโยคดังกล่าวจะนับจากวันที่คนที่ถูกตัดสินไปทำงาน คำนี้มีเพียงเวลาที่นักโทษในการทำงานและหักจากค่าจ้าง ซึ่งหมายความว่าประโยคที่ว่าจะไม่ถูกนับเป็นเวลาระหว่างที่เขาไม่ได้ทำงานถึงแม้ว่ามันจะมีเหตุผลที่ถูกต้อง นอกจากนี้ในประโยคที่ว่าจะถูกนับที่และเวลาเมื่อคนที่ถูกตัดสินว่าถูกกักตัวไว้ กักกันกฎหมายวันกฎหมายอาญาเท่ากับที่จะให้บริการการทำงานสามวัน

นักโทษจะต้องทำงานวันทำงานให้มากที่สุดเท่าที่จำเป็นในแต่ละเดือนและไม่น้อย เพื่อให้การทำงานแก้ไขควรจะดำเนินต่อไปจนกว่าเงื่อนไขการทำเหมืองแร่เต็มรูปแบบของจำนวนนักโทษวัน ระยะเวลาอาจจะไม่ได้นับ การทำงานล่วงเวลา และลบจากนี้รายได้จะไม่ทำ

ถ้าเป็นนักโทษที่มีเจตนาร้ายไม่ยอมที่จะให้บริการประโยคภายใต้หน้ากากของการทำงานหนักให้ศาลมีอำนาจที่จะใช้แทนการ จำกัด เสรีภาพในการลงโทษ นอกจากนี้ยังใช้การจับกุมหรือจำคุกของการคำนวณ: หนึ่งวัน จำกัด เสรีภาพ ถือว่าเป็นวันแรงงานหลบหนี อาจจะมีหลากหลายรูปแบบเช่น: 1 วันของการจับกุมเป็น 2 หรือ 3 วันของการให้บริการแรงงานราชทัณฑ์

ถ้าคนที่ถูกตัดสินว่ากำลังป่วยหนักหรือไม่ก็เขาได้รับมอบหมายให้ฉัน กลุ่มความพิการ เขามีสิทธิที่จะส่ง คำร้องไปยังศาล เมื่อมีการสิ้นสุดของการให้บริการประโยค ถ้าเป็นผู้หญิงขณะที่ให้บริการแรงงานราชทัณฑ์เปิดเผยการตั้งครรภ์เธอสามารถไปที่ศาลและได้รับการผัดผ่อนการให้บริการประโยค

คุณไม่สามารถมอบหมายงานการแก้ไข:

- พิการของกลุ่มแรก;

- ผู้หญิงที่มีเด็กอายุไม่เกินสามปี

- ผู้หญิงที่กำลังตั้งครรภ์;

- บุคลากรทางทหารที่อยู่ในการเรียกร้องให้รับราชการทหาร;

- servicemen ที่ได้รับราชการทหารภายใต้สัญญากับตำแหน่งจ่าทหารยศและถ้าพวกเขาจะไม่ได้ทำหน้าที่ในการเรียกร้องของระยะเวลาตามกฎหมายที่